Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

KVTESistä tietävät...

Vierailija
19.02.2008 |

Olen ollut palkattomalla virkavapaalla kaksi viikkoa tämän vuoden tammikuussa. Nyt olen joutunut viikko sitten jäämään sairaslomalle, joka todennäköisesti kestää aina äitiysloman alkuun eli huhtikuun puoleen väliin saakka. Joten tietääkö joku onko minulla oikeus 60pvän palkalliseen sairaslomaan vai aiheuttaako tuo tammikuun palkaton virkavapaus sen, että oikeus palkkaan on vain siltä 14pvältä, joka pätee alle 60pvän palvelussuhteissa?? Vakituinen työsuhde on alkanut lokakuussa -07.

Kommentit (1)

Vierailija
1/1 |
21.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kun työsuhteesi on kestänyt 60 päivää (eli sieltä lokakuusta lähtien) ennen sairauslomaa, niin saat sen 60 päivän täyden palkan ja sen jälkeenkin vielä 2/3 palkkaa 120 päivää, jos on oikein pitkä sairaus. Ja tuo 60 päivää " nollaantuu" aina kalenterivuoden alussa.



Eli vaikka olet ollut palkattomalla, työsuhteesi on silti ollut voimassa.



t. KVTES-palkanlaskija



Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: seitsemän kahdeksan kahdeksan