OP-Pohjola aloittaa yli kahta tuhatta työntekijää koskevat muutosneuvottelut 🙂

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kenellä on vielä töitä tulevaisuuden Suomessa ? Jos jatakin rakentamiseen liittyvää tulee tuodaan tekijätkin muualta ja viisaammilta vie teköäly hommat .

Neuvottelut voivat johtaa enintään 385 tehtävän loppumiseen. Samalla yhtiö suunnittelee perustavansa 237 uutta tehtävää, joita pyritään tarjoamaan irtisanomisuhan alla oleville työntekijöille.

Siis nöyryyttävää tehtävää, jäätävän pienellä palkalla, epämukavilla työoloilla ja karsituilla eduilla.

Kannattaa nostaa rahat pois Osuuspankista kun vielä ehtii. OP Pohjola tulee menemään konkurssiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Fudut saa 50+ ikäiset, joille on ehtinyt kertyä parhaat edut. 

Tämä valitettavasti. Sillä palkka alkaa plus 50 vuotiailla olemaan  niin iso, että se ei vastaa työn vaativuustasoa. Nuori koulunpenkiltä tekee saman duunin halvemmalla. Suurin osa työstä on dokumentoitu joten tiedonsiirto hoituu sillä.

Toisaalta, 50+ on jo maksanut asuntonsa.  SIksi hänet voi saada töihin edullisemmin, kuin  lapsiperheikäiset, joilla on isot kulut.

Ja 50+ ikäiset eivät enää jää vanhempainvapaille tai ole jatkuvasti poissa päiväkoti-ikäisten lastensa jatkuvan sairastelun takia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Todellisuudessa OP poisti henkilöstön etätyöt ja sen jälkeen hallintokulut ja konttorikulut nousivat niin korkeiksi että OP kaatuu talousvaikeuksiin...

Mikä tahansa yritys voi tuhota itsensä alkamalla vähentää etätöitä...

Liikkuva ihminen kuluttaa, käyttää julkisia, ostaa polttoainetta, lataa sähköautoa, syö lounasta ravintolassa, tekee heräteostoksia.

Tämä. Etätyön myötä Suomen talous on lamassa, kun kaikki vaan nyhjöttää kotona rönttävaatteissa eikä mm. lounasravintolapalveluillekaan olekaan enää samanlaista kysyntää kuin aiemmin kun kaikki työntekijät kävivät toimistolla.

Mistä ihmeestä lähtee ajatus, ettei etätöitä tekevä käytä rahaa? Juuri etätöitä tekevällähän on enemmän käytettävissä, kun ei tarvitse hukata satasia kuussa pelkkään edestakaisin kulkemiseen. Ja jos on esim. lounasetu, niin sen vain käyttää siellä, missä asuu, ei Helsingin keskustassa, mutta käyttää kuitenkin.

Kyllä näitä uutisia lukiessa ihmetyttää, että mikä on se "tuntematon jarru", miksi ihmiset eivät kuluta? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Fudut saa 50+ ikäiset, joille on ehtinyt kertyä parhaat edut. 

Tämä valitettavasti. Sillä palkka alkaa plus 50 vuotiailla olemaan  niin iso, että se ei vastaa työn vaativuustasoa. Nuori koulunpenkiltä tekee saman duunin halvemmalla. Suurin osa työstä on dokumentoitu joten tiedonsiirto hoituu sillä.

Toisaalta, 50+ on jo maksanut asuntonsa.  SIksi hänet voi saada töihin edullisemmin, kuin  lapsiperheikäiset, joilla on isot kulut.

Ja 50+ ikäiset eivät enää jää vanhempainvapaille tai ole jatkuvasti poissa päiväkoti-ikäisten lastensa jatkuvan sairastelun takia.

Muutenkin työmoraali parempi kuin uniikki lumihiutale-sukupolvella.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Todellisuudessa OP poisti henkilöstön etätyöt ja sen jälkeen hallintokulut ja konttorikulut nousivat niin korkeiksi että OP kaatuu talousvaikeuksiin...

Mikä tahansa yritys voi tuhota itsensä alkamalla vähentää etätöitä...

Liikkuva ihminen kuluttaa, käyttää julkisia, ostaa polttoainetta, lataa sähköautoa, syö lounasta ravintolassa, tekee heräteostoksia.

Tämä. Etätyön myötä Suomen talous on lamassa, kun kaikki vaan nyhjöttää kotona rönttävaatteissa eikä mm. lounasravintolapalveluillekaan olekaan enää samanlaista kysyntää kuin aiemmin kun kaikki työntekijät kävivät toimistolla.

Mistä ihmeestä lähtee ajatus, ettei etätöitä tekevä käytä rahaa? Juuri etätöitä tekevällähän on enemmän käytettävissä, kun ei tarvitse hukata satasia kuussa pelkkään edestakaisin kulkemiseen. Ja jos on esim. lounasetu, niin sen vain käyttää siellä, missä asuu, ei Helsingin keskustassa, mutta käyttää kuitenkin.

Harva kotoaan mihinkään lounaalle lähtee. Ei tarvitse myöskään työvaatteita, kuten ennen, ei tule käytyä töistä lähtiessä tai ruokatunnilla kaupoilla ja vaikka kahvilassa, kuten moni aiemmin teki, ei ole aiempaan tapaan joukkoliikenteen käyttäjiä jne.

Ja tää kusettaja-johtaja, joka lähitöihin pakottaessa muutama viikko sitten kielsi että olisi yt:t tulossa kun sitä häneltä erikseen kysyttiin.

Tää sama johtaja on tänään näiden uutisten jälkeen kierrellyt konttorilla työntekijöiden keskuudessa ja jakanut karkkia. 

Op bonusten muuttuminen verotettavaksi vie asiakkaita. Verottomina bonukset kannatti käyttää vakuutuksiin, nyt verojen jälkeen kalliit vakuutusmaksut ei houkuta.

Op ei ole kyennyt tarjoamaan mitään järkevää vakuutuksen ostaja keskittäjille. Omistaja plus etu on huono vitsi, mitään sillä ei tee. Eikä oikeus ajaa kolari ilman bonusten tippumista ole mitään palkitsemista. Autovakuutuksissa mitkään alennukset ei koske liikennevakuutuksia ja se näkyy hinnoissa. Pop on vienyt varmasti paljon asiakkaita.