mitä mieltä? onko oikein?
Olen esikoista odottava äiti aiemmin kaksi km...minulla on kolmivuorotyö ja sain lääkäriltä todistuksen etten kykene enää tekemään yövuoroja..tulen fyysisesti tosi kipeäksi ja lapsen tilanne tällä hetkellä masussa aikast huono muuten tykkään yö´vuorosta...esimieheni on määrännyt minulle yövuoraja ja tuli kysymään voinko tehdä ne ja kieltäydyin...nyt esimieheni sanoi että "ääkärintodistus on vain suositus ja että hän laittaa ne minun pyytämäkseni vapaa päiviksi....joilta en saa palkkaa...työpaikallani on muutenkin työvoimapula ja hän ei aio antaa minun tehdä työtä ? onko oikein...enkä halua olla sairaslomalla....ellei ole pakko...
Kommentit (8)
Siinä voi lukea, että suositellaan ja silloin kyse tosiaan on vain suosituksesta.
lääkärin todistuksessa lukee että olen kykenemätön tekemään yövuoroa äitiys lomaani asti...
melkoisen vastuun jos laittaa yövuoroon sellaisen, jolta lääkäri sen on kieltänyt.
Kehoitti ottamaan yhteyttä työsuojeluvaltuutettuun.
Pomo ei suostunut pelkkiin päivä- ja yövuoroihin vaan laittoi kaverilleni myös yövuoroja. Kaverini oli sitten järjestään ne pari päivää sairaslomalla ja pomolla oli kauhea vaiva löytää yöksi sijainen. Ongelmaa ei olisi edes ollut, jos työvuorot olisi alunpitäen tehty niin kuin kaverini oli pyytänyt.
Lopetat ne yövuorot samantien ja soitat aamulla liittoon tai työsuojeluvaltuutetulle. Esimiehesi on aikamoisessa liemessä jos tuollaista on sinulle sanonut ja tehnyt.
Lapsen etu ajaa oman edun eteen.