Lue keskustelun säännöt.
Julkisen sektorin palkkamenot ovat lähes 35 mrd euroa vuodessa. Lienee sanomattakin selvää, että julkisen sektorin palkkoja pitää leikata,
09.10.2026 |
kun etsitään talouden sopeutumiskeinoja ensi vaalikaudella. Jokaisen on osallistuttava säästötalkoisiin.
Kommentit (88)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei varmasti ole 35 mrd. vuodessa, ajattele nyt. -Pekka M36
Minä ajattelin ja laskin. Kyllä se vain niin on, että julkisen sektorin palkkasumma on aika tarkkaan tuo 35 miljardia, joka pitää sisällään palkasta perittävät työnantajan sivukulut.
Ylivoimaisesti suurin osa tuosta palkkasummasta menee hyvinvointialueiden palkanmaksuun eli lääkäreille ja hoitajille. Heidänkö palkkoja alat sitten leikkaamaan?
Julkiella keskipalkka olisi siis sadantonnin huitteilla? Jopas nyt. Laskepa uudestaan.
Ja ne sivukulut valtio maksaa osin itse itselleen.
Julkisella sektorilla työskentelee Suomessa 700 000 palkansaajaa ja kun sen kertoo keskipalkalla ottaen huomioon myös 3. sektori, joka rahoitetaan verovaroin, niin iso summa syntyy, josta kyllä leikattavaa riittää yllin kyllin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minä voisin hoitajan palkastani leikkauttaa vaikka 1000€/kk.
Mielummin pidän työpaikkani kuin tulisin irtisanotuksi.
Etkä voisi ja hitaampikin tajuaa, että 1000 euroa pienemmillä palkoilla meillä ei olisi enää kohta hoitajia. Ei ainakaan julkisella sektorilla.
Vierailija kirjoitti:
Päällikkötasolta ja hallinnosta vois alottaa siivouksen. Sielä jos missä on paljon kalliita "päivähoitopaikkoja"
Nämähän on jo siivottu. Hallinto alkaa olla tosi ohutta, mutta aina riittää niitä, jotka kuvittelevat, että sitä voidaan ohentaa loputtomiin.
Vierailija kirjoitti:
Julkisella sektorilla on liikaa porukkaa jonka työ on täysin tarkoitushakuista asian byrokraattista kontrollia eikä palvelujen tuottamista.
Esim. koko työkkärin aktivointi, kelassakin tunnutaan keksivän aina vaan uusia asioita joita köyhän pitää heille selvittää ennen kuin rahaa irtoaa, monesta muusta "valvovasta" virkamiehestä puhumattakaan joilla se valvonta jarruttaa mm. rakennushankkeita vuositolkulla pahimmillaan kun lupien saanti kestää ja kestää.
Esim. nyt vaikka tää googlen rakennustöiden keskeyttäminen jonkun ihmeen ympäristöluvan vuoksi kun joku virkamies hermostui. Suomessa lienee vähintään 10 tuhatta jos ei satakin tuhatta vastaavaa peltihallitaloa jotka ei ruiski mitään sauhuja tai muuta jätettä ympäristöönsä eli ainoa ympäristövaikutus tulee siitä että sinne kuljetaan ja se sähkö/vesi/viemäröinti mitä sinne tarviitaan joten miksei tuo lupa ole hyvin kevyt ja nopea prosessi kuten sen kaiken järjen mukaan pitäisi olla. Mutta ei, virkamies vatuloi nyt asiaa jotain pari vuotta koska virkamies virkamieheilee eikä kellään ole valtaa sanoa asiaan mitään.
Pitäähän virkahenkilön kokea itsensä tärkeeksi. Samaa se on esim suojelukohteiden kanssa, jos jonkun virkahenkilön mielestä jonkin rakennus tai maisema on suojelun arvoinen niin sen mielipiteen ylikäyminen on vaikeaa.
