Lue keskustelun säännöt.
Miksi lähes 70-vuotias sairaanhoitaja tekee vielä töitä? Hyvää ajanvietettä tietenkin, mutta antaisi paikkansa nuoremmille.
25.08.2026 |
Käsittääkseni kaiken lisäksi kyseessä kokopäivätyö. Onko se eläkkeellä olo niin kamalaa?
Kommentit (41)
Vierailija kirjoitti:
Pitäisi allokoida resursseja harjoitelyille sekä vastavalmistuneiden ohjaamiseen/palkkaamiseen. Siinä ei yksi eläkeikäinen (tai kaksi) vaakakupissa paljoa paina. Vähemmän pomoja, vähemmän byrokratiaa ja kas vain, rahat riittää.
Tämä jatkuva kitinä ja syyttely eläkeikäisten työskentelystä on vähän kummallista. Ensinnä, kokemusta tarvitaan. Kokeneempi voi hyvin toimia mentorina juniorille. Toisekseen, he tekevät yleensä ne vuorot jotka ei muille kelpaa, joihin ei saada tekijää sairastapausten takia jne. yleensä satunnaisesti vuoroja. Eläkeikäisen tekemistä vuoroista ei mitenkään saa kokopäivähommaa tai muuten järkevää kokonaisuutta. Kolmanneksi, koko ajan huudetaan että työuria pitää pidentää. Sitten kun joku tekee pitempään töitä niin sepä ei kelpaa. Koittakaa nyt päättää jo. Itse henkilökohtaisesti toivon että läheisiäni hoitamassa on kokenut hoitohenkilöstö eikä rimaa hipoen kurssit suorittanut vastavalmistunut asenneongelmainen joka sekoittaa mitat ja on liian tyhmä kysyäkseen neuvoa joltain kokeneemmalta.
Jos pää pelaa vielä vanhana, niin kokemusta on syytä hyödyntää.
Tunnen monia, joiden hoksottimet ovat alkaneet hyytyä jo kuusikymppisinä. Silloin on aika vaikea saada tehtyä mitään järkevää nykyajan työelämässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kysy häneltä itseltään.
Viime kädessä voidaan palata asiaan sitten kun sinä olet lähes 70-vuotias, jos sinulla on silloin vielä kysyntää työelämässä.
Varmaan häneltä voisi tosiaan kysyä, miten ihmeessä jaksat tätä rumbaa. Etkö pelkää tekeväsi virheitä.
Ehkä suostuu sellaisiin työvuoroihin joita nuoremmat eivät halua tehdä.
Postin lajittelukeskuksestakin vapautuu työvuoroja vuokratyöfirman kautta keikkaa tekeville (joita suurin osa Postin työntekijöistä nykyään on) eniten perjantai-illaksi ja perjantain ja lauantain väliseksi yöksi. Miettikää minkä takia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hänen osaamistaan ja ahkeruuttaan todennäköisesti tarvitaan ja on toivottu että tekee töitä niin kauan kuin jaksaa.
Kyllä varmasti, mutta eiköhän nuoremmatkin osaa saman homman, tietysti se pitkä kokemus puuttuu, mutta eihän sitä kenelläkään vastavalmistuneella ole. Tässä tapauksessa sukulaisuus vaikuttaa varmasti.
Eivät osaa. Sori.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohon voi olla monta syytä. Silloin kun hän aloitti työt nuorena palkka ei ollut kummoinen, ja kun hän täytti 23 vuotta kaikki hänen eläketulonsa nollattiin. Voi olla pakko olla töissä että saa edes jonkunlaisen eläkkeen.
Toinen syy voi olla että hän on hyvä työssään ja hänet halutaan pitää työpaikalla.Koko ikänsä hoitoalalla olleella on hyvät eläkkeet, ei tarvitse 70-v:nä työskennellä että saisi "edes jonkunlaisen eläkkeen". Olisiko syynä ahneