OP teki kovan linjauksen – läsnätöitä vähintään puolet työajasta, etälaiskurit hämmentyneitä
Uuden linjauksen mukaan OP Pohjolan keskusyhteisön työntekijöiden tulee jatkossa työskennellä vähintään puolet työajastaan lähityössä toimistolla. Muutos astuu voimaan 1. lokakuuta 2026.
Muutos koskee noin 9 500 henkilöä, joista suurin osa työskentelee Vallilassa Helsingissä. Heistä noin 1 300 on keskusyhteisön työnjohdon piirissä olevia vuokratyöntekijöitä.
Kommentit (1158)
Hyvä jos nuoret saa töitä, vaikka pitää muuttaa pääkaupunkiseudulle.
Jääkööt omakotitalonsa hankkineet sinne missä ovat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kait siinä. Palaan lähitöihin mutta en muuta mitään muuta eli olen toimistolla samoissa vaatteissa kuin kotonakin, syön lounaan kuten söisin kotona eli läppärin ääressä elisin tähteitä, sosialisoin kuten etätöissäkin eli vain teamsin välityksellä. Nyt vaan tulen töihin myöhemmin ja lähden aiemmin ja teen työt hitaammin ja huonommin. Jos työnantajalle ei työn tuloksella ole väliä vaan sillä missä se tehdään niin saavat mitä haluavat.
Kyllä ottaa koville kun joutuu sieltä kotoa lähtemään oikeaan työpaikkaan mistä palkkakin maksetaan. Jos ottaa liian koville tuolla teinitason ajattelutavalla niin voin lohduttaa että tulijoita on tilallesi paljon. Ovat kiitollisia työpaikasta sekä tuovat uutta tietoakin tullessaan.
Minä luulin että palkka maksetaan siitä työstä eikä tietyssä maantieteellisessä sijainnissa oleskelusta.
-eri
Meillä ei ole lainkaan etätyömahdollisuutta ja yleensä pidän päivän aikana vain yhden 15 minuutin ruokatauon. Työpäiväni ovat tavallisesti todella kiireisiä. Minunkin työtäni pystyisi kuitenkin hyvin tekemään etänä. Mutta julkisella kaikki on vedetty minimiin ja siellä pitää oikeasti olla tehokas, jos aikoo ehtiä työnsä hoitamaan. Ei voi pitää tunnin ruokataukoja, kuten joku tuossa aiemmin kirjoitti, koska silloin kaatuu koko korttitalo.
Minusta tuo on jo ihan luksusta, jos voi 50% työajasta olla etänä. Ymmärrän, että harmittaa, jos on pitkä työmatka ja on tottunut tekemään täysin etätyötä. Mutta aika etuoikeutettu on ihminen, joka voi puolet työajastaan työskennellä kotoa käsin.
Olen OP:lla töissä. Kyllähän tämä päätös harmittaa. Olen tehnyt töitä etämoodissa 6v ja saanut myös paljon aikaan. Työnantaja on suoraan tunnustanut ansioni mikä on myös näkynut palkkakehityksessä. Toimistopäiviä olen 6v aikana tehnyt vain muutaman.
Tiedän että toimistotyössä työpanokseni tulee tippumaan huomattavasti etätyöhön verrattuna. Ehkä jopa useita kymmeniä prosentteja. Mutta työnantaja on valintansa tehnyt. Onneksi pystyin ansioitumaan viimeisen 6v aikana niin että sain myös palkkani nostettua nykytasolle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etätyöntekijöiden mukavuudenhalu tässä keskustelussa nyt eniten tulee esille. Onhan se ikävää kun työmatkoihin menee aikaa ja rahaa kuten suurimmalla osalla, jotka joka aamu matkustavat niille työpaikoille oli keli millainen tahansa.
Sinähän sitten ei-mukavuudenhaluisena voit ruveta huomisesta alkaen käymään töissä 300km päässä kotoa, oli keli millainen tahansa?
Hae uusi työpaikka lähempää kotiasi tai muuta lähelle työpistettäsi. Niinhän me muutkin tehdään. Miksi sinä olisit eriarvoisessa asemassa ? Taidat olla kesämökilläsi.
