isyyslomasta

Eli miehesi ei voi pitää isyyslomaa ennen kuin on ollut vähintään tuon 2kk töissä. Ja silloinkin pitää ilmoittaa heti aloittaessa isyyslomasta.



Ihan samoin kuin naisia ei saa irtisanoa koeaikanakaan raskauden takia, ei miehiäkään saa irtisanoa perhevapaiden takia. Tästä on ollut oikeudenkäyntejä ja työnantaja on tuomittu maksamaan korvauksia, jos on koeajalla irtisanonut miehen isyysloman, vanhempainvapaan tai hoitovapaan vuoksi.

tämä nyt saattaa olla niitä sarjassa tyhmiä kysymyksiä, mutta en todellakaan tiedä miten nämä asiat menee,kun ei ole ennen tarvinnut miettiä.



Elikkä onhan se isyysloma aina palkallinen?? Vai miten lie meneekään, mutta siis, että sen ajalta saa rahaa?

Vai kelaltako pitää hakea?

Ummikko kun vielä olen, niin en oikein tiedä näistä:)



Aleida 34+4

Isyysloman ajalta päivärahan maksaa Kela, jos työnantaja ei palkkaa maksa. Isyysloman voi pitää milloin tahansa äitiysloman tai vanhempainvapaan aikana, joten miehesi voi ilmoittaa isyyslomasta vaikka ensimmäisenä työpäivänään. Jos työnantaja haluaa olla hankala, niin sitten sen isyyslomaa ei saa ennen kuin 2kk kuluttua ilmoituksesta, mutta useimmat työnantajat eivät halua, koska eivät voi estää, voivat vain siirtää loman aikaa.

...työehtosopimuksesta maksetaanko isyysloman ajalta palkkaa vai ei; jos ei maksa niin sitten haetaan Kelasta silloin kun oikeus vapaaseen alkaa eli aikaisintaan samana päivänä kun lapsi syntyy.... Etukäteenhän sitä on vaikea hakea ;)



Isyyslomasta voi myös ilmoittaa myöhemminkin kuin 2kk etukäteen, on sitten ihan työnantajan oma asia antaako vapaata vai ei. Isyysloma tosin on kirjattu lakiin joten työnantajan täytyy perustella tosi tiukasti vapaan epääminen. Jollei sitten halua saada liittoa niskaansa (jos työntekijä siis kuuluu liittoon).

^^ Kirjoitettiin sitten samaan aikaan ;) ;)