Kunna vakinaisen työntekijän etuudet hoitovapaan aikana?

Meillä ei kaupunki kummoisia etuuksia työntekijöilleen tarjoa, mutta nyt tuli mieleen, kun lapsen kanssa olis kiva käydä jo " uimassa" , että mitenhän lienee tuo maksupolitiikka. Kaupungin työntekijät saavat uintilipusta alennusta, mutta entäs me, jotka olemme vakinaisesta työstämme hoitovapaalla. Olenko oikeutettu alennukseen, vai koskeeko se vain työssäkäyviä työntekijöitä? Kokemuksia/tietoa?