Minä saan sunnuntaina olla ihan missä lystään :D
Vierailija kirjoitti:
Etätyöntekijöiden mukavuudenhalu tässä keskustelussa nyt eniten tulee esille. Onhan se ikävää kun työmatkoihin menee aikaa ja rahaa kuten suurimmalla osalla, jotka joka aamu matkustavat niille työpaikoille oli keli millainen tahansa.
No... joo? Kuka muka tarkoituksella haluaa elämänsä olevan mahdollisimman ikävää?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nämä lähityövouhaajat eivät selvästikään ole ikinä olleet työssä, jossa etätyö on mahdollista ja välillä jopa välttämätöntä, koska kansainväliset tiimit voivat olla useassa eri maassakin.. Ovat kai jotain kouluttamattomia kotiäitejä.
Mä oon nimenomaan tehnyt hyvin koulutettuna etätöitä työpaikassa, jossa osa työkavereista oli eri puolilta maailmaa, osa ihan toiselta puolelta maailmaa. En yhtään tykkää etätöistä, koska siinä sekoittuu liikaa koti- ja työasiat. Kotona ei saa enää levättyä, kun työt on liikaa mielessä. Ja töihin on hankala keskittyä, kun silmien edessä on pyykkivuoret ja imuroimaton kämppä. Kaipasin myös työyhteisöä kotona, ja inhosin hoitaa kaikki asiat puhelimella tai sähköpostilla tai chattaamalla. Ehkä asiaan vaikutti myös konttorilta etäkyttäävät kollegat, joilla ei ollut etätyösopimusta, ja jotka oli heti juoruamassa ja kostamassa, jos pidin kotona ruokataukoa tai kävin vessassa (!), enkä ollut 100% 24/7 vastaamassa työpuhelimeen ja auttamassa heitä työasioissa. Olin työpuhelimen ja työtietokoneen vanki. Työviestejä tuli jopa keskellä yötä, ja idiooteimmat työkaverit luulivat, että nousisin keskellä yötä tekemään homman valmiiksi heille aamukuudeksi.
Sitten on myös ihmisiä, jotka saavat vähemmän tehdyksi etänä, ilman piiskaa. Itselleni se ei ollut mahdollista, koska työni oli kuitenkin sen verran itsenäistä, ettei ollut ketään, kuka olisi paikannut tekemättömiä hommiani, joten en päässyt nauttimaan edes lusmuilusta, tai töiden hoitamisesta jossain kaupan kassajonossa (niin kuin monet tekevät). Lisäksi sorruin aina välillä venyttämään työpäivää pitkälle iltaan, kun oli mielenkiintoinen työtehtävä menossa. Konttorilla se ei olisi ollut mahdollista, kun siellä hälytykset meni illalla päälle.
Ei enää koskaan avokonttoria eikä etätöitä!
Tämähän se onkin ristiriitaista: yksikään etätyön tekijä ei ole koskaan halunnut kieltää keneltäkään toimistolla työskentelemistä, jos toisten työ sujuu paremmin toimistolla, mutta sitten nämä, jotka eivät saa/osaa/pysty työskentelemään etänä, haluavat kieltää etätyön muiltakin, koska toimistotyö sopii heille itselleen paremmin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etätyöntekijöiden mukavuudenhalu tässä keskustelussa nyt eniten tulee esille. Onhan se ikävää kun työmatkoihin menee aikaa ja rahaa kuten suurimmalla osalla, jotka joka aamu matkustavat niille työpaikoille oli keli millainen tahansa.
Sinähän sitten ei-mukavuudenhaluisena voit ruveta huomisesta alkaen käymään töissä 300km päässä kotoa, oli keli millainen tahansa?
Hae uusi työpaikka lähempää kotiasi tai muuta lähelle työpistettäsi. Niinhän me muutkin tehdään. Miksi sinä olisit eriarvoisessa asemassa ? Taidat olla kesämökilläsi.
Näin juuri! Kyllähän täysipäinen ihminen hakeutuu töihin sellaiseen paikkaan, mihin kuvittelee pystyvänsä ja jaksavansa matkustaa asuinpaikastaan päivittäin. Ei ole työnantajan asia miettiä miten pääset kulkemaan työmatkasi. Toki jos on hyvä työpaikka, sitten voi aina hakeutua asumaan lähemmäksi siedettävän työmatkan päähän. Jotkut ovat jopa matkatöissä eli ovat vkot poissa kotoa työpaikkakunnalla ja matkustavat vkonlopuiksi kotiin. Oma valinta.
