Kas kummaa, VM:lle ei ole tullut mieleen, että julkisen sektorin palkkoja voisi alentaa
työnantajan budjetin mukaan.
Siitä näkee aika välittömästi, että siinäkään virastossa ei ole ketään joka olisi ikinä ollut oikeissa töissä.
Kommentit (64)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei yksityiselläkään puolella leikata yt-menettelyssä palkkoja, koska se ei ole laissa mahdollista. Tehtäviä voidaan muuttaa ja sen myötä palkkausta voi tarkistaa, mutta aiemmasta työstä alemman palkan maksaminen ei ole lain mukaan mahdollista. Ei voi myöskään esimerkiksi irtisanoa ja palkata takaisin alemmalla palkalla.
Laki estää.Tähän on silti yksityisellä puolella keinot ja niitä käytetään. Jos firmalla on rahat loppu, kyllä siihen keinot löytyy, että saadaan palkat vastaamaan maksukykyä. Yksikään firma ei mene konkkaan siksi, että palkkamenot tekivät toiminnasta mahdotonta. Julkisella sektorilla näin näyttää käyvän. Koko maa on konkassa, mutta palkkoja ei voi laskea.
Eikö oikeasti ole mahdollista esim. vaan antaa paikallishallinnoille vähemmän rahaa palkkoihin? Saavat sitten itse sopia paikallisesti miten ne jaetaan. Toki silloin todnäk palvelujen tuotanto loppuu kokonaan, mutta johtoportaan palkat moninkertaistuvat.
Siksi olisi järkevintä leikata tasaisesti kaikilta, paitsi ehkä kaikkein pienituloisimmilta.
Vähemmän rahan antaminen on mahdollista, ja työnantaja sitten leikkaa työsuhteita. Kuten edellä totesin, se on paras tapa. Ikävä kyllä kun nykyhallitus on ilmoittanut halun leikata tehtävistä, kansa on ollut heti kaduilla. Antakaa leikkaajien tehdä työnsä älkääkä yrittäkö keksiä helppoja "kaikilta palkkaa pois" -ratkaisuja jotka eivät kestä mitään tarkempaa tarkastelua sen enempää lain tai toimivuuden näkökulmasta.
Miksi valehtelet? Kyllä siellä listassa on valtiohallinnon toimijoille asetettava tuottavuusvaade.
Ostovoimaa lisää alentamalla palkkoja? Melkoinen nero olet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Perus duunarilla on kyllä julkisella puolella (kunta) nyt jo niin pienet palkat, että niistä ei ole paljon varaa vähentää.
Toinen mahdollisuus on vähentää niitä kunnan suojatyöpaikkoja.
Nykyisessä työllisyyskurjuudessa työpaikkojen vähentäminen entisestään tuntuu toisaalta sekin pahalta. Minusta palkkaleikkaus olisi inhimillisempi tapa pienentää palkkamenoja. Jos joku megapätevä sairaanhoitopiirin pikkupomo sen alennuksen takia päättää hakeutua muihin töihin, se on pelkkää plussaa. Samalla voidaan jättää täyttämättä sekin virka.
Vierailija kirjoitti:
Ostovoimaa lisää alentamalla palkkoja? Melkoinen nero olet.
Tässä ei nyt puhuttu ostovoimasta vaan valtiontalouden alijäämän korjaamisesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei yksityiselläkään puolella leikata yt-menettelyssä palkkoja, koska se ei ole laissa mahdollista. Tehtäviä voidaan muuttaa ja sen myötä palkkausta voi tarkistaa, mutta aiemmasta työstä alemman palkan maksaminen ei ole lain mukaan mahdollista. Ei voi myöskään esimerkiksi irtisanoa ja palkata takaisin alemmalla palkalla.
Laki estää.Palkanalennus on täysin laillista. Mistä sait päähäsi, ettei olisi? Et ainakaan työlaista, se on selvä.
Voihan sitä yrittää mutta vielä on työntekijöillä lakko-oikeus aika monella alalla joten seurauksia saattaa tulla palkkojen alentamisesta. Helpommalla päästäisiin jos terveydenhuolto yksityistettäisiin kokonaan. Valtio saisi ainakin kymmenen miljardin säästöt.
Vierailija kirjoitti:
Miksi valehtelet? Kyllä siellä listassa on valtiohallinnon toimijoille asetettava tuottavuusvaade.
Eli? Tämä ei tarkoita palkanalennusta vaan tuottavuuspohdinnan aloitusharkinnan perustamistyöryhmää paikallis- ja aluehallintoyksiköiden monenkeskisissä vaikuttavuusviitekehyksissä.