Eikös vientisektorin saamat palkankorotukset pitänyt olla suunnan näyttäjä? Miksei palkkatasokin? Voi sitten moni julkisen tekijä hämmästellä uutta 14e tuntipalkkaa...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei varmasti ole 35 mrd. vuodessa, ajattele nyt. -Pekka M36
Minä ajattelin ja laskin. Kyllä se vain niin on, että julkisen sektorin palkkasumma on aika tarkkaan tuo 35 miljardia, joka pitää sisällään palkasta perittävät työnantajan sivukulut.
Ylivoimaisesti suurin osa tuosta palkkasummasta menee hyvinvointialueiden palkanmaksuun eli lääkäreille ja hoitajille. Heidänkö palkkoja alat sitten leikkaamaan?
Julkiella keskipalkka olisi siis sadantonnin huitteilla? Jopas nyt. Laskepa uudestaan.
Ja ne sivukulut valtio maksaa osin itse itselleen.
Julkisella sektorilla työskentelee Suomessa 700 000 palkansaajaa ja kun sen kertoo keskipalkalla ottaen huomioon myös 3. sektori, joka rahoitetaan verovaroin, niin iso summa syntyy, josta kyllä leikattavaa riittää yllin kyllin.
Valtio ja kunnat työllistävät yhdessä n. 300 000.
https://vm.fi/valtio-tyonantajana/valtion-henkilosto-tilastoina
"Valtiolla työskenteli vuonna 2025 76 757 henkilöä."
https://www.kt.fi/tilastot-ja-julkaisut/kunta-alan-henkilostotilastot
"Kunta-alalla työskenteli yhteensä 216 700 henkilöä vuonna 2025."
Rikosseuraamuslaitoksessa toimet jo aloitettu. Työskentelen yksin vankien kanssa. Ei työkaveria, ei vartijaa. Opetan vangeille työntekoa. Palkka tällä hetkellä alle 3000 euroa/kk. Huhtikuussa tulee voimaan rise 3.0 ja palkkani laskee. En tiedä vielä kuinka paljon. Sen tiedän että johtajien palkat nousevat. Olen aina luullut ettei palkkoja saa laskea mutta valtion hommissa kaikki on näköjään mahdollista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minä voisin hoitajan palkastani leikkauttaa vaikka 1000€/kk.
Mielummin pidän työpaikkani kuin tulisin irtisanotuksi.
No ihan varmasti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Päällikkötasolta ja hallinnosta vois alottaa siivouksen. Sielä jos missä on paljon kalliita "päivähoitopaikkoja"
400 000 konttoristia 360 kunnassa suomen kokoisessa maassa.
Tämä konttoristihullu jaksaa jauhaa tätä. Suomen kunnissa on yhteensä n. 217 00 työntekijää, joista suurin osa opettajia ja varhaiskasvatuksen työntkeijöitä. Tämän voi kertoa hullulle monta kertaa, mutta sama jankkaus jatkuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten se on noin sanomattakin selvää?
Säästöä saadaan, kun hoitajia irtisanotaan. Hallinnosta ei kukaan uskalla kampaviinerien syöjiä potkia pihalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minä voisin hoitajan palkastani leikkauttaa vaikka 1000€/kk.
Mielummin pidän työpaikkani kuin tulisin irtisanotuksi.
Ääääliö
Ilmanmuuta pitää palkkoja leikata, myös yksityisen puolen palkkoja pitää leikata.
Yritystukia pitää lisärtä runsaasti, eikä tuo muutaman prosentin yhtelsöveron lasku ole ollenkaan riittävä, kyllä sitäkin pitää vielä laske, jotta voivat maksaa enemmän osinkoja, nythän se on niin vähäistä ja Suomessa pitää kyllä saada lisää mijardöörejä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei varmasti ole 35 mrd. vuodessa, ajattele nyt. -Pekka M36
Minä ajattelin ja laskin. Kyllä se vain niin on, että julkisen sektorin palkkasumma on aika tarkkaan tuo 35 miljardia, joka pitää sisällään palkasta perittävät työnantajan sivukulut.