Voi hyvänen aika, miten vaikea joidenkin on tajuta, että ei ole oma valinta, jos työnantaja muuttaa työntekopaikkaa. Kaikki nämä tajuamattomat voivatkin viikon varoitusajalla alkaa kulkea sinne rakkaisiin läsnäolotöihinsä Helsingistä Rovaniemelle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etätyöntekijöiden mukavuudenhalu tässä keskustelussa nyt eniten tulee esille. Onhan se ikävää kun työmatkoihin menee aikaa ja rahaa kuten suurimmalla osalla, jotka joka aamu matkustavat niille työpaikoille oli keli millainen tahansa.
No... joo? Kuka muka tarkoituksella haluaa elämänsä olevan mahdollisimman ikävää?
Lähinnä on korostunut ei etätöitä tekevien kiukku
Keskustelussa ärsyttää se että etätyötä tekevät kokevat olevansa jotain parasta a-ryhmää. Eiköhän heissä ole ihan jo tilastollisesti yhtä paljon laiskoja, mielenterveysongelmaisia, addiktiosairauksista kärsiviä jne kuin vastaavia lähitöitä tekevissä. Huono lähtee töihin jos kortti on kuivumassa.
Vierailija kirjoitti:
Jokainen olkoon töissä missä on tai olkoon olematta. Kommentoin tässä tämän päivän hesarin juttua, tai sitä mielipidekirjoitusta ensiksi kommentoinutta. ( mulla ei ole lukuoikeuksia, mut tää mielipidekirjoitus oli auki meille köyhillekin). Kirjoittaja argumentoi että sairaatkin voivat tehdä kotona töitä, vaikka sitten makuuasennossa jos ei pysty istumaan. Mun kysymys: eikö nämä ihmiset saa sairauslomaa? Miksi he tekevät töitä sairaana? Toinen asia oli että nämä etätyötä tekevät voivat sitten käyttää vapaa-aikansa sosiaalisten suhteitten hoitamiseen, harrastuksiin ym. No eikö ne lähityötä tekevät halua myös käyttää vapaa-aikansa samoihin asioihin, etätyöläiset vaan ovat ehtineet hoitaa kotityöt, pyykit ym silloin päivän aikana koska ovat mielestään niin tehokkaita että hyvin voivat tehdä ne kotityöt jotka toiset hoitavat vasta kun pääsevat kotiin. Tämä päivän makuuasennossa työtä tehnytkin sitten voi duunipäivän jälkeen nousta ylös ja alkaa viettämään vapaa-aikaa. Tossa on ristiriitaa.
Etätyöläiselle jää enemmän vapaa-aikaa, koska ei mene aikaa työmatkoihin. Itselläni vapautuu 12 tuntia viikossa ihan pelkistä bussimatkoista. Ja rahaakin jää vapaa-aikaan himpun verran enemmän, kun kuukausilippu maksaisi 200e.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nämä lähityövouhaajat eivät selvästikään ole ikinä olleet työssä, jossa etätyö on mahdollista ja välillä jopa välttämätöntä, koska kansainväliset tiimit voivat olla useassa eri maassakin.. Ovat kai jotain kouluttamattomia kotiäitejä.
Mä oon nimenomaan tehnyt hyvin koulutettuna etätöitä työpaikassa, jossa osa työkavereista oli eri puolilta maailmaa, osa ihan toiselta puolelta maailmaa. En yhtään tykkää etätöistä, koska siinä sekoittuu liikaa koti- ja työasiat. Kotona ei saa enää levättyä, kun työt on liikaa mielessä. Ja töihin on hankala keskittyä, kun silmien edessä on pyykkivuoret ja imuroimaton kämppä. Kaipasin myös työyhteisöä kotona, ja inhosin hoitaa kaikki asiat puhelimella tai sähköpostilla tai chattaamalla. Ehkä asiaan vaikutti myös konttorilta etäkyttäävät kollegat, joilla ei ollut etätyösopimusta, ja jotka oli heti juoruamassa ja kostamassa, jos pidin kotona ruokataukoa tai kävin vessassa (!), enkä ollut 100% 24/7 vastaamassa työpuhelimeen ja auttamassa heitä työasioissa. Olin työpuhelimen ja työtietokoneen vanki. Työviestejä tuli jopa keskellä yötä, ja idiooteimmat työkaverit luulivat, että nousisin keskellä yötä tekemään homman valmiiksi heille aamukuudeksi.