Valtio voisi vähentää jokaisesta ministeriöstä 50 % yt neuvotteluiden kautta taloudellisten syiden takia.
Vierailija kirjoitti:
Oletko sinä ap valmis leikkaamaan itse omia etujasi?
Kyllä.
Idiottivajakki ei ole ilmeisesti osannut lukea valtiovarainministeriön ehdotusta. On siellä tuollaisiakin ehdotuksia.
Kelaloiset hkvettiin Suomesta niin valtion talous on tasapainossa. Kiitos.
Kela kiinni niin saadaan 18 miljardia säästöä vuodessa. Olisi ainakin pohtimisen arvoinen idea👍.
Lisäksi valtiolla ja kuntien johtoportaissa on erittäin korkeat palkat ja tietenkin muutkin edut paljon paremmat kuin yksityisellä puolella. Tähän ei ole varaa.
Kerrotko, mitä ovat nämä yksityistä puolta paljon paremmat muutkin edut?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi valehtelet? Kyllä siellä listassa on valtiohallinnon toimijoille asetettava tuottavuusvaade.
Eli? Tämä ei tarkoita palkanalennusta vaan tuottavuuspohdinnan aloitusharkinnan perustamistyöryhmää paikallis- ja aluehallintoyksiköiden monenkeskisissä vaikuttavuusviitekehyksissä.
Väärin. Vuosittain kasvava leikkuri leikkaisi työvoimakustannuksia v. 2027 12m€ -> ja vuonna 2030 118m€. Leikkuri toki on hyvin maltillinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi valehtelet? Kyllä siellä listassa on valtiohallinnon toimijoille asetettava tuottavuusvaade.
Eli? Tämä ei tarkoita palkanalennusta vaan tuottavuuspohdinnan aloitusharkinnan perustamistyöryhmää paikallis- ja aluehallintoyksiköiden monenkeskisissä vaikuttavuusviitekehyksissä.
Tuloksena suuntaa-antava pisteytysjärjelmän arviointimalli työkyky- ja osaamisprofiilikehityksen suunnittelutyön kohdistamiseksi valtion ja kunnallissektorin innovaatio- ja kustannusvaikuttavuusympäristön kontekstissa.
Jokainen ymmärtää, että nuo eivät itse leikkaa itseltään yhtään mitään. Ja jos joku onneton Ryydman kehtaa kyseenalaistaa työryhmäselvitystyön aikajänteen ja tulosnäkymät, niin hirveä haloo.
Ainoa toimiva tapa leikata tämä syöpä on leikata palkkamenomomentilta huomattava summa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi valehtelet? Kyllä siellä listassa on valtiohallinnon toimijoille asetettava tuottavuusvaade.
Eli? Tämä ei tarkoita palkanalennusta vaan tuottavuuspohdinnan aloitusharkinnan perustamistyöryhmää paikallis- ja aluehallintoyksiköiden monenkeskisissä vaikuttavuusviitekehyksissä.
Väärin. Vuosittain kasvava leikkuri leikkaisi työvoimakustannuksia v. 2027 12m€ -> ja vuonna 2030 118m€. Leikkuri toki on hyvin maltillinen.
Ja osuu ainoastaan palveluiden tuotantoon eli opetusalan ja terveydenhoidon suorittavaan työhön..
Vierailija kirjoitti:
Lisäksi valtiolla ja kuntien johtoportaissa on erittäin korkeat palkat ja tietenkin muutkin edut paljon paremmat kuin yksityisellä puolella. Tähän ei ole varaa.
Kerrotko, mitä ovat nämä yksityistä puolta paljon paremmat muutkin edut?
Ja kellä ei ole niihin varaa? Jos lomia vähennetään, se pitäis korvata palkassa.
Vierailija kirjoitti:
Lisäksi valtiolla ja kuntien johtoportaissa on erittäin korkeat palkat ja tietenkin muutkin edut paljon paremmat kuin yksityisellä puolella. Tähän ei ole varaa.
Kerrotko, mitä ovat nämä yksityistä puolta paljon paremmat muutkin edut?
Julkisella sektorilla työskentelyn keskeisimpiä etuja Suomessa ovat pitkät vuosilomat, vakaat työsuhteet sekä joustavat työaikajärjestelyt. Useimmissa tehtävissä työtahti erittäin leppoisa, toki ei päde käräjätuomareihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oletko sinä ap valmis leikkaamaan itse omia etujasi?
Nyt on kyse Suomen selviytymisestä.
Eli paljonko palkastasi voi leikata?
Kreikassa valtio maksa eläkkeet ja niitä leikattiin myös. Suomessa voitaisiin hyviin leikata Kelan menot puoleen ja saada 9 miljardin säästöt ilman sen kummempia haittoja.