Lue keskustelun säännöt.
..miten toimitaan? Äitini on työtön ja haluaisi hoitaa meidän lasta ilman palkkaa..
15.04.2009 |
Voinko siis tehdä työsopimuksen vaikka palkkaa en maksa? Tai, jos maksan esim. kotihoidontuen verran, niin pitääkö siitä maksaa kaikki työeläkemaksut, verot ym..?
Kommentit (31)
Meiltä tiukattiin tosi tarkkaan kuka lasta oikein hoitaa (vastaava tapaus siis). Meille sanottiin että jos lapsen ensisijainen hoitaja on joku muu kuin äiti tai isä niin kotihoidontukea EI makseta. Ja siis mummi hoiti meillä lasta.
No, satuiltiin sitten että itse hoidamme vaikka olemmekin molemmat töissä ihan täyspäiväisesti. Vähän hirvittää jos käry käy. Mies on kyllä yrittäjä joten voinemme sitten väittää että hän on tehnyt töitään iltaisin ja öisin ja hoitanut lasta minun työpäivieni aikana.
se vähennetään sitten hänen päivärahoistaan. miksi pitäisi tehdä joku työsopimus jos mummo hoitaa lastasi? ota itse kotihoidontuki ja maksa äidillesi pimeesti se. ei sitä joudu mihinkään selvittämään kuka hoitaa lasta.
Kotihoidontukea maksetaan siitä hyvästä että lapsi ei ole kunnallisessa hoidossa. Tokihan lomakkeella kysytään kuka lasta hoitaa mutta ei nyt niin nokonnuukaa ole jos hoitaja vaihtuu koska sillä ei ole mitään merkitystä maksun kannalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kotihoidontukea saa jos lapsi ei ole kunnallisessa hoitopaikassa. Kelalle ei kuulu, vaikka häntä hoitaisi marsilainen.
Mikset vaan vie hoitoon mummolaan? Vai onko siis tarkoitus saada äitisi pois työmarkkinoilta niin ettei hän olisi enää työtön?
Kyllä, voit tehdä työsopimuksen niin että palkkaa ei makseta. Silloin kyllä äidillesi tulee tooooodella kurja työttömyyskorvaus jos jää tuon työn jälkeen työttömäksi.
se vähennetään sitten hänen päivärahoistaan. miksi pitäisi tehdä joku työsopimus jos mummo hoitaa lastasi? ota itse kotihoidontuki ja maksa äidillesi pimeesti se. ei sitä joudu mihinkään selvittämään kuka hoitaa lasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
äitisi töihin? Silloinhan sinun pitää maksaa normipalkat+sivukulut, pidättää ennakot jne. ihan niin kuin jokaikinen työnantaja joutuu tekemään. Sitten olet äitisi työnantaja, eikä äitisi ole enää työtön, eli ei oikeutettu työttömyyskorvaukseen.
ja nostatte yksityisenhoidontuen ja mahdollisen yksityisenhoidontuen kuntalisän äidillesi, tällöin olet työnantaja ja maksat maksut. Mikäli äitisi haluaa nostaa omat tyött. korvauksensa kannatta hoidattaa lapsi hänellä pimeästi ja jos haluat voit maksaa siitä kotihoidontuesta hänelle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
pitäisi tehdä työsopimus? Jos maksat kotihodontuen verran äidillesi niin eiköhän sen voi vielä luokitella "ruokarahaksi" eikä palkaksi.
Niin siis sitä mietin, että jos äidilleni tulee työkkäristä kutsu esim kurssille.. Eihän silloin voi olla pätevä syy kieltäytyä, jos hoitaa lapsenlasta? Vai voiko? Niin siihen mietin tuota työsopimusta.. teenköhän minä taas asioista liian vaikeita :)
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
se vähennetään sitten hänen päivärahoistaan. miksi pitäisi tehdä joku työsopimus jos mummo hoitaa lastasi? ota itse kotihoidontuki ja maksa äidillesi pimeesti se. ei sitä joudu mihinkään selvittämään kuka hoitaa lasta.
Kotihoidontukea maksetaan siitä hyvästä että lapsi ei ole kunnallisessa hoidossa. Tokihan lomakkeella kysytään kuka lasta hoitaa mutta ei nyt niin nokonnuukaa ole jos hoitaja vaihtuu koska sillä ei ole mitään merkitystä maksun kannalta.
kursseille, työpaikkahaastatteluihin jne. jos hoitaa lasta pimeästi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ei hän myöskään saa työttömyyskorvausta. Eli voitte tehdä sopimuksen hoidosta ilman palkkaa, tai olla tekemättä, mutta jos lastenhoito on mummon työ, niin työttömyyskorvaus loppuu.
kursseille, työpaikkahaastatteluihin jne. jos hoitaa lasta pimeästi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkkaa äiti virallisesti kotiisi hoitamaan.
mutta kyllä kai jonkinlaista työttömyyskorvausta saa esim osa-aikatyöstäkin..
Vain työtön työnhakija, joka voi ottaa työtä tai koulutusta vastaan, saa työttömyyskorvausta. Jotta äitisi ei tarvitsisi osallistua työkkärin tilaisuuksiin, hän ei voi olla työttömyysturvan piirissä ja saada siis työvoimatukea eli työttömyyspäivärahaa. Sitä saa vain sellainen ihminen, joka voi vaikka samana päivänä aloittaa työt "oikeassa" työpaikassa tai käydä työkkärin kurssilla tms työkkärin määräämässä tilaisuudessa.
Se että äitisi hoitaisi lastasi eikä siksi voi osallistua työkkärin osoittamiin tilaisuuksiin epää häneltä työttömyyskorvauksen.
Sitä eivät kaikki saa, ota selvää kenelle sitä maksetaan, siihen oli rajoituksia tms.
Luulisi, että yksityisen hoidon tuki on suunnilleen samaa luokkaa peruspäivärahan kanssa, jotain 300 euroa tms.
Jos taas äitisi saa parempia tukia, ansiosidonnaista tms. niin sitten hän voi kait saada soviteltua päivärahaa joka tasaa ansioita (eli työstä saatu palkka + soviteltu päiväraha = ansiosidonainen korvaus) , mutta jos on peruspäivärahalla niin sitten äitisi ei saa sovilteltua päivärahaa, jos tuo palkka ylittää peruspäivärahan määrän.
Tässä on vielä muutama kuukausi aikaa miettiä mitä tehdä. Päiväkotiin en halua lasta laittaa, on sen verran pieni.
ap