Ylivoimaisesti suurin osa tuosta palkkasummasta menee hyvinvointialueiden palkanmaksuun eli lääkäreille ja hoitajille. Heidänkö palkkoja alat sitten leikkaamaan?
Julkiella keskipalkka olisi siis sadantonnin huitteilla? Jopas nyt. Laskepa uudestaan.
Ja ne sivukulut valtio maksaa osin itse itselleen.
Julkisella sektorilla työskentelee Suomessa 700 000 palkansaajaa ja kun sen kertoo keskipalkalla ottaen huomioon myös 3. sektori, joka rahoitetaan verovaroin, niin iso summa syntyy, josta kyllä leikattavaa riittää yllin kyllin.
Valtio ja kunnat työllistävät yhdessä n. 300 000.
https://vm.fi/valtio-tyonantajana/valtion-henkilosto-tilastoina
"Valtiolla työskenteli vuonna 2025 76 757 henkilöä."
https://www.kt.fi/tilastot-ja-julkaisut/kunta-alan-henkilostotilastot
"Kunta-alalla työskenteli yhteensä 216 700 henkilöä vuonna 2025."
Tosta puuttuu hyvinvointialan työntekijät joita ei enää nykyään lasketa kuntien työntekijöiksi.
Lienee sanomattakin selvää, että ei kenenkään palkkoja pudoteta. Jos julkisen sektorin henkilöstökulut ovat ongelma, silloin vähennetään julkisen sektorin palveluja, joita nämä työntekijät tuottavat. Vähennetään poliiseja ja jätetään selvittämättä vaikkapa varkaudet. Vähennetään päiväkoteja, pannaan lappuja luukulle. Pannaan kiinni terveyskeskuksia. Lopetetaan kotihoitoa vaikka kaikilta Pekka -nimisiltä jne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei varmasti ole 35 mrd. vuodessa, ajattele nyt. -Pekka M36
Minä ajattelin ja laskin. Kyllä se vain niin on, että julkisen sektorin palkkasumma on aika tarkkaan tuo 35 miljardia, joka pitää sisällään palkasta perittävät työnantajan sivukulut.
Ylivoimaisesti suurin osa tuosta palkkasummasta menee hyvinvointialueiden palkanmaksuun eli lääkäreille ja hoitajille. Heidänkö palkkoja alat sitten leikkaamaan?
Julkiella keskipalkka olisi siis sadantonnin huitteilla? Jopas nyt. Laskepa uudestaan.
Ja ne sivukulut valtio maksaa osin itse itselleen.
Julkisella sektorilla työskentelee Suomessa 700 000 palkansaajaa ja kun sen kertoo keskipalkalla ottaen huomioon myös 3. sektori, joka rahoitetaan verovaroin, niin iso summa syntyy, josta kyllä leikattavaa riittää yllin kyllin.
Valtio ja kunnat työllistävät yhdessä n. 300 000.
https://vm.fi/valtio-tyonantajana/valtion-henkilosto-tilastoina
"Valtiolla työskenteli vuonna 2025 76 757 henkilöä."
https://www.kt.fi/tilastot-ja-julkaisut/kunta-alan-henkilostotilastot
"Kunta-alalla työskenteli yhteensä 216 700 henkilöä vuonna 2025."
Tosta puuttuu hyvinvointialan työntekijät joita ei enää nykyään lasketa kuntien työntekijöiksi.
No ei niitä nyt 400 000 kuitenkaan ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten paljon on uponnut rahaan tähän, erityisesti Keskustan sylilapseen, soteuudistukseen? Suomen ongelmat ovat työpaikkojen vähyys ja ylilihava ja tehoton julkinensektori, jossa työskenteleen kymmeniä tuhansia erityisasiantuntioita jotka eivät tee tuottavaa työtä.
