Miksi epäpätevät haette kunnan virkoja ja toimia, ettekö tiedä että niihin ei epäteviä oteta,

Kaipa ihmiset ajattelee että kokeillaan.

pätevä olet.

Silloin vaan työsuhde tehdään määräaikaisena ja virka jätetään vuodeksi täyttämättä. Etkö sinä ap tätä tiennyt??!!

Itse rekrytoin kunnalla ja olen löytänyt monta hyvää sijaista epäpätevien hakijoiden joukosta:)

Kannattais varmaan kysyä hakijatilannetta ennen kuin tuhlaa omaa ja työnantajan aikaa. Mulle tietysti ihan sama, kunhan nyt vinkkasin.

Jokaista aukeavaa virkaa kohti ei ole edes yhtä pätevää hakijaa.

Vierailija:

se on laissa määrätty vai miksi haette. Mietin vain kun tuli kirje jossa luki että 4 hakijoista oli epäpätevää, enkä minäkään päässyt edes haastatteluun vaikka olen pätevä.

Yksityisellä puolella epäpätevä voidaan valita vaikka tarjolla olisi " päteviäkin" . Epäpätevä katsotaan " pätevää" paremmaksi juuri tiettyä tehtävää täyttämään. Onkohan näin käynyt ap:n tapauksessakin?

jos huvittaa.

liikunnanopettajana, joten se siitä epäpätevyydestä ja töihin pääsystä=)

viesteissä on kerrottu, epäpäteväkin voidaan valita määrätyin perustein. Mikäs laki se estää yrittämästä jos paikka kiinnostaa??? Ei muodollinen pätevyys takaa sitä että työntekijä olisi juuri se paras tehtävään.

eikä valitettavasti ole rekrytoimistoa tai vastaavaa, joten jostakin työntekijöitä on vain löydettävä.

t:6

pätevän hakijan puuttuessa epäpätevätkin huomioidaan. Ja on kuule aloja, joihin ei tosiaan sitä pätevää löydy. Tietenkään epäpätevä ei saa virkaa vaan määräaikaisen pestin.

olisi parempi muuten se pätevä tekee oikaisupyynnön ja saa sen paikan

Vierailija:

olisi parempi muuten se pätevä tekee oikaisupyynnön ja saa sen paikan

eikä päteviä välttämättä kutsuta edes haastatteluun

etukäteen tiedä, tuleeko päteviltä hakemuksia vai ei. Tietysti voi kysäistä, onko niitä tullut jo. Ja tosiaan, johan niissä ilmoituksissakin todetaan, että pätevien puuttuessa epäpätevät huomioidaan.



Ja otapa ap-ääliö huomioon sekin, että virkaan valittu voikin kieltäytyä paikasta, jolloin muut hakijat tulevat taas takaisin kuvioihin. Itse sain aikoinani parista eri paikasta viran, joten toisen sitten hylkäsin.

hakijaa ole, niin esim. luokka jää ilman opettajaa. Siinä tapauksessa palkataan epäpätevä määräaikaiseen työsuhteeseen, joka ei ole virka.



Kuinka monesta rautalangasta tämä nyt pitää vääntää sinulle?

ainakin minä hain yhteen hommaan enkä saanut, mutta soitettiin myöhemmin että kiinnostaisiko yksi toinen työ.

hänellä ei tietenkään ollut, mutta toistuvia vuoden mittaisia määräaikaisia työsuhteita palkallisine lomineen. Ja jalan sai oven väliin niin hyvin, että kyllästyttyään erityisopen hommiin siirtyi saman kunnan palveluksessa toisiin tehtäviin, jälleen epäpätevänä, mutta niin vain on tehnyt niitäkin töitä jo pari vuotta. Ja palkka on paaaaaljon parempi kuin jos tekisi koulutuksensa mukaista lähihoitajan työtä.