Jos työkaverilla on alko-ongelma, niin

niin pakkohan siitä on puhua

Eikä juuri muidenkaan kavereiden kanssa.

Ellei sitten olisi tosi läheinen ystävä kyseessä. Mutta esimiehelle ottaisin asian puheeksi, epäilys/huoli työkaverin alkoholin käytöstä (siis vain jos epäilisin töissä olevan humalassa/krapulassa). Vapaa-aika ei mielestäni kuulu työnantajalle tai muillekaan töissä.. Jos se ei haittaa työntekoa.