En pidä työstäni, mutta en tohdi hakea uutta työtä kun pelkään että mun tilalle ei helposti saa uutta työntekijää :(
Paikka on sellainen että ennen minua siinä on ollut ihmisiä vaan muutamia viikkoja ja lähteneet sitten pois. Minä olen sitkutellut vuoden siellä. Kesällä oli vaikea saada tuuraajaa kesälomien ajaksi ja minä en saanut edes pitää omaa (muutamaa) kesälomapäivää kun ei saatu mun tilalle ketään niin ne maksoi mulle rahana sen loman :(
Yritys on iso tuhansien työntekijöiden paikka.
Yritän itselleni sanoa että ei ole mun ongelma saako he ketään mun tilalle töihin. Säälittää sitten mun työkaveri joka joutuu tekemään myös mun työt alkuun ja silloin hän tekisi töitä 7pv/vko.
Kommentit (2)
Eli nyt vain turha sympatia työnantajaan kohtaan pois. Työt ovat vain töitä, ja bisnes bisnestä. On työnantajasi velvollisuus huolehtia työntekijöistä, ei sinun, jos et enää ole edes ko. firmass töissä. Jos ei lähtösi aiheuta kenenkään kuolemaa tms., niin totta kai haet haluamiisi töihin! Haluatko miettiä vanhana, että voi kun et koskaan uskaltanut..
Taitaa olla enemmän firman ongelma tuo vaihtuvuus.
Kannattaako jäädä kitumaan työhön josta ei nauti? Itse en jaksaisi.