Koulutus/henkilöstö/rekrytointialalla olevia? Neuvoa kaivataan...
Hei,
töihinpaluu häämöttää elokuussa, mutta olen lähes koko työsuhteen ajan (4 v.) miettinyt, että kyseinen paikka ei ole lainkaan itselle mieluinen/sopiva. Kyseessä arvostettu työpaikka, jonne saa taistella pääsystä. Itsellä kuitenkin kehittynyt haave työstä vaikkapa henkilöstöhallinnossa, esim. rekrytoinnissa tai koulutuksessa. Työkokemusta ei tästä kuitenkaan ole, opintojen kautta lähinnä tuntumaa. Elikkäs te tällä saralla työskentelevät: millaisia tehtäviä teillä ja millaiset kokemukset - entä opiskelutausta. (Itsellä akateem., nyt töissä valtionhallinnossa).
Kiitos, jos jaksatte vastata ja jakaa kokemuksia!
Kommentit (4)
ja on KM-paperit.
Tunku ja halu etenkin HR-tehtäviin on suuri, sun kannattaa yrittää saada suoritettua edes vähän aiheeseen liittyviä kursseja. Ne ainakin madaltaa aitaa päästä ko hommiin.
Esim. HKKK järjestää avoimen puolella rekrytoinnin kurssin nyt kesällä ja muissakin yliopistoissa kannattaa tsekata avoimen tarjonta. Myös ammattikorkeakoulujen (ja korkeakoulujen) täykkärit järjestää HR-asiantuntija-koulutuksia, ne kuitenkin maksaa aika paljon jos omasta pusssita joutuu ne kustantamaan.
Aika paljon kuitenkin rekrytointifirmat etsii uusia henkilöstökonsultteja ja silloin kriteereinä on useesti myynti- ja markkinointihenkisyys ja joissakin edellytetään näyttöä tuloksekkaasta myynnistä.
Kiitos tiedoista Heinätuuli ja Jolandas. Hyppy tuntemattomaan hirvittää ja siksi hyvä kuulla kokeneiden kommentteja. Ala kyllä kiinnostaa, mutta ei ole ollut sen kummempaa käsitystä työllistymisestä ja eri suuntautumisvaihtoehdoista. sivuaineopintojen kautta ala teoreettisesti tuttu. Kovin kovasti ei viitsisi nyt ryhtyä enää lisää opiskelemaan rahatilanteenkin vuoksi. On tietty kurja, jos alalla jo valmiiksi kova tunku - ja itse kun luulin keksineeni jotain uniikkia :)
Halusin myös suuntautua henkilöstöalalle. Hain monia paikkoja ja kun en mihinkään päässyt, lähdin opiskelemaan ammattikorkeakoululle täykkäriin henkilöstötyön opintoja. Maksoi reilut 300 euroa, kesti lukukauden. Sain paljon lisää tietoa henkilöstötyöstä, ei se ala olekaan ihan pikkunakki. Koulutuksen jälkeen sain heti suunnittelijan työn henkilöstöpäällikön alaisuudessa. Jatkossa olen ajatellut opiskella aikuiskasvatusta.
Niin, koulutus on FM ja olin kunnan palveluksessa aiemmin.
ilman sinne täysin soveltuvaa tutkintoa rekrypuolella. Sinne voisit päästä, siellä on paljon muitakin, joilla ei ole soveltuvaa tutkintoa ja saavat virkojakin silti jossain vaiheessa useimmat.