Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Osittainen hoitovapaa (lyhennetty työaika) - 6 vai 6,5h päivä - onko kokemuksia?
12.01.2008 |
Työnantaja tarjoaa osittaisen hoitovapaan ajaksi 6,5 tunnin päivää (kuusi tuntia palkallista aikaa ja puolen tunnin ruokatauko). Edellisessä työpaikassani ohv:n työaika oli 6 tuntia päivässä ilman virallista ruokataukoa. Tuo puoli tuntia vie lyhennyksestä mielestäni kohtuuttoman ison osan. Normaali työaika kun on 7,5 tuntia (sisältäen palkattoman puolituntisen).
Onko tuo ruokatauko pakollinen vai onko tämä nykyisen työnantajani oma keksintö ja pitääkö siihen suostua? Vai jäänkö suosiolla tekemään normaali työaikaa, kun tuo lyhennys ei ole ajallisesti kuin tunti. Päivähoitomaksuissakaan ei pysty sen puitteissa säästämään mitenkään.
Kommentit (9)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
en itse tykännyt ja minä sain pitää ilman ruokista,yksi 10min kahvitauko kuului
6h/pvä työpäivään EI kuulu ruokatuntia, ainoastaan 2x15 min tauot, jotka on sisällytetty tohon kuuten tuntiin... googleta vaikka " työaikalaki" niin varmaan löytyy.
Näin on paljon helpompi tehdä vain neljän päivän työt niiden neljän päivän aikana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli tulkitsenko oikein, että työnantaja ei voi " pakottaa" pitämään ruokataukoa? Onko kellään ollut vastaavaa ongelmaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulla ainakin oli aivan samanlainen kiire ja syyllisyys kuin jos olisin ollut täysaikaisena. Lapsen kanssa vietettäväksi jäi joka tapauksessa liian vähän aikaa, plus että töitä ei oikeasti saanut tehtyä siinä ajassa (6 h/pv) vaikka tietysti työtaakkaa oli kevennetty. Jotenkin se vei päivästä tosi paljon tehokasta peliaikaa.
Alue: Aihe vapaa
onko muita kokemuksia? Onko ketään " pakotettu" ottamaan tuo ruokatauon kanssa oleva 6,5h versio? Meillä käsittääkseni ei liittosopimus määrittele asiaa mitenkään erikseen.