Mitä jos/kun lakkoon mennään.. ov
niin jos sillä aikaan saadaan parempi tulos, niin tuleeko ne paremmat palkat sitten myös superilaisille ja SHTL:lle?
Kommentit (9)
että esim mun duunipaikalla on SHTL:n ja Tehyn jäseniä, samaa työtä tehdään samalla palkalla. Mitäs sitten, jos Tehyläiset saa paremman palkan?? Eihän se tule onnistumaan, että samasta työstä maksetaan enemmän toiselle kuin toiselle??
Siis esim. sairaanhoitajat, fysioterapeutit (?) jne. Mutta ei lähi- ja perushoitajat.
Tehyynkin lähihoitajia ja perushoitajia...
Eli miten siis menee?
meidän päiväkodista. Eli ei kai ne lakkoilisi, jos ei olisi mahdollisuutta palkan nousuun??? Ei kai vain osa liittoon kuuluvista voi lakkoilla, sehän on liiton lakko, eikä jonkun alan lakko, eikö???
Mitähän tästä tulee...
Miten muuten, tietääkö kukaan lakkokorvauksen suuruutta? Jos lakko jatkuu viikkoja, niin taitaa tulla tiukat olot. Ne lakkokorvaukset on kai ihan olemattomia?
lakkoavustusta, vaikka en kyseiseen liittoon kuulukaan. Olen Superin jäsen, ja jos kyseisellä lakolla mahdollisesti saavutettava korotus minuakin koskee, tekisin sen mielihyvin!
t: se joka summan heitti ilmoille.. =)
Miksi tulisi? Pätee vain tehyn tes:iin ne muutokset jotka lakolla saadaan aikaan.