Lue keskustelun säännöt.
Työpohdintoja
17.02.2009 |
Äitiysloma on loppumassa, ja pitäis tehdä päätöksiä töihinpaluusta. Ihan vielä en aio palata, vaan jään hoitovapaalle ainakin elokuuhun saakka, jolloin lapsi on 1 v 3 kk. Toinen vaihtoehto olisi palata vasta vuotta myöhemmin, elokuussa 2010 jolloin lapsi olisi siis yli kaksivuotias.
Mieluummin jäisin kotiin. Lapsi on meidän kolmas, ja todennäköisesti viimeinen, ja haluaisin ottaa tästä ajasta nyt kaiken irti. 1-vuotias tuntuu myös pieneltä päiväkotiin, ja joka tapauksessa tulisi aika rumbaa, kun pitäisi kuljettaa lapsia vähintään kahteen eri päiväkotiin. Talous sallii kotiin jäämisen.
Suurin syy palata töihin olisi pelko tulevasta. Joudumme todennäköisesti muuttamaan miehen työn vuoksi toiselle paikkakunnalle v. 2010, jolloin joudun etsimään uuden työpaikan. Epäilen, että se tulee tässä taloustilanteessa olemaan tosi vaikeaa, varsinkin, jos olen "vaan" ollut kotona viime vuodet. Minulla ei ole kovin paljon oman alan työkokemusta, kun isompien lastenkin kanssa olin muutaman vuoden kotona, ja kävin vain 6 kk töissä ennen tätä nuorimmaista.
Jos tietäisin, että emme muuta miehen työn vuoksi (tämäkin on mahdollista) niin jäisin ilman muuta kotiin, silloin olisi yhdentekevää milloin palaan, kun palaisin vanhaan tuttuun vakituiseen työhöni.
Mitä sinä tekisit?
Kommentit (5)
Se on varmasti kokopäivätyötä parempi vaihtoehto, vaikka taloudellisesti vähän kehno (kolmen lapsen hoitomaksut ja pienempi palkka).
Välimatkaa on 300 km, eli ei onnistu työssäkäynti uudelta paikalta. Mies voi kyllä muuttaa etukäteen, tarvittaessa, mutta ei mielellän paljon aikaisemmin, kun kolmen lapsen kanssa on kuitenkin tuota tekemistä ja kuljettelua...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
toisistaan, ettei työhön paluun ajankohtaistuessa ole mahdollista mennä vanhaan työhön, josta käsin katsella uutta työtä uudelta paikkakunnalta. Tai voiko mies ensin muuttaa uudelle paikkakunnalle?
Siihenhän sulla on mahdollisuus, kun lapsi alle 3v. Voisit yhdistää molemmista puolensa.
Täytyy varmasti miettiä työnsaantimahdollisuuksia realistisesti. Jos uuden työn saaminen vaikuttaa oikeasti vaikealta, menisin varmasti töihin hakemaan lisää työkokemusta. Toisaalta, jos talous sallii hoitovapaalla olemisen, se sallii varmasti myös hetkellisen työttömyydenkin.