Tiedättekö, saako mies " sairaslomaa" , jos lapset on kipeänä, sekä äiti?
Vai pitääkö sairaan äidin hoitaa lapsia, kun on kerta kotona?
Kommentit (10)
Mitään velvollisuutta palkanmaksuun ei työnantajalla ole.
Tästä asiasta muuten on monenlaista tietoa (väärääkin) liikkeellä. Olisikohan ollut KaksPlussassa pari kuukautta sitten kun lakimies tästä aiheesta faktatietoa antoi.
Jossain tes:issähän saattaa olla erityismaininta tuosta palkallisesta vapaasta, mutta yleinen käytäntö se ei ole. Ja onhan joku työnantaja voinut maksaa ihan hyvää hyvyyttään niin on lähtenyt juttu kiertämään että noin se muka oikeasti menee. Voi tietysti pitää vaikka palkallisia lomapäiviään.
Yleensä saa olla 3, influenssakaudella jopa 5 päivää poissa omalla ilmoituksella.
Työnantajalla on periaatteessa oikeus tarkastaakin asia, vaikka useimmat eivät tietenkään sellaista tee.
Siis muutak uin palkatonta, jota sitäkään ei välttämättä saa.
Kyseessä juuri ns. pakottava perhesyy. Minkään pikkuflunssan takia ei oikeutta ole, ja työnantaja voinee vaatia vaimolta lääkärintodistusta.
niin periaatteessa miehellä on oikeus vain tuohon " pakottavista perhesyistä" -vapaaseen, joka siis on palkatonta. (Koska äitihän on kotona lapsia hoitamassa.) Mutta jos äiti on töissä ja siis itsekin sairauslomalla, mies voi kai jäädä kotiin ihan palkalliselle sairausvapaalle lapsen hoitamiseksi. Silloinhan äiti ei ole kotona lasten hoidon takia vaan oman sairautensa vuoksi.
Esim meillä mies oli poissa muutaman päivän että saatiin palkattua hoitaja kotiin kun itse olin sairaalassa.
Eihän ne siellä lääkärissä kysele, että onko äiti kotona :D
Mies vaan lapsen/lasten kanssa lääkäriin!