Lue keskustelun säännöt.
Työnantaja on ihan raivona sairaslomista, mitä vois tehdä?
06.11.2008 |
Työnantajaa ei haittaa vaikka olis vuoden saikulla, kunhan se on yhtäjakoista, että hän saa kelalta korvausta.
Nyt on tilanne, että saikkua oli viikko, sitten töissä viikko ja taas viikko saikkua samasta asiasta, kun lääke ei parantanut vaivaa. Ja jos nytkään ei parane, tulee töissä oltua muutama päivä ja sitten saikkua... Ei ne siellä terv,keskuksessa mitään yhtenäisiä sairaslomia kirjoita, jos tuntee työkykyiseksi. Kokeita on otettu monenlaisia.
Ei pomo kyllä tykkää, jos sitten yrittää kipeänä sinnitellä töissä, kun joutuu palkan puolikuntoiselle maksamaan. siitäkin on raivona. Mutta minkäs teet?
Kommentit (4)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä ihmisillä tuntuu olevan hyvä moraali!!!!
Ymmärrän täysin työnantajaasi varsinkin jos puhumme pienyrityksestä, mistä se työn antaja sen katteen repäisee, jos ei palkallesi tule vastakaikua?
Ei ne yrityksetkään ole rahataikureita!
Jos et ole kykenevä tekmään työtä jää kokonaan pois, ilmoita reilusti ja hae itse sitä kelanrahaa. Sekään ei ole työnantajalle kuin 60 % palkastasi eli kokoajan sinusta on vain kulua ei tuottoa
Olen kuullut, että kaikki pienet yksityisyrittäjät narisee samasta asiasta.
Palkan kuitenkin maksaa. On vaan sitä mieltä, että se on häntä kohti väärin, kun joutuu maksamaan. Meillä ollaan sitten sairaanakin töissä.
Ota yhteys häneen.