Lue keskustelun säännöt.
Työttömät! Valitatteko jos saatte karenssin?
25.07.2015 |
Itse olen saanut karenssin kaksi kertaa. Irtisanouduin työstä kun palkka putosi puoleen. Se ei ollut perusteltu syy, joten sain karenssin 3kk. Toisella kertaa keskeytin koulutuksen pitkän sairasloman takia (selkä meni ja olin ensin sairaslomalla ja sitten kuntoutuksessa). Sain karenssin 2kk. En valittanut kummassakaan tapauksessa.
Kommentit (16)
En kyllä ymmärrä kuinka tuossa jälkimmäisessä tapauksessa on voinut tulla karenssi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En tietenkään valita. Olen itse karenssini ansainnut työstä kieltäytymällä. Päinvastoin mielestäni karenssia saisi pidentää. Ei se ole oikein että toiset maksavat toisten työnvälttelyn.
Mä lopetin koulutuksen kesken kun selkä meni, ei karenssia.
Kerran olen valittanut. Toki oma moka kun kieltäydyin työpaikasta mutta aika kohtuutonta olis ollu 3h/suunta työmatkat julkisilla.
Kerran olen irtisanoutunut ja sen kerran myös saanut karenssin, joka vastineeni johdosta muutettiinkin aiheettomaksi. Kyseessä oli työpaikan siirtyminen yli 3 tunnin päivittäisen työmatkan päähän, ja tämän teki esimiehet ihan kiusallaan eli savustivat minut ulos (tosin syystäkin, hankin heille varoitukset työsuojelullisesta syystä).
Kun ilmoittauduin työttömäksi, se ilmoitustäti oli tosi hapannaama ja varma että karenssihan tästä tulee, mutta antoi kuitenkin sen valituslapun, vai postissako se tuli. Kuitenkin. No minähän sitten kirjoitin sen + sen lisäksi varmaan 4-5 sivua A4:n arkkeja (kerroin siis ihan kaiken, mistä johtui työpaikan siirtyminen, julkisten aikataulut oletettujen työvuorojen mukaan ja niihin menevä raha vs. palkka jne.) ja varmaan sentin pinkka liitteitä (en enää muista mitä kaikkea sinne laitoinkaan) ja niin sieltä tuli sitten päätös, että karenssi on aiheeton!
Onneksi olin saanut lomarahat lopputilin yhteydessä niin ei tarvinnut olla käsittelyaikaa ilman rahaa, asumistukikin tuli takautuvana aikanaan jne. Sinä kesänä mulla oli tosi paljon rahaa :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="25.07.2015 klo 10:00"]Tietenkin olisin valittanut kummassakin. Ensinmainitussa olisin tietenkin ensin selvittänyt asiaa jo ennen palkan putoamista, ja toisessa olisin hankkinut lääkärintodistuksen ja ollut sitten vajaakuntoinen työllistettävä.
[/quote]
Kyselin jo heti kun tuli tieto että palkka on putoamassa. Työkkärin kanta oli: ei voida ottaa kantaa kun ei palkka ole vielä pudonnut. Sitten kuk palkka jo putosi, tuli karenssi. Koulutuksen kanssa pyysivät kouluttajalta lausunnon ja koulutuksen järjestäjän mielestä perusteltua syytä koulutuksen keskeyttämiseen ei ollut. Sain lääkärin b-lausunnonkin mistä vielä maksoin 21€. Ap
Olen saanut kolmen kuukauden karenssin täysin omasta syystäni kun katsoin väärin työhönosoituksen haun keston ja laitoin hakemukseni myöhässä. En valittanut.
Sain muistaakseni kahden kuukauden karenssin ollessani jossain pilipali-palkattomissa "töissä" silloin kun ilmaisia harjoitteluja teetettiin vielä paljon. Olin tehnyt työni hyvin ja tunnollisesti ilman poissaoloja kuten aikuisen ihmisen kuuluukin, mutta kun en alistunut mielivaltaiseen pompotteluun ilmoitti pomo minun olleen useita päiviä poissa ilman hyväksyttävää syytä ja sain "kenkää".
Tästä valitin, työkkärin porukka asiaa selviteltyään uskoi kyllä minua, mutta ei jostain syystä voinut perua lausuntoaan joten karenssi tuli. Kyseinen pomo vaati mm. että aihetta käsitellään niin etten minä saisi tietooni hänen vastinettaan ja muutakin hämärää koko jutussa oli.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="25.07.2015 klo 10:24"]Kerran olen irtisanoutunut ja sen kerran myös saanut karenssin, joka vastineeni johdosta muutettiinkin aiheettomaksi. Kyseessä oli työpaikan siirtyminen yli 3 tunnin päivittäisen työmatkan päähän, ja tämän teki esimiehet ihan kiusallaan eli savustivat minut ulos (tosin syystäkin, hankin heille varoitukset työsuojelullisesta syystä).
Kun ilmoittauduin työttömäksi, se ilmoitustäti oli tosi hapannaama ja varma että karenssihan tästä tulee, mutta antoi kuitenkin sen valituslapun, vai postissako se tuli. Kuitenkin. No minähän sitten kirjoitin sen + sen lisäksi varmaan 4-5 sivua A4:n arkkeja (kerroin siis ihan kaiken, mistä johtui työpaikan siirtyminen, julkisten aikataulut oletettujen työvuorojen mukaan ja niihin menevä raha vs. palkka jne.) ja varmaan sentin pinkka liitteitä (en enää muista mitä kaikkea sinne laitoinkaan) ja niin sieltä tuli sitten päätös, että karenssi on aiheeton!
