Kun lapsi aloittaa koulun, voinko tehdä lyhennettyä työpäivää
siinä tapauksessa että hoitovapaa loppuu samoihin aikaan kuopuksesta? Kelan vihkosessa sanotaan että vanhemman on oltava työskennellyt 6 kk viimeksi kuluneen 12 kk aikana saman työnantajan palveluksessa ennen hoitovapaata. Ja minulla siis kyseessä vakityöpaikka, josta olen ollut nyt äitiys- ja hoitovapaalla.
Kommentit (4)
Olisin myös halunnut tehdä kuuden tunnin päiviä syksyllä, kun lapsi aloitti koulun. Mutta, kun periaatteessa työnantaja ei voi tästä kieltäytyä, ilman perusteltua syytä, ei ketään korvaamaan niitä kahta tuntia tm. Tällaista syytä ei ollut, joten hän sanoi, että voin tehdä kuuden tunnin päiviä, klo 10-16. Heh. ei olisi ollut mitään hyötyä koululaiselle. Idiootti työnantaja. Eli tein kokonaista päivää ja ekaluokkalainen iltapäiväkerhossa.
Saako Kelasta jotain tukea vai putoaako tulot tuon lyhennyksen verran?
Jos vähentää työviikon tunnit max 30 tuntiin niin saa palkkaa 30/norm. viikkotyöaika * palkka. Ja Kelalta saa sitten sen 70 euroa/kk - verot. Vai olikohan se nykyään jo 80 euroa.
Mutta tosiaan osittainen hoitovapaa on lähes pakko myöntää, mutta työnantaja viime kädessä määrää miten työaika lyhennetään eli aamusta vai illasta vai niin, että tehdään esim. 4-päiväistä viikkoa.
mutta kannttaa kyllä tarkistaa puhelimella Kelasta eikä täältä.
Kelan esitteet ja nettisivut on välillä epätäsmällisiä.