Miksi hoitsuille ei voida nostaa palkkaa.
Loppuisi ainaki tuo oikuttaminen. Ja onhan lähihoitajan ammati rankempaa kun rakennusammatti ja tosi vastuullista. On tehty tutkimus jossa tuo todistetaan.
Kommentit (17)
Laskettu aika marraskuun lopulla ja toiset naiset jättävät tylysti heitteille. Eipä voi puhua naisten kesken solidaarisuudesta...
Vierailija:
Laskettu aika marraskuun lopulla ja toiset naiset jättävät tylysti heitteille. Eipä voi puhua naisten kesken solidaarisuudesta...
Vanhanen: Hoitajille ei lisärahaa
(16.10 14:09) Hoitoala ei saa ylimääräistä valtion rahaa. Tätä vakuuttivat sekä pääministeri Matti Vanhanen (kesk.) että valtiovarainministeri Jyrki Katainen (kok.) tiedotustilaisuudessaan Helsingissä. Vanhasen mukaan kaikki neuvotteluihin osallistuneet järjestöt ovat tienneet rahavarat eikä muuta rahaa ole. Pääministeri painotti, että tästä on pidettävä kiinni kaikkien osapuolten kanssa. STT
eihän kyse ole siitä, etteikö hoitajille annettaisi palkankorotusta, vaan siitä, että heille ei haluta/voida antaa niin suurta palkankorotusta, kuin mitä he nyt ovat vaatimassa...
Aivan, ihmeesti alkaa rahaa löytymään. On sitten todella halpaa ostella työntekijöitä esim. yksityispuolelta. Kumma ettei sillä ole autettu työvoimapulaa tähän mennessä?
Kyse on vain siitä, ettei hoitajille haluta antaa palkankorotuksia. Eivät tee tarpeeksi tärkeää ja tuottavaa työtä ilmeisesti? Jos olisi miesvaltainen ala, palkkoja olisi nostettu ajat sitten eikä kukaan kyseenalaistaisi yhtään.
1. Hoitajien palkankorotus ei ole linjassa muiden alojen korotusten kanssa.
2. Heidän palkkansa maksaa veronmaksajat eli me, palkankorotukset näkyisivät suurentuneena kunnallisveroprosenttina.
3. Sairaanhoitajat eivät ole palkkakuopassa, turha vedota OECD-maiden keskiarvoon, kun alapuolella on useat muutkin ryhmät.
4. Sairaanhoitajat eivät ole korkeasti koulutettuja alipalkattuja henkilöitä. Osalla on AMK-tutkinto, jossa teoriaopintoja noin2,5 vuotta plus loput harjoittelua. Vanhemmilla hoitajilla on opistoasteen tutkinto, vrt. merkonomi.
5. Hoitajat vetoavat kiireeseen, mikä ei palkankorotuksilla hoidu. Päinvastoin: kunnat palkkaavat yhä vähemmän väkeä, kun palkkakulut nousevat hurjiksi.
Olisiko siis kannattanut tyytyä yleiseen korotuslinjaan ja lisänä vaatia lisätyövoimaa sairaaloihin/terveyskeskuksiin ym.? Tulijoita löytyy, kunhan kunta tekee vakituiset työsopimukset ihmisten kanssa ja lopettaa jatkuvan pätkätyöllistämisen.
Vierailija:
Olisiko siis kannattanut tyytyä yleiseen korotuslinjaan ja lisänä vaatia lisätyövoimaa sairaaloihin/terveyskeskuksiin ym.? Tulijoita löytyy, kunhan kunta tekee vakituiset työsopimukset ihmisten kanssa ja lopettaa jatkuvan pätkätyöllistämisen.
niin kohta mm. synnytetään saunassa kun kätilöt lähtee työpaikoiltaan!
Kun irtisanominen on tehtävä henk. koht, kovin moni ei tosiaankaan ole lähdössä!
Vierailija:
niin kohta mm. synnytetään saunassa kun kätilöt lähtee työpaikoiltaan!
