Irtisanoutuneita hoitajia aiotaan komentaa töihin lakiin vedoten
YLE 18.10.2007, klo 20.46 (päivitetty 18.10.2007 klo 21.41)
Kuntatyönantaja aikoo komentaa hoitajia töihin lakiin vedoten, jos Tehyn joukkoirtisanoutumiset toteutuvat. Kuntatyönantajan mukaan terveydenhuollon ammattilaisia sitoo lakiin kirjattu auttamisvelvollisuus.
Lähes 13 000 Tehyläistä allekirjoitti viikossa sitoumuksen joukkoirtisanimisesta. Mikäli tehyn suunnitelmat toteutuvat, uhkaavat ne kiireellistä ja kriittistä hoitoa kuten päivystystä, synnytystä ja teho-osatoja.
Kuntatyönantajan mukaan tilanne näyttää hyvin vakavalta. Kunnallisen työmarkkinalaitoksen neuvottelupäällikkö Ulla-Riitta Parikka muistuttaa, että terveydenhoidon ammattilaisilla on lakiin perustuva auttamisvelvollisuus.
Parikan mukaan tämä velvollisuus ei liity aikaan, paikkaan tai työsuhteeseen. Sen vuoksi myös irtisanoutuneita hoitajia voidaan hätätilanteessa komentaa työhön lakiin vedoten.
Työntekijäpuolta edustavassa Tehyssä työnantajan kaavailuja hämmästellään.
Tehyn puheenjohtajan Jaana Laitinen-Pesolan mukaan työnantaja tuntuu nyt keskittyvän kaikkeen muuhun paitsi asian ratkaisemiseen neuvotteluteitse.
Laitinen-Pesolan mukaan auttamisvelvollisuuden tulkintaa ollaan nyt laajentamassa. Hän muistuttaa, että myös hoitajien kiinnisaaminen saattaa lakkotilanteessa olla ongelmallista.
Kommentit (29)
Ehkä jonkin aikaa voisi toimia mutta ei pitkään.
En usko että tulee tapahtumaan, varmasti liian monimutkaista.
puolelta huutelemaan, että " tulkaa töihin, maksamme sen mitä pyysitte, mutta tulkaa jo nyt heti!" . Toivottavasti olisivat niin viisaita palkanmaksussa,etteivät irtisanoutumiset ehtisi astua voimaan. Hoitoa tarvitsevien kannalta olisi parempi tehdä päätökset jo kauan ennen 19.11.
Ja kuten tuossa joku jo sanoikin, ainahan voi olla vastaamatta soittoihin tai valehdella, sanoa vaikka olevansa kipeänä.
Mies joka sosiaali-ja terveysministeriössä töissä ja tietää näistä lakijutuista sanoo ettei voida komentaa. Vain hätätilassa kuten sota, suuronnettomuus tms katastrofi oikeuttaa komentamaan hoitoväkeä töihin. Ja työtaisto ei kuulu kategoriaan.
Ja toisekseen jos pakottas niin kuinkahan on työmotivaation laita...
Heille joukkoirtisanoutuminen näyttää olevan kätevä kikkakutonen omissa, epärealistisen korkeissa palkankortotusvaatimuksissa ja suorastaan hykertelyn aihe tyyliin " hehheh, katsotaanpa kuka ensiksi itkee, kun mistään ei löydy hoitajia sairaille" . Haloo! :-/
Onneksi edes lääkärit, poliisit ja palomiehet ovat olleet ammattilaisia ja ymmärtäneet suojelutyölain tarkoituksen.
Minä en protestoi lakkoa edes pelkän rahan takia järjestettynä. Mutta suojelutyöstä irti kelpottelu on moraalitonta ja vastuutonta. Ilmeisesti osa on kaiken huipuksi liikkeellä sillä ajatuksella, että he haluavat ennemmin jättää vaikka tahallaan viattomat ihmiset kuolemaan kuin että tinkisivät hitustakaan isosta PALKANKOROTUSvaatimuksestaan. Tosi alhaista. Teettekö niin sittenkin, jos siellä " Thaimaassa" joudutte keskelle onnettomuutta tai luonnonkatastrofia? Piileskelette jonkun selän takana ja suggeroitte " minun ei tarvitse auttaa, vaikka osaisin, kun eihän minulle korvata sitä rahallisesti tarpeeksi isolla summalla kuitenkaan" :O
Mies joka sosiaali-ja terveysministeriössä töissä ja tietää näistä lakijutuista sanoo ettei voida komentaa. Vain hätätilassa kuten sota, suuronnettomuus tms katastrofi oikeuttaa komentamaan hoitoväkeä töihin. Ja työtaisto ei kuulu kategoriaan.
Laillinen työtaistelu, kuten lakko, on aivan eri asia kuin laiton, liiton kikkailema " joukkoirtisanoutuminen" . Jos useiden kansalaisten henki vaarantuu, silloin kyse ON hätätilasta.
Ja toisekseen jos pakottas niin kuinkahan on työmotivaation laita...
Siis huhhei! Ihan oikeastiko hoitohenkilökunnan työmoraali on tällä tasolla?? :O Siis että sairaasta potilaasta viis, nyt ollaan parempien palkkojen takia työtaistelussa eikä minua HUVITA auttaa?? Jos näin todellakin on, on jo aikakin vaihtaa henkilökuntaa. Ja se onnistuu kätevästi joukkoirtisanoutumisten kautta pienen alkushokkivaiheen jälkeen.
