Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Jos irtisanoudun, mistä rahaa?
09.06.2015 |
Mitä tukia tai avustusta (jos mitään) voi saada karenssi-ajanjaksolta joka tulee siitä kun irtisanoutuu itse? Vai onko niin että se on se 3kk karenssi minkä aikana et saa mistään mitään, ei työttömyyskorvausta eikä muitakaan tukia, eli pitää joko olla säästöjä tai pärjätä rahatta?
Ideana ei ole elää yhteiskunnan loisena, mutta duunissa alkaa olla sekä henkinen kuormitus että työmäärä sitä luokkaa, että voi olla että joutuu irtisanoutumaan ennenkuin löytää uuden työpaikan (eikä uuden työpaikan löytyminen ole mitenkään sanottua ylipäänsä). Jos tämä tilanne tulee eteen, pitäisi ymmärtää millä ihmeellä sitä asuntolainaa maksava ihminen elää sen karenssiajan.
Kommentit (9)
Etkö ole laittanut palkasta yhtään säästöön?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
tuosta tulee karenssi, joka on 3 kk, mutta tosiasiassa olet rahatta paljon kauemmin, itselläni meni noin 5 kk ennen kuin sain työttömyyskorvausta, elin säästöilläni.
Säästät palkasta, pidät käteisenä kotona ja varot ettei tileillä ole rahaa. Sitten kun olet säästänyt tarpeeksi, irtisanoudut.
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 15:47"]Hoida hommat niin huonosti että saat potkut, hanki sairaslomaa työuupumuksen vuoksi, säästä... Onhan noita keinoja.
[/quote]
Työuupumus yksin ei riitä paikalliseen sairaslomaan, pitää olla vaikkapa masennusdiagnoosi lisäksi. Mutta jos ap et pysty töihisi, niin ehdottomasti työterveyshuoltoon yhteys, voihan sairaslomaan olla aihetta! Itse irtisanoutumalla otat tavallaan omille harteillesi huonon työilmapiirin seuraukset.
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 16:02"][quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 15:47"]Hoida hommat niin huonosti että saat potkut, hanki sairaslomaa työuupumuksen vuoksi, säästä... Onhan noita keinoja.
[/quote]
Työuupumus yksin ei riitä paikalliseen sairaslomaan, pitää olla vaikkapa masennusdiagnoosi lisäksi. Mutta jos ap et pysty töihisi, niin ehdottomasti työterveyshuoltoon yhteys, voihan sairaslomaan olla aihetta! Itse irtisanoutumalla otat tavallaan omille harteillesi huonon työilmapiirin seuraukset.
[/quote]
Palkalliseen, ei paikalliseen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Akuutilla stressireaktiolla saa viikon palkallista lomaa ja sen jälkeen todistukseen kirjoitetaan masennus, palkallista sekin. Kauan sitten olin todella v-mäisessä työpaikassa ja ennen kuin pääsin muualle, olin s-lomalla. Lääkäri sanoi, että akuutin stressireaktion takia ei voi kirjoittaa yli viikkoa lomaa ellei ole sattunut jotain todella radikaalia kuten läheisen kuolema.
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 16:16"]
Akuutilla stressireaktiolla saa viikon palkallista lomaa ja sen jälkeen todistukseen kirjoitetaan masennus, palkallista sekin. Kauan sitten olin todella v-mäisessä työpaikassa ja ennen kuin pääsin muualle, olin s-lomalla. Lääkäri sanoi, että akuutin stressireaktion takia ei voi kirjoittaa yli viikkoa lomaa ellei ole sattunut jotain todella radikaalia kuten läheisen kuolema.
[/quote]
Nykyään eivät oikein uskalla masennuksen takiakaan kirjoittaa kun suositukset on että pitäisi vaikka lääkkeiden avulla jatkaa työntekoa ja normaalia elämää diagnoosista huolimatta. Mutta toki näitä kierretään aina. Itsellä oli burnoout ja viikon stressirekatioloman jälkeen sain psykiatrilta 4 kk diagnoosilla "sopeutumishäiriö".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitähän ne muut tuumaa työpaikalla, jos yksi jää pois. Kannattaisiko miettiä muitakin kuin vain itseänsä?
Alue: Aihe vapaa
Hoida hommat niin huonosti että saat potkut, hanki sairaslomaa työuupumuksen vuoksi, säästä... Onhan noita keinoja.