Koordinaattori, erikoiskoordinaattori, maahan muutto koordinaattori, suunnittelija, erikoissuunnittelija, tarkastaja, ylitarkastaja...
Juurikin tämä jengi 😅
Julkishallinnon virkanimikkeet eivät suoraan kerro työnkuvasta. Esim. Puolustusvoimissa työskentelee henkilöitä kaikilla muilla luetelluilla nimikkeillä pl. maahan muutto koordinaattori, mutta Puolustusvoimissakin on ulkomaalaistaustaisten asevelvollisuuteen liittyviä asioita hoitavaa henkilöstöä. Lakien säätämistä ja niiden noudattamista täytyy valvoa, samoin esim. rakennusvalvontaa tarvitaan, jotteivät rakennuttajat tekisi ihan mitä tahansa (tarkastajat), SOTE-uudistus täytyy suunnitella (suunnittelija), uudistuksiä täytyy jonkun ohjata, että ne toteutuvat (koordinaattori). Julkishallinnossa voi olla tarpeettomiakin virkoja, mutta tällä tavalla esitettynä kommentista syntyy lähinnä kuva siitä, ettei kommentoija ymmärrä hallinnosta mitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei varmasti ole 35 mrd. vuodessa, ajattele nyt. -Pekka M36
Minä ajattelin ja laskin. Kyllä se vain niin on, että julkisen sektorin palkkasumma on aika tarkkaan tuo 35 miljardia, joka pitää sisällään palkasta perittävät työnantajan sivukulut.
Ylivoimaisesti suurin osa tuosta palkkasummasta menee hyvinvointialueiden palkanmaksuun eli lääkäreille ja hoitajille. Heidänkö palkkoja alat sitten leikkaamaan?
Julkiella keskipalkka olisi siis sadantonnin huitteilla? Jopas nyt. Laskepa uudestaan.
Ja ne sivukulut valtio maksaa osin itse itselleen.
Julkisella sektorilla työskentelee Suomessa 700 000 palkansaajaa ja kun sen kertoo keskipalkalla ottaen huomioon myös 3. sektori, joka rahoitetaan verovaroin, niin iso summa syntyy, josta kyllä leikattavaa riittää yllin kyllin.
Valtio ja kunnat työllistävät yhdessä n. 300 000.
https://vm.fi/valtio-tyonantajana/valtion-henkilosto-tilastoina
"Valtiolla työskenteli vuonna 2025 76 757 henkilöä."
https://www.kt.fi/tilastot-ja-julkaisut/kunta-alan-henkilostotilastot
"Kunta-alalla työskenteli yhteensä 216 700 henkilöä vuonna 2025."
Suomessa on Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan 2,3 miljoonaa palkansaajaa, joista neljännes työskentelee julkisella sektorilla.
Oma kokemukseni hyvinvointialueen työntekijänä on, että hallintoa ja byrokratiaa sekä pikkupomoja ilman todellista päätösvaltaa on enemmän kuin kunnalla. Oman lähiesihenkilön työnkuvaa en oikeastaan edes tiedä, ne työtehtävät jotka ennen kuului sille lähiesihenkilölle, tekee moni muu taho. Näitä pikkupomoja muutamalla kymmenellä alaisella voisi karsia entisestään. Ei vieläkään tälläkään yt- kierroksella vaan suorittavan portaan hoitajia vaan laitetaan pois. Mitä siitä että päivittäisestä työstä ei enää selvitä, ei olla selvitty pitkään aikaan.
Nykyisin taitaa olla esim sh palkat paremmat hyvinvointialueilla palkkaharmonisoinnin jälkeen kuin yksityisellä sektorilla, lisäksi paremmat lomaedut ja yksi iso menoerä työvoimakustannuksissa on sairaslomat. Saako viikon saikkua pelkällä puhelinsoitolla esihenkilölle?