Paluu töihin hoitovapaalta ja jouluraha
Hei!
Olen tässä pikapuoliin palaamassa opettajanhommaani (minulla on virka) hoitovapaalta. mietin tässä, että mitenkähän se menee, että saanko sen joulurahan, vaikka olen ollutkin hoitovapaalla? Työsuhteeni on siis kestänyt useamman vuoden, mutta miten tuo 4kk tulkitaan, lasketaanko hoitovapaa siihen? Toivottavasti joku osaisi auttaa pohdiskelevaa!
Kommentit (9)
Saanko joulurahan, kun jäin vakipaikasta palkattomalle vapaalle viime kuussa.
Eli joulukuussa pitää saada palkkaa, muuten ei saa sitä joulurahaa. Äitiyslomalla voi olla joulukuulle asti vakivirasta ja silti saa sen joulurahan jos on joulukuussa jo töissä. Tästä kyllä tulossa vielä erillinen tarkempi tulkintaohje.
Mutta elokuussa 1.8 pitää olla voimassaoleva työsuhde, virkavapaalla saa olla. Mutta joulukuussa pitää saada palkkaa. En osaa sanoa että miten jos saa palkan äitiyslomalaisena, luulisin että sitten saisi mutta tästä en varmaksi kyllä tiedä.
4 kk:n työsuhde ei riitä jos muuten ei täytä noita ehtoja.
Lyhyet ohjeet löytyy kuntatyönantajan sivuilta (googlaa kuntatyönantaja) mutta tarkempia tosiaan tulossa. Olen luottamusmies kunnallisella puolella ja sain vähän tarkennusohjeita itse.
Jouluraha on kertakorvaus ja maksetaan VAIN tänä vuonna. EI siis tulevina vuosina ja työnantaja sitoi sen siihen, että sopimus saadaan aikaiseksi johonkin tiettyyn päivämäärää mennessä.
Kuntapuolella se on 270 egee, mutta esim aiemmin sopimuksen tehneet metalliliittolaiset saivat elokuussa 350 egee, jos heillä oli työsuhde kestänyt vähintään sen 4 kuukautta (esim. mun poika ei saanut, kun oli aloittanut työt pari viikkoa liian myöhään.)
Vaan 1.8 työsuhde voimassa ja lisäksi joulukuussa pitää saada palkkaa.
Eli jos sinulla voimassaoleva työsuhde 1.8 (ainakin äitiysloma kelpaa ja käsittääkseni myös hoitovapaa) ja saat joulukuussa palkkaa, niin tällöin olet oikeutetttu tuohon joulurahaan