Sitten on myös ihmisiä, jotka saavat vähemmän tehdyksi etänä, ilman piiskaa. Itselleni se ei ollut mahdollista, koska työni oli kuitenkin sen verran itsenäistä, ettei ollut ketään, kuka olisi paikannut tekemättömiä hommiani, joten en päässyt nauttimaan edes lusmuilusta, tai töiden hoitamisesta jossain kaupan kassajonossa (niin kuin monet tekevät). Lisäksi sorruin aina välillä venyttämään työpäivää pitkälle iltaan, kun oli mielenkiintoinen työtehtävä menossa. Konttorilla se ei olisi ollut mahdollista, kun siellä hälytykset meni illalla päälle.
Ei enää koskaan avokonttoria eikä etätöitä!
Tämähän se onkin ristiriitaista: yksikään etätyön tekijä ei ole koskaan halunnut kieltää keneltäkään toimistolla työskentelemistä, jos toisten työ sujuu paremmin toimistolla, mutta sitten nämä, jotka eivät saa/osaa/pysty työskentelemään etänä, haluavat kieltää etätyön muiltakin, koska toimistotyö sopii heille itselleen paremmin.
Meillä saa ihan itse päättää, haluaako oman työpisteen konttorilta vai tekeekö hybridiä eli toimistolle vain läsnäkokouksiin. Vain setämiehille on vaikeaa ymmärtää, että ihmisiä ei johdeta käskyttämällä. Ostan etätyöntekijänä palveluita ihan yhtä paljon kuin läsnätyöntekijänäkin. Yritysten, jotka sitoutuu ilmastotavoitteisiin, ei pitäisi vaatia pakkoajelua konttoreille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jokainen olkoon töissä missä on tai olkoon olematta. Kommentoin tässä tämän päivän hesarin juttua, tai sitä mielipidekirjoitusta ensiksi kommentoinutta. ( mulla ei ole lukuoikeuksia, mut tää mielipidekirjoitus oli auki meille köyhillekin). Kirjoittaja argumentoi että sairaatkin voivat tehdä kotona töitä, vaikka sitten makuuasennossa jos ei pysty istumaan. Mun kysymys: eikö nämä ihmiset saa sairauslomaa? Miksi he tekevät töitä sairaana? Toinen asia oli että nämä etätyötä tekevät voivat sitten käyttää vapaa-aikansa sosiaalisten suhteitten hoitamiseen, harrastuksiin ym. No eikö ne lähityötä tekevät halua myös käyttää vapaa-aikansa samoihin asioihin, etätyöläiset vaan ovat ehtineet hoitaa kotityöt, pyykit ym silloin päivän aikana koska ovat mielestään niin tehokkaita että hyvin voivat tehdä ne kotityöt jotka toiset hoitavat vasta kun pääsevat kotiin. Tämä päivän makuuasennossa työtä tehnytkin sitten voi duunipäivän jälkeen nousta ylös ja alkaa viettämään vapaa-aikaa. Tossa on ristiriitaa.
Etätyöläiselle jää enemmän vapaa-aikaa, koska ei mene aikaa työmatkoihin. Itselläni vapautuu 12 tuntia viikossa ihan pelkistä bussimatkoista. Ja rahaakin jää vapaa-aikaan himpun verran enemmän, kun kuukausilippu maksaisi 200e.
Ja vielä sairauksiin liittyen: jos ei ole aivan pää kainalossa, niin kotona voi tehdä ainakin jonkin verran töitä, varsinkin kun voi pistää koneen kiinni ja alkaa sairastaa, jos vointi huononee, mutta en aivan varmasti lähde istumaan tunniksi bussiin plus kahdeksaksi tunniksi toimistolle plus taas tunniksi bussiin muuten kuin terveenä. Sitä paitsi sieltä bussista ja toimistolta ne taudit pääsääntöisesti tulevat, tai ainakaan en ole etätöiden alettua ollut kertaakaan sairaana, sitä ennen hyvinkin pari kertaa talvessa.
Ihan luonnollista toimintaa. Työt tehdään työpaikalla. Luulisi, ettei aikuisen ihmisen ole vaikea ymmärtää.