PIENIPALKKAISENA korkeastikoulutettuna ole valmis maksamaan isompaa kunnallisveroa, jolla hoitajien uudet palkat kustannettaisiin. Näin se vaan on. Mielestäni se rapiat päälle 400 euroa olisi todellakin pitänyt riittää.
15. Eikö riittänyt kapasiteetti vastaamaan asiallisesti?
Sairaanhoitajiksi hakeutuu paljon väkeä, joten pakko tuossa hommassa on joku houkutin olla. JOS palkat olisivat aivan rupiset ja JOS työssä olisi ikuisesti älytön kiire, niin eihän kukaan sairaanhoitajaksi haluaisi.
Koko suomalainen terveydenhuolto remonttiin. Jokaiselle palkka sen mukaan miten töitä tekee. Hoitajissa, kuten muissakin ryhmissä, on monenlaista väkeä: laiskoja vätyksiä ja ystävällisiä auttajia. Miksi ihmeessä molemmille pitäisi maksaa sama palkka?? Paperinpyöritykseen omat ammattilaiset, niin jää hoitajille aikaa oikeasti hoitaa.
Kun niitä tulijoita EI OLE.
Vakanssejakin ilman yhtään hakijaa.
Mistä helvetistä meinaat haalia niitä tulijoita?
Keksipä siihen ratkaisu niin saat sairaanhoitopiireiltä suuret kiitokset!!!
Vierailija:
1. Hoitajien palkankorotus ei ole linjassa muiden alojen korotusten kanssa.
2. Heidän palkkansa maksaa veronmaksajat eli me, palkankorotukset näkyisivät suurentuneena kunnallisveroprosenttina.
3. Sairaanhoitajat eivät ole palkkakuopassa, turha vedota OECD-maiden keskiarvoon, kun alapuolella on useat muutkin ryhmät.
4. Sairaanhoitajat eivät ole korkeasti koulutettuja alipalkattuja henkilöitä. Osalla on AMK-tutkinto, jossa teoriaopintoja noin2,5 vuotta plus loput harjoittelua. Vanhemmilla hoitajilla on opistoasteen tutkinto, vrt. merkonomi.
5. Hoitajat vetoavat kiireeseen, mikä ei palkankorotuksilla hoidu. Päinvastoin: kunnat palkkaavat yhä vähemmän väkeä, kun palkkakulut nousevat hurjiksi.Olisiko siis kannattanut tyytyä yleiseen korotuslinjaan ja lisänä vaatia lisätyövoimaa sairaaloihin/terveyskeskuksiin ym.? Tulijoita löytyy, kunhan kunta tekee vakituiset työsopimukset ihmisten kanssa ja lopettaa jatkuvan pätkätyöllistämisen.
Mistähän tuollaisen summan keksit, kun ei sellaista ole tarjouspyödässä näkynyt?
Vierailija:
PIENIPALKKAISENA korkeastikoulutettuna ole valmis maksamaan isompaa kunnallisveroa, jolla hoitajien uudet palkat kustannettaisiin. Näin se vaan on. Mielestäni se rapiat päälle 400 euroa olisi todellakin pitänyt riittää.
jonka mukaan yhteishaussa yhteenkin sairaanhoito-oppilaitokseen oli 666 hakijaa 80 paikkaa kohti.
Vierailija:
Kun niitä tulijoita EI OLE.
Vakanssejakin ilman yhtään hakijaa.Mistä helvetistä meinaat haalia niitä tulijoita?
Keksipä siihen ratkaisu niin saat sairaanhoitopiireiltä suuret kiitokset!!!
Kenelläkään ei pitäisi tämän perusteella olla oikeutta palkankorotukseen. Aina nimittäin voidaan kysyä miksi he ansaitsisivat jotain jos toiset eivät saa? Ja ainahan se kysytäänkin...
Mutta pliis, jätetään jo tähän. Tässähän vanhenee vuosia.
Mitä sitten?
Hakijoita opiskelemaan kyllä on, sitä ei kukaan kiellä. Ongelma onkin siinä, että moni ei valmistu ja ne jotka valmistuvat, vaihtavat alaa.
Vierailija: