Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Saako työnantaja estää käynnit lääkärissä?!
28.05.2007 |
Pomo rupesi tänään kyselemään lääkärikäynnin syytä, kun kerroin että pitäisi päästä tiettynä aikana lähtemään. En haluaisi kertoa, koska kyseessä on lapsettomuushoitoihin liittyvät käynnit! Joudun joka tapauksessa tekemään kaikki tunnit takaisin, koska meillä ei saa lääkärissä käydä työajalla, eikä menoistani aiheudu juurikaan haittaa tai vaivaa muille. Aiemmin ei ole kysellyt, mutta nyt on varmaan niin paljon tullut siellä ravattua.
Voiko työnantaja kieltää minua menemästä lääkäriin työpäivän aikana? Tietääkö kukaan?
Kommentit (17)
Kolmonen, että klinikka on auki klo 8-16 ja ajat tulevat usein lyhyellä varoitusajalla.
En sanonut, änkytin vaan jotain.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
esimiestä tai liiton ihmistä joka tietäisi? Liittoon en haluaisi soittaa, kun luultavasti joutuisin asioimaan yhden tutun ihmisen kanssa enkä haluaisi tällekään kertoa lapsettomuushoitoista!
Ap.
jos työntekijä jatkuvasti poistuu työpaikalta työaikana. Oikeesti.
Ja onhan sille luvassa " lottovoitto" , jos hoidot tuottavat tulosta eli lisävaivaa ja -kustannuksia.
en pysty, koska oma työaikani on 8-16 joka on sama kuin klinikan aukioloaika! Ja siis hoidanhan käynnit työajan ulkopuolella tekemällä joka minuutin takaisin.
Pomo on suhtautuu kyllä hyvin raskausuutisiin ja palkkaa mielellään nuoria lapsettomia naisia, joten tuskin se ihan kauhuna tulee olemaan lopputuloksesta (mikäli se on toivomani).
Minua nyt vain lähinnä kiinnostaa tietää, että voiko hän estää käynnit jos pystyn järjestämään ne kivuttomasti. Sen tiedän, että mitään syytä lääkärikäynneille mun ei ole pakko kertoa.
Ap
ysille kiitos vinkistä eli tuosta " nimettömän" mailin lähettämisestä! :)
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kun lopputulos ei ole selvillä ts se saanko koskaan lapsia. En ole niin läheisissä väleissä pomoni kanssa, että kertoisin hänelle asian jota oma äitinikään ei tiedä. Ehkä joudun kertomaan jos joudutaan hoitoihin, joista tulee lääkärikäyntien lisäksi sairaslomaa.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
toistuvasti, kuten työnantajasi.
Mitä pomo tekee tuolla tiedolla?
Ap
kertoisit rehellisesti, että käynnit koskevat lapsettomuutta. Jokainen pomo sen ymmärtää, nyt on varmasti aivan ulalla ja jo suunnittelee tilallesi toista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
että tarvitset lääkäriä noin usein, työnantajaa ehkä kiinnostaa, onko luvassa millainen rumba.
Samaten jos tulet raskaaksi.
Tai vaikka kuljet kohta jossain hormonihuuruissa tai sitten masennuslääkityksessä, jos hoidot eivät tärppää.
Eli kyllä siitä joka tapauksessa on työnantajalle vaivaa. Eikä työpanoksesi välttämättä ole täysipainoinen.
Ap: han kirjoitti että saa järkättyä käynnit niin ettei ketään työpaikalla vaivaa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kymppi itse ollut lapsettomuushoidoissa ja ilmoittanut syyn pomolle. Ihan sillä, että hän tietäisi, että vaikka käyn paljon lääkärissä en ole " kuolemansairas" . Hän kiitti tiedoista. Ja oli erittäin positiivinen asian suhteen.
Vaikeeta oli kertoa, mutta kannatti
Vierailija:
kertoisit rehellisesti, että käynnit koskevat lapsettomuutta. Jokainen pomo sen ymmärtää, nyt on varmasti aivan ulalla ja jo suunnittelee tilallesi toista.
joten en aio toistaiseksi pomolle kertoa. Siksi minua kiinnostaa, voiko hän estää käynnit! Muuten menee kyllä hyvin, olen hyvä työtekija, sain mm juuri palkankorotuksen koska olen hoitanut työni niin hyvin. Ja kerran vielä ei, en kerro syytä pomolle vaan otan yhteyttä sinne liittoon huomenna sähköpostilla.
Kiitos kommentoineille, erityisesti kysymyksiini vastanneille!
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jos asia saa sinut noin tolaltaan. Minusta olisi reilumpaa kertoa kuin kouhkata sekopäänä.
että töissä keskityn töihin enkä murehdi lapsettomuuttani. Onneksi minulla sentää on kiva työ, jossa saan ajatukset muualle, vaikken lapsia saisikaan. :)
Ap
halua jokaista lääkärin käynnin syytä kertoa pomolle tai työkavereille. Kai ihmisellä joku yksityisyys täytyy olla työpaikallakin.
Ja aina ei ole mahdollista hoitaa lääkärissä käyntejä työajan ulkopuolella.
Itse kun odotin niin en todellakaan halunnut kertoa työpaikalla vielä mitään syytä lääkärikäynteihin koska oli keskenmenoja takana. En jaksa sitä voivottelua ja selittelyä mitä seuraa jos homma meneekin pieleen. Odotusaikana olisi kuulunut ilmainen niskapoimumittaus ultra, mutta siinä sairaalassa sitä ei tehty kuin 10-12 välisenä aikana tiettynä päivänä ja matkaakin olisi sairaalaan kertynyt 80 km. Olisi vienyt aika pitkän ajan työpäivästä niin selittelyitä välttääkseni kävin sitten yksityisellä tekemässä sen niskapoimumittauksen ja maksoin 100 e siitä.
Alue: Aihe vapaa
No sanoitko syyn?
Ei pitäisi kuulua työnantajalle mielestäni. Varsinkin, kun teet tunnit sisään muuna aikana.