Voinko kieltäytyä työtehtävästä ja mitkä ovat seuraamukset??
Esimieheni määräsi minulle niin paskan tehtävän, että oksat pois!
En suostunut, johon hän vastasi, ettei minulla ole vaihtoehtoja! Minä en tätä juttua todellakaan aio suorittaa. Koko viikonlopun olen tätä pyöritellyt päässäni, ja sitä millainen soppa tästä maanantaiaamuna tulee! Voiko hän esim. irtisanoa minut? Osaisko joku neuvoa, pliis!
Kommentit (3)
Esim. päiväkodissa laitetaan vahtimaan useaksi tunniksi pariakymmentä lasta yksin tms?
tekisin mitä käskettiin....ainut mikä huolettaa on, saanko minä karenssin työvoimatoimistosta, kun irtisanominen olisi minun oma vikani...mutta saakutti soikoon, ei kai ihan kaikkea ole pakko tehdä, varsinkaan kun ei sitä kukaan mukaan tee...ap
pidin mielessäni lausetta, että työstä kieltäytyminen on irtisanomisen peruste. Eli sut voidaan irtisanoa. (Huom. olin todella ystävällinen pomo, mutta mulla oli tuo mielessä kaiken varalta. Naisena ajattelin, että voi tulla hankaluuksia. Ei kyllä jouduttu soveltamaan.)