Mitä ihmiset yleensä kysyvät silloin kun soittavat
työpaikkailmoituksen perusteella yrityksiin? Siis mitä asioita on tapana kysyä? Työpaikkailmoituksen pohjalta kun ei jäänyt mulle mitään mikä askarruttaisi, mutta haluaisin soittaa jotta jäisin mieleen työhönottajalle....siis mitä kysyä?
Kommentit (7)
Mutta tässä tapauksessa nämäkin selviävät ilmoituksesta...enkä keksi kysyttävää kun oli niin kattava ilmoitus...en kai voi vaan kuulumisiakaan kysellä ;)
Siis jos on esim. toimistotyö, niin voi kysyä millainen ympäristö, millainen työporukka? Koko jne.
työhuoneita ja kahvihuone)
Työelämä on niin hektistä, ettei puhelinsoitto juuri ilahduta. Siis monessa paikassa, ei kaikkialle tietenkään.
Ja nimi ei sit välttämättä jää vastaajalle mieleen, joten hyvä vaikutus voi mennä hukkaan.
terv. jonkin verran rekrytoiva
tarkoittanut työympäristön kysymisellä että kannattaa kysyä missä kahvihuone on! :) Vaan esim. työskennelläänkö tiimissä vai yksin (jos vastataan tiimissä, niin siihen voi kommentoida jotakin positiivista ryhmätyön eduista tms). Ja ihan sijaintia konkreettisesti: aina ei ilmoituksessa sanota MISSÄ työPAIKKA sijaitsee konkreettisesti.
jos kaikki on kerrottu ilmoituksessa, niin voi olla että ei toivota yhteydenottoja. On just paljon kiirettä tms. Mutta ainahan joku puh. nro siihen täytyy laittaa, mutta siksi laitettu kaikki mahdollinen ilmoitukseen, että ihmiset EIVÄT soittelisi.
Tuo tehdäänkö töitä tiimissä vai yksin oli hyvä kysymys.
millaisella aikataululla valinta tehdään, tuleeko haastatteluja.