unohtui pitää 3 lomapäivää päättyneeltä lomakaudelta, voinko neuvotella loman siirtämisestä uudelle kaudelle?
tiesin, että minulla on 3 lomapäivää jäljellä. jäljellä olevien lomapäivien määrä lukee aina palkkakuitissa. luulin, että lomakausi päättyy huhtikuun loppuun ja minulla olisi siten aikaa anoa ja pitää ne. vaan nyt huomasin, että kausi päättyikin maaliskuun loppuun. onko lomat nyt menetetty, koska unohdin anoa ja pitää ne ajoissa? vai voinko neuvotella, että pitäisin nuo kolme päivää tällä uudella, alkaneella lomanmääräytymiskaudella?
M
Kommentit (4)
Lomanmääräytymiskausi on 1.4.-31.3.
Lomakausi (jolloin nuo edellisellä lomanmääräytymiskaudella tulleet lomat pidetään) on 1.5.-30.4.
Mistä sä tuon maaliskuun keksit?
Työnantaja ja työntekijä saavat sopia vuosiloman sijoittamisesta ajanjaksolle, joka alkaa sen kalenterivuoden alusta, jolle lomakausi sijoittuu, ja joka päättyy seuraavana vuonna ennen lomakauden alkua. Lisäksi saadaan sopia 12 arkipäivää ylittävän lomanosan pitämisestä viimeistään vuoden kuluessa lomakauden päättymisestä.
vuosilomalaki pykälä 21
Tässä laissa tarkoitetaan:
1) lomanmääräytymisvuodella 1 päivän huhtikuuta ja 31 päivän maaliskuuta välistä aikaa nämä päivät mukaan luettuina;
vuosilomalaki pykälä 4
Lähde: www. finlex. fi
Jotes alas neuvotella lomaa HETI samantien työnantajasi kanssa, ensi viikoksi ehdit vielä ottaa 3 päivää.
2) lomakaudella 2 päivän toukokuuta ja 30 päivän syyskuuta välistä aikaa nämä päivät mukaan luettuina;
vuosilomalaki 4 pykälä jatkuu
Ja lakiahan ei saa rikkoa työpaikoilla millään omilla säännöillä. Jos niin käy, niin yhteys vaan työsuojelupiiriin, josta saat neuvoja, kuinka toimia.
Eli sulla on vielä viikko aikaa pitää ne pois! Heti anomaan ne!