Onneksi olin saanut lomarahat lopputilin yhteydessä niin ei tarvinnut olla käsittelyaikaa ilman rahaa, asumistukikin tuli takautuvana aikanaan jne. Sinä kesänä mulla oli tosi paljon rahaa :)
[/quote]
Varmaan olisin minäkin saanut karenssin kumottua mutta en jaksanut valittaa. Enkä silloin 21-vuotiaana olisi ehkä osannutkaan valittaa. :D Lomarahat ja lopputili + säästöt oli minunkin pelastukseni. Onneksi olin älynnyt mieheni neuvosta säästää niin että säästötilillä oli 3kk palkan verran. Ehkä siinäkin syy miksi en valittanut, kun ei ollut rahasta pulaa. Siihen aikaan oli ne suuret lomautukset ja irtisanomiset, joten käsittelyajatkin oli 2-3kk. Ap
[quote author="Vierailija" time="25.07.2015 klo 10:35"]
Tästä valitin, työkkärin porukka asiaa selviteltyään uskoi kyllä minua, mutta ei jostain syystä voinut perua lausuntoaan joten karenssi tuli. Kyseinen pomo vaati mm. että aihetta käsitellään niin etten minä saisi tietooni hänen vastinettaan ja muutakin hämärää koko jutussa oli.
[/quote]Kysytäänkö työnantajalta aina vastinetta? Minäkään en meinaan ole saanut tietooni mitä työnantajani mahtoi kertoa koko menettelyn syyksi, jos siis esimiehiltä on asiaa kysyttykään. #7
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="25.07.2015 klo 10:32"][quote author="Vierailija" time="25.07.2015 klo 10:00"]Tietenkin olisin valittanut kummassakin. Ensinmainitussa olisin tietenkin ensin selvittänyt asiaa jo ennen palkan putoamista, ja toisessa olisin hankkinut lääkärintodistuksen ja ollut sitten vajaakuntoinen työllistettävä.
[/quote]
Kyselin jo heti kun tuli tieto että palkka on putoamassa. Työkkärin kanta oli: ei voida ottaa kantaa kun ei palkka ole vielä pudonnut. Sitten kuk palkka jo putosi, tuli karenssi. Koulutuksen kanssa pyysivät kouluttajalta lausunnon ja koulutuksen järjestäjän mielestä perusteltua syytä koulutuksen keskeyttämiseen ei ollut. Sain lääkärin b-lausunnonkin mistä vielä maksoin 21€. Ap
[/quote]
Jälkimmäisessä tapauksessa karenssi olisi peruutettu, jos olisit valittanut siitä. Jos lääkäri on katsonut sairausloman aiheelliseksi, ei minkään kouluttajan mielipiteet sitä kumoa.
[quote author="Vierailija" time="25.07.2015 klo 10:42"]
[quote author="Vierailija" time="25.07.2015 klo 10:35"]
Tästä valitin, työkkärin porukka asiaa selviteltyään uskoi kyllä minua, mutta ei jostain syystä voinut perua lausuntoaan joten karenssi tuli. Kyseinen pomo vaati mm. että aihetta käsitellään niin etten minä saisi tietooni hänen vastinettaan ja muutakin hämärää koko jutussa oli.
[/quote]Kysytäänkö työnantajalta aina vastinetta? Minäkään en meinaan ole saanut tietooni mitä työnantajani mahtoi kertoa koko menettelyn syyksi, jos siis esimiehiltä on asiaa kysyttykään. #7
[/quote]
Ei kysytä aina. Kyseessä oli kuitenkin niin hämärä tilanne että te-keskus halusi selvittää asian sikälikin kun vaadin sitä suhteellisen pontevasti. Nähdäkseni minulla on oikeus itseäni koskeviin tietoihin, mutta tämä pomo oli asiasta eri mieltä. Mitään perusteita niinsanotuille potkuilleni ei ollut, eikä myöskään näyttöä poissoloistani, mutta työtön tuppaa olemaan näissä asioissa aina altavastaaja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ole koskaan ajatellut saavani karenssia. Pari kertaa olen _ottanut_ karenssin, eikä se ole yllätyksenä tullut vaan oma valinta.
Kerran olen saanut kuuden viikon karenssin. Menin työkkäriin sovittuun aikaan niin alkoi napuus että miksen tullut eilen? Minä näytän lappua jossa on tämä päivämäärä ja kellonaika. Täti väittää että minulle on lähetetty uusi aika joka oli eilen. Minä siihen että en ole sellaista saanut. Sitten niitä alkoi kiinostaa enemmän se kirjeen kohtalo kuin mitä minun kanssa tehdään. Karenssi siitä räpsähti joka valituksen jälkeen puolivuotta todettiin aiheettomaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla on ollu karenssi jo yli 2 vuotta.Samapa tuon kun sossusta saa saman rahan.
Aina kannattaa valittaa kielteisistä päätöksistä, siinä ei menetä mitään. Silloin kun sain itse karenssin joka todettiin vääräksi niitä karensseja jaeltiin ihan urakalla. Esim. yksi tuttu sai postin väärään osoitteeseen kun oli juuri muuttanut. Ei kelvannut syyksi. Paljon kuuli myös työkkärissä kun porukat yritti selvittää miksi karenssia oli paukkunut. Tuli oikeasti epäily että rahapulan tai minkä lie syyn takia vasiten lätkittiin karensseja.
Työtön on helppo kyykytettävä kun ei voi edes lakkoilla virkailijoiden mielivaltaa vastaan.
Tietenkin olisin valittanut kummassakin. Ensinmainitussa olisin tietenkin ensin selvittänyt asiaa jo ennen palkan putoamista, ja toisessa olisin hankkinut lääkärintodistuksen ja ollut sitten vajaakuntoinen työllistettävä.