Päiväkoti sulkeutuu klo 17, mutta toivotaan, että lapset haetaan 16.40 mennessä
Kunnallinen päiväkoti kyseessä, lapsi hoidossa töidemme vuoksi.
Lapsi siirtyi kunnalliseen päiväkotiin, joka menee kiinni klo 17. Olemme hakeneet lapsen yleensä klo 16.50-16.58 välisenä aikana (lapsi menee hoitoon klo 9.00). Nyt meille tultiin sanomaan, että olisi hyvä, jos lapsi haettaisiin 16.40 mennessä, jotta oman ryhmän aikuinen voi kertoa päiväkotipäivän kuulumiset. Kokevat kuulemma hankalaksi sen, jos ryhmien yhteiselle iltapäivystäjälle pitäisi kertoa lapsen kuulumiset, jotta hän välittäisi ne meille. Vihjattiin myös, että perjantaisin on tapana, että monet perheet hakevat lapsensa jo aiemminkin.
Onko tämä ihan normaali käytäntö? Olen ymmärtänyt, että jos päiväkoti on viiteen asti auki, niin se on takaraja lapsen hakemiselle. Ja todellako ihmisillä on työt, joista pääsee perjantaisin lähtemään etuajassa?
Kommentit (960)
Koska minulla on työmatka omalle työpaikalleni. En ole töissä ko. päiväkodissa, jonne lapsen aamulla vien ja illalla haen.
Vierailija kirjoitti:
Koska minulla on työmatka omalle työpaikalleni. En ole töissä ko. päiväkodissa, jonne lapsen aamulla vien ja illalla haen.
Tämä siis vastauksena kysymykseen, miksi lapsi on hoidossa 2 tuntia pidempään kuin minä töissä :)
Eli siinä 1-2min aikana pitäisi olla päivän asiat läpikäytynä, lapsi puettuna (aina ei olla ulkona, varsinkaan syysmyräkässä/sateessa) ym?
Ja kasvattajan olla ulkona talosta omine kimpsuineen ryhmätila suljettuna/siistinä ja ovet lukittuna klo17.01?
Koska muutenhan se menee ylitöiksi eikä niistä makseta.
Juupatijuuu.
Tietenkin toivotaan. Ilman tätä pyyntöä suuri osa vanhemmista tulisi juuri ennen viittä samaan aikaan hakemaan lapsiaan, kamalat ruuhkat ja ryysis.
Lapsi kuuluu viedä puolta tuntia myöhemmin ja hakea vastaavasti puolta tuntia aikaisemmin. t.päikyn täti
Haha, haluaisin nähdä sen hetken kun keskityt kahden aikuisen voimin 21 lapsen ryhmässä laittamaan jokaiselle päiväviestin. Naurattaisi ellei itkettäisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikäli lapsi haetaan klo 17.00 johtaa se työntekijän ylityöhön, kun työntekijän työaika on klo 17.00 päättyvä, kuuluu hänen siten myös päästä lähtemään tasan klo 17.00. Työntekijöillä on paikkojen siistimistä ym. pikku puuhaa senkin jälkeen kun viimeinen lapsi on lähtenyt. Ylitöistä ei makseta korvauksia.
Et tietenkään jää siivoamaan talkoilla vaan aamu hoitaa
Miksi sekoitat tämän siivoamiseen, on siellä muutakin järjestelemistä.
Aamuvuoro ottaa ensimmäiset tulijat vastaan, monesti vielä väsyneet ja itkuisetkin. Ei siinä siivota ja järjestellä.
Yleensä hoitajia on enemmän kuin yksi, eli riittää että yksi ottaa ne kukonlaulun aikaan tulijat ja työpari järjestelee.
Ei meillä ole aikaisessa aamussa kuin yksi työntekijä. Seuraavat tulevat klo 7.
Vierailija kirjoitti:
Eli siinä 1-2min aikana pitäisi olla päivän asiat läpikäytynä, lapsi puettuna (aina ei olla ulkona, varsinkaan syysmyräkässä/sateessa) ym?
Ja kasvattajan olla ulkona talosta omine kimpsuineen ryhmätila suljettuna/siistinä ja ovet lukittuna klo17.01?