Siis juuri näiden irtisanoutuvien osalta ja niiden jotka ovat täällä olan takaa ammattikunnan mainetta lokaamassa.
Vaikka saisivat tonnin kuussa lisää niin eipä kansalaisten arvostus tule palaamaan KOSKAAN enää entiselle tasolle!
Kun/jos palkankorotus hoitajille tulee niin millä he täyttävät sen valtavan tyhjiön kun ovat saaneet tahtonsa läpi ? En usko ainakaan että potilaille antaisivat enemmän aikaa tai asenne muuttuisi. Varmasti aletaan valittamaan kun ei ole tarpeeksi henkilökuntaa tmv.
Kun on valittajanarisija niin aina jaksaa keksiä jostain uutta valitettavaa johon energiansa tuhlata.
tilanteeseen, että esim HYKSIssä ei toimi tehohoito, leikkuri, synnytykset, vauvojen/lasten tehohoito ja esim syöpäosasto...
silloin ollaan tällaisessa hätätilassa (ihmishenkiä on todellisessa vaarassa väistämättä ja henkiä menetettäisiin)
eli poikkeustilassa, johon ko valvoitetta voitaisi soveltaa.
Eihän laissa voi sodan ja muiden katastrofien lisäksi olla yksityiskohtaista mainintaa, että tämä kohta on voimassa myös silloin , kun hoitohenkilökunta tekee massairtisanoutumisen palkkavaatimusten vuoksi ;)
Saivat TODELLA ison palkankorotuksen.
En niinkään vain siitä, mitä sairaille tapahtuu, jos palkkasopua ei löydy ja " irtisanoutumiset" toteutuvat. Asioilla on tapana järjestyä, jostain ne hoitajat kaivetaan esiin (vaikka sitten ulkomailta), jos akuutti tarve iskee. Ennemminkin olen nyt huolissani ja hämmennyksissäni siitä,
millaisia ihmisiä hoitoalalle oikein on päässyt :O
Eikö heille ole mitään soveltuvuustestejä pääsykokeen yhteydessä?
Ihan pimeetä porukkaa! Ja minä hölmö vielä olen kuvitellut heidän olevan jotenkin ehkä jopa tavallista eettisempiä ammattilaisia kuin monilla muilla aloilla. Olen ollut väärässä :(
Rahaa vain pöytään lisää, niin ei tarvitse miettiä vaihtoehtoja. Näin yksinkertaista se on. Edessä rahan lisäys on joka tapauksessa, joko pitkän tai lyhemmän kaavan mukaan!
Nyt on korkea aika puuttua siihen epäkohtaan. Kuten olisi pitänyt puuttua samalla myös opettajien ym palkkoihin. Kaikille se 24% korotus.
Onneksi itse olen jo aikoja sitten kaikonnut alalta.
Kyllä lääkäritkin kuulkaas uhkasi, olivat kukinerikoisala vuorollaan lakossa niin ettei mikään homma toiminut sairaaloissa. Saivat TODELLA ison palkankorotuksen.
Lääkäreistä on kunnallisella puolella lisäksi ollut suurempi pula kuin sairaanhoitaista, koska yksityisellä sektorilla palkat ovat huimasti korkeampia (toisin kuin sairaanhoitajilla). Sairaanhoitajista pulaa on ollut lähinnä alueellisesti ja enimmäkseen sijaisista, ei vakituisiin virkoihin tulevista. Silti minusta lakko olisi ollut hoitajiltakin ihan ok kiristyskeino, mutta suojelutyöstä sluibaaminen EI.
ei varsinkaan näitten solvauksien jälkeen. Jos palkka ei nouse, kuvitteletteko että teidän pikku mussukat jonain päivänä kouluttautuvat alalle?
Kun muu ei näköjää tehoa, että hoitajatkin saisivat lisää liksaa, niin pakkohan se on käyttää järeämpiä keinoja, jotta päättäjät havahtuisivat. On se kuulkaa väärin, jos kesätöissä tehtaalla tienaa paremmin kuin monta vuotta alalla ollut hoitaja !!!! Tsemppiä hoitajille! Ja hoitotyö kunniaan!!!
Jos sairaanhotiajia tarvitaan niin palkataan niitä, mutta kunnon palkalla ettei tule tarvetta irtisanoa itseään.
On se kumma, että aina hoitajia syyllistetään moraaliin ja eettisiin periaatteisiin vedoten!!! Kaikki muut saavat tehdä mitä haluavat, mutta hoitajien pitäisi suostua olemaan aina vaatimattomia.
Tämä on varsinainen emävale! Kukaan ei käsittääkseni täälläkään ole kyseenalaistanut laillisia työtaistelukeinoja, kuten ylityökieltoja, lakkoa jne. Laittomia keinoja taas vastustetaan alalla kuin alalla. Olisikin tosi ihmeellistä, jos niitä EI vastustettaisi silloin, kun ihmisten TERVEYS on vaarassa kyseenalaisen työtaistelun takia. Lakkokin olisi hoitoalalla hankala, mutta tämä tehyläinen " joukkoirtisanoutuminen" vaarantaa potilasturvallisuuden törkeällä ja piittaamattomalla tavalla.
Ainahan sitä toki voi yrittää, mutta eihän puhelimeen tarvitse vastata. Tai jos sattuu vastaamaan niin voihan sitä sanoa olevansa kännissä tai vaikkapa lomamatkalla Thaimaassa.