Lue keskustelun säännöt.
Kannattaako liittyä liittoon, vai vain työttömyyskassaan?
11.11.2008 |
Mitä kassaa suosittelette, olen toimihenkilö. Jos jään työttömäksi pian kassaan liittymisen jälkeen, saako ansiosidonnaista päivärahaa kuitenkin heti? vai onko joku määräaika joka on pitänyt kuulua kassaan sitä ennen?
Kommentit (26)
että ainakin siinä kassassa, johon liittoni kautta kuulun, on ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan ehtona se, että on ollut kassan jäsen 10 kk (? muistaakseni se oli kymmenen)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
eli kaikki oikein duunariduunarit. itse en ikinä akateemisena liittyisi liittoon koska siinä vaiheessa kun työnantaja HALUAA päästä minusta eroon, vaihdan työpaikkaa jos niin kauan olen töissä kyseisessä paikassa. miksi alkaisin tappelemaan. naurattaa ajatuskin.
Jos työnantaja haluaa syrjiä sua ja tekee sen, keräätkö vain kamppeesi ja poistut paikalta ja annat työnantajan toimia lainvastaisesti? Vai laittaisitko sittenkin liiton juristin asialle, antaisit työnantajalle opetuksen, keräisit sulle kuuluvat vahingonkorvaukset ja vaihtaisit paikkaa sen jälkeen?
joka ei vaadi tuota 10kk määräaikaa? En usko, että potkut häämöttäisi, mutta silti. Mitä eroa kassoissa on ylipäätään?
60-luvulla AY-liike taisteli meille työläisille työehdot ja sopimukset. Arvostakaamme sitä! Muinoin työnantaja sai tehdä mitä huvitti. Ei ollut sairaslomia, hoitovapaita, irtisanomisaikoja ja muuta. Miettikkeepä sitä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sitä liittoa yleensä kaivataan, kun asiat menee huonosti, mutta on ehdottomasti hintansa arvoinen.
Jos on aito maailmanvalloittaja ei tarvitse edes työttömyyskassaa, koska silloinhan hankkii vain uuden työpaikan kun saa kenkää.
jotenkin on parempi vaihtoehto,,, olen kuulunut liittoon aikaisemmin, nykyään kuulun työttömyyskassaan. tietty jokaisen oma valinta,,, tuntui vain enemmän "mun" jutulta,,,
ja se 10 kk on kuuluttava ennen rahojen saamista ;)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työttömyysturva perustuu työttömyysturvalakiin. Lain mukaan henkilön on täytettävä 10 kk:n työssäoloehto kassan jäsenyysaikana, jotta hän voisi saada ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa.
joka ei vaadi tuota 10kk määräaikaa? En usko, että potkut häämöttäisi, mutta silti. Mitä eroa kassoissa on ylipäätään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pelkkään kassaan kuuluvat ovat mielestäni vapaamatkustajia. Liitto on kuitenkin se, joka neuvottelee työehdoista yms.
Eihän työnantaja useinkaan halua työntekijöistä eroon päästä, mutta sillä saattaa olla intressejä heikentää työehtoja eli nimenomaan pitää ihmiset duunissa, mutta heikommin eduin tai suoranaisesti kiertää lakeja. Soitto liiton lakimiehelle auttaa kummasti, kun on kyse lainsäädännön kiertämisestä. Kyse on minusta paljolti muista asioista kuin palkasta esim. oikeudesta perhevapaisiin, lomaoikeudesta, työajoista yms.
liittoon kuuluu vaan ne jotka ei itse voi neuvotella palkkaansa eli kaikki oikein duunariduunarit. itse en ikinä akateemisena liittyisi liittoon koska siinä vaiheessa kun työnantaja HALUAA päästä minusta eroon, vaihdan työpaikkaa jos niin kauan olen töissä kyseisessä paikassa. miksi alkaisin tappelemaan. naurattaa ajatuskin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siinähän saattaisi joskus vaikka palkkataso kohentua.
vakuutuksissa, huoltoasemilla, hotelleissa jne jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Varsinkin kun alkaa olla yt-neuvotteluja ja muita vähän joka alalla.
Liittoon kuulumaton on helpompi irtisanoa kun se joka kuuluu liittoon.
Liiton maksu kuukaudessa olisi ollut sama kuin kassan vuodessa. Lisäksi maksoin pienen lisämaksun oikeusturvavakuutuksesta, joka korvaa oikeudenkäyntikulut riitautetussa irtisanomistilanteessa. Alallani ei ole yhtenäistä työehtosopimusta, joten en katso siinä mielessä olevani luopio joka siipeilee niiden kustannuksella, jotka minulle etuja ajavat.
Toki liiton tarjoama neuvonta- ja muu apu on tositilanteessa erittäin hyödyllistä. Myös esim. YT-neuvottelutilanteessa voi liitosta pyytää oman edustajan mukaan neuvotteluihin, jos yrityksessä on tarpeeksi kyseisen liiton jäseniä.
Liittyisin itse liittoon, mutta nuo liitot on tehneet jonkun sopimuksen, että jos on insinööri on pakko kuulua insinööriliittoon. Ne homekorvat ei siellä aja sellaisia asioita jotka kuuluu minun ajatusmaailmaan. Haluaisin liittyä ylempien toimihenkilöiden liittoon, mutta eivät huoli.
kuuluako pelkkään kassaan vai myös liittoon. Ne ovat ikään kuin yhteen nidotut. Sitten on tietysti vaihtoehtona YTK jos vain kassaan haluaa kuulua.
mutta tahdon tarkentaa että tuo 10 kk on työssäoloehto aika joka ei missään nimessä ole minkään liiton/kassan keksintö. Työttymyysturvalaki määrittelee työssäoloehdon, ei mikään muu.
AP kysymys: liittoon
saat neuvoja ja apua esim. riita- tai muissa epäselvissä tilanteissa.
koska sieltä saat myös oikeudellista neuvontaa tarvitessasi. Riitatilanteissa ja esim. epäselvissä työsuhteen purkamisissa ei työttömyyskassasta ole mitään iloa.