Riittääkö lapsen pitkä hoitopv ( n 10h) perusteeksi, ettei ala tehdä 2/3 vuorotyötä??

Eli jos lapelle tulee hoitopv:n pituudeks 10h, riittääkö se perusteeks työkkäris ettei lähde 2 tai 3 vuorotyöhön?

Tuskin vaan, kunhan vaan kyselen ja elättelen toiveita, et sais itelle edes lyhen työpv:n sillä mies tekee 10-12h työpäivää kuitenkin enemmän kuin useesti =(

Mies matkatöissä, äiti lähihoitaja että näin..



Kiitos