*repskops* Tehy veti Kuntatyönantajan oikeuteen.
Koska Kuntatyönantaja laittoi avoimeksi tulevat työpaikat hakuun. Eiiiihhhh.... en enää tajua tätä hoitajien älynjuoksua. :D
Kommentit (23)
on työsopimuksessaan myös työtekijän oma irtisanomisaika (2 viikkoa), näin minullakin oli HUS:n palveluksessa- määräyskirja kirjoitettiin 3 kk:ksi kerrallaan ja itselläni oli 2 viikon irtisanoutumisaika. Tällöin ei ole laitonta irtisanoutua vaikka työsopimus on määräaikainen.
Vierailija:
kaiken lisäksi joukkoirtisanoutuminen on LAITON työtaistelutoimi virkasuhteisille, toki myös määräaikaisille. Miten tätä ei virassa oleva tiedä?
Vierailija:
on työsopimuksessaan myös työtekijän oma irtisanomisaika (2 viikkoa), näin minullakin oli HUS:n palveluksessa- määräyskirja kirjoitettiin 3 kk:ksi kerrallaan ja itselläni oli 2 viikon irtisanoutumisaika. Tällöin ei ole laitonta irtisanoutua vaikka työsopimus on määräaikainen.
Melko harvinaista se vain on.
15
Voi päättää että virkaa ei toistaiseksi täytetä, sitten voi päättää myöhemmin että se lakkautetaan tai muutetaan joksikin toiseksi,
Näin minä olen luullut?