Koska muutenhan se menee ylitöiksi eikä niistä makseta.
Juupatijuuu.
Väärin menee, jos palkanmaksu loppuu siihen, kun viimeinen asiakas, oppilas, potilas, hoitolapsi lähtee sulkemisaikaan. Ei se missään mene niin, että ei ole mitään muuta työtä kuin laittaa ovi lukkoon ja kävellä ulos.
Munaton ammattiliitto, kirjaimellisesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me tehdään niin että viimeisten lasten kanssa kierretään paikat sisällä, otetaan kamat ulos ja hälyt päälle. Sitten odotetaan lapsen hakijaa ulkona. Välillä jotkut vanhemmat yrittävät päästä sisälle mutta ei onnistu enää kun minun on lähdettävä 17.03 lähtevällä bussilla hakemaan omaa lasta. Jos lasta ei ole haettu 17 mennessä soitan sosiaalipäivystukseen ja siitä tulee rumba kun oman lapsen päiväkotiin pitää ilmoittaa myös etteivät hekin soita päivystykseen.
Johan on joustamatonta ja päivystyksen kuormittamista.... Meidän päiväkodissa soitettiin eka sille vanhemmalle, ellei tämä ole jo ehtinyt kertoa myöhästyvänsä.
Miten on mahdollista että sinun lapsesi päiväkodissakaan ei joustoa löydy? Kellä muulla työntekijällä on oikeus määrätä, mihin bussiin pitää keretä?
Tuskin se sosiaalipäivystyskään tulee sekunteissa, eli et kuitenkaan ehdi siihen klo 17.03 bussiin.
No kyllähän jos työaika päättyy vaikka klo 17 niin silloin on selvää että työntekijällä on "oikeus määrätä" että hän lähtee 17.03 lähtevällä bussilla kun lähtö on työajan päättymisen jälkeen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän lasten päiväkodissa hoitajan työvuoro loppuu, kun viimeinen lapsi haetaan. Eli en voi vanhempana tietää, onko hoitajan työvuoro tänään klo 15.30 vai klo 17.00 asti.
Ei sinun tarvitse tietääkään, kunhan haet lapsesi ilmoittamaasi aikaan mennessä.
Mutta miksi sitten täällä valitetaan siitä, että lapsi haetaan tasan sillon, kun on ilmoitettu? Että pitäisi osata ajatella myös hoitajaa, jonka työaika loppuu tasan samaan aikaan, kuin viimeinen lapsi haetaan. Eikö nyt yhtäkkiä tarvitsekaan ajatella sitä hoitajarukkaa?
Et edelleenkään tule ajatelleeksi että hoitajankaan ei tarvitse myöhästyä bussista, junasta tms. sen vuoksi että sinä ilmestyt vasta pari sekuntia vaille 17.00 hakemaan lapsesi. Tuossa jos ymmärsit kirjoitettiin muodossa ilmoittamaasi aikaan MENNESSÄ.
Vanhempi on paikalla tasan sovittuun aikaan, vaikka tulisi kahta sekuntia vaille. Hoitajan oma ongelma, jos on suunnitellut elämänsä noin tiukan aikataulun mukaan.
On sovittuna aikana, mutta silloin vanhemman pitää ymmärtää hoitajan sanovan moikka ja kävelevän portista ulos tasan klo 17. Työajan päätyttyä on hoitajan asia miten aikataulunsa suunnittelee. Miksiköhän tämä vanhempi siirtää omat liian tiukaksi suunnitellut aikataulunsa toisten ongelmiksi?
Se ei edelleenkään ole vanhemman vastuulla. Jos hoitoajaksi on merkitty 17, niin lapsi on tägätty ulos siihen mennessä. Näinhän ap tekeekin. Se on sitten vakan työntekijän ja työnantajan välinen asia, jos jotain täytyy vielä hoitaa klo 17 päättyneen työajan jälkeen...
Vierailija kirjoitti:
Sitten jo muuttaisin lähemmäksi työtä jos yksivuotiaan olisi oltava 10h hoidossa. Surullista.
Lähempänä työpaikkaa ei välttämättä ole lainkaan päiväkotia, jolloin muutto ei auta mitään.