Vierailija kirjoitti:
Ihan luonnollista toimintaa. Työt tehdään työpaikalla. Luulisi, ettei aikuisen ihmisen ole vaikea ymmärtää.
Maailma muuttuu.
Vierailija kirjoitti:
Ihan luonnollista toimintaa. Työt tehdään työpaikalla. Luulisi, ettei aikuisen ihmisen ole vaikea ymmärtää.
Luulisi aikuisen ihmisen ymmärtävän, että ajat on toiset kuin sun työuralla eikä töiden suorittamiseen tarvita netin ja teamsin keksimisen jälkeen konttoreita.
Vierailija kirjoitti:
Ihan luonnollista toimintaa. Työt tehdään työpaikalla. Luulisi, ettei aikuisen ihmisen ole vaikea ymmärtää.
Lähetitkö tuon viestin kirjeenä postitse vai käytitkö modernia teknologiaa?
"kova linjaus" hieman yliampuvasti sanottu kun eihän tässä vaadita kuin pari kertaa viikossa paikalle. Nykyisellään monessa paikassa on kerran viikossa paikalle eli mielestäni ei mikään "kova linjaus" kyseessä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jokainen olkoon töissä missä on tai olkoon olematta. Kommentoin tässä tämän päivän hesarin juttua, tai sitä mielipidekirjoitusta ensiksi kommentoinutta. ( mulla ei ole lukuoikeuksia, mut tää mielipidekirjoitus oli auki meille köyhillekin). Kirjoittaja argumentoi että sairaatkin voivat tehdä kotona töitä, vaikka sitten makuuasennossa jos ei pysty istumaan. Mun kysymys: eikö nämä ihmiset saa sairauslomaa? Miksi he tekevät töitä sairaana? Toinen asia oli että nämä etätyötä tekevät voivat sitten käyttää vapaa-aikansa sosiaalisten suhteitten hoitamiseen, harrastuksiin ym. No eikö ne lähityötä tekevät halua myös käyttää vapaa-aikansa samoihin asioihin, etätyöläiset vaan ovat ehtineet hoitaa kotityöt, pyykit ym silloin päivän aikana koska ovat mielestään niin tehokkaita että hyvin voivat tehdä ne kotityöt jotka toiset hoitavat vasta kun pääsevat kotiin. Tämä päivän makuuasennossa työtä tehnytkin sitten voi duunipäivän jälkeen nousta ylös ja alkaa viettämään vapaa-aikaa. Tossa on ristiriitaa.
Etätyöläiselle jää enemmän vapaa-aikaa, koska ei mene aikaa työmatkoihin. Itselläni vapautuu 12 tuntia viikossa ihan pelkistä bussimatkoista. Ja rahaakin jää vapaa-aikaan himpun verran enemmän, kun kuukausilippu maksaisi 200e.
Ja vielä sairauksiin liittyen: jos ei ole aivan pää kainalossa, niin kotona voi tehdä ainakin jonkin verran töitä, varsinkin kun voi pistää koneen kiinni ja alkaa sairastaa, jos vointi huononee, mutta en aivan varmasti lähde istumaan tunniksi bussiin plus kahdeksaksi tunniksi toimistolle plus taas tunniksi bussiin muuten kuin terveenä. Sitä paitsi sieltä bussista ja toimistolta ne taudit pääsääntöisesti tulevat, tai ainakaan en ole etätöiden alettua ollut kertaakaan sairaana, sitä ennen hyvinkin pari kertaa talvessa.
Sama havainto, että etätyöaikana ei ole tarvinnut flunssia sairastaa. Siitä voi päätellä, että ennen flunssat tulivat joko bussista tai työpaikalta. En ole etätöissä linnoittautunut kotiin vaan käynyt työpäivän jälkeen niin kaupoissa, ravintoloissa kuin salillakin.
Peruspäivärahaa ja työmarkkinatukea ei enää ole, niiden tilalle tuli toukokuussa yleistuki.
"Yleistukea vähentävät pääomatulot, ove, omat palkkatulot, omaishoidontuki, tekijänoikeuskorvaukset ja perhehoitajan palkkiot myös yli 55-vuotiailla työttömillä."
https://www.is.fi/politiikka/art-2000011772937.html