Henkilöstön palkanmaksu loppuu klo 17.00. Haluatko sinä tehdä ilmaista työtä?
Vierailija kirjoitti:
Eli siinä 1-2min aikana pitäisi olla päivän asiat läpikäytynä, lapsi puettuna (aina ei olla ulkona, varsinkaan syysmyräkässä/sateessa) ym?
Ja kasvattajan olla ulkona talosta omine kimpsuineen ryhmätila suljettuna/siistinä ja ovet lukittuna klo17.01?
Koska muutenhan se menee ylitöiksi eikä niistä makseta.
Juupatijuuu.
Miksi et pue lasta valmiiksi? Niin meidän lasten päiväkodissa tehdään. Ovat eteisessä vastassa ulkovaatteet päällä, jos ovat viimeisiä. Hoitajan tarvitsee vain kirjata ulos ja viedä puhelin paikalleen.
Vierailija kirjoitti:
Henkilöstön palkanmaksu loppuu klo 17.00. Haluatko sinä tehdä ilmaista työtä?
Ei ole vanhempien ongelma. Pitää olla yhteyksissä työnantajaan ja ammattiliittoon.
Tässäpä se alan arvostus tulee esille. Uskomatonta. Surullista ettei kiinnosta mitä opittu ja touhuttu
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me tehdään niin että viimeisten lasten kanssa kierretään paikat sisällä, otetaan kamat ulos ja hälyt päälle. Sitten odotetaan lapsen hakijaa ulkona. Välillä jotkut vanhemmat yrittävät päästä sisälle mutta ei onnistu enää kun minun on lähdettävä 17.03 lähtevällä bussilla hakemaan omaa lasta. Jos lasta ei ole haettu 17 mennessä soitan sosiaalipäivystukseen ja siitä tulee rumba kun oman lapsen päiväkotiin pitää ilmoittaa myös etteivät hekin soita päivystykseen.
Johan on joustamatonta ja päivystyksen kuormittamista.... Meidän päiväkodissa soitettiin eka sille vanhemmalle, ellei tämä ole jo ehtinyt kertoa myöhästyvänsä.
Miten on mahdollista että sinun lapsesi päiväkodissakaan ei joustoa löydy? Kellä muulla työntekijällä on oikeus määrätä, mihin bussiin pitää keretä?
Tuskin se sosiaalipäivystyskään tulee sekunteissa, eli et kuitenkaan ehdi siihen klo 17.03 bussiin.
No kyllähän jos työaika päättyy vaikka klo 17 niin silloin on selvää että työntekijällä on "oikeus määrätä" että hän lähtee 17.03 lähtevällä bussilla kun lähtö on työajan päättymisen jälkeen.
Mutta se ei ole klo 17 lastaan hakevan vanhemman syy, jos hoitaja siitä myöhästyy.
Meillä työvaatteiden vaihto ei kuulu työaikaan, joten olettehan ulkona meidän liikkeestä jo klo 20.40, vaikka aukioloaika on klo 21 asti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entisaikaan = 30 v sitten, ei mitään päivän kulusta kerrottu lasta noudettaessa, vain sitten, jos oli tapahtunut jotain erityistä.
Omat lapseni ovat syntyneet 2000 luvun alussa. Silloin napattiin ipanat kyytiin ja tervehdittiin hoitajia. Ei mitään jorinoita päivänkulusta, jollei mitään erikoista. Nykyäänkö pidetään, jotain raportteja, kuinka päivä on mennyt.
Kyllä ja poikani ryhmän hoitaja pysäytti aina lapsenkim siohen mukaan. Kyaeli häneltä mitä, on tehty, jotta omin sanoin saa kertoa. Poikahan oli heti menossa, kun äidin auto vilahti parkkipaikalla, eikä siitä mitään tahtonut tulla. Siinä sitten jankattiin tovi väkisin. Tämä on sitä osallistavaa tuubaa, jolla työpaikallakin yritetään ulkoistaa esimiehen hommat työntekijöille.
Entä jos pk aukeaa 06.00 ni ei se hoitaja tule tasan 6. Eikö heillä iltapäivästa ole 17.15 esim työaika.
Montako äitiä siinä jonossa on odottamassa vuoroaan vaihtaakseen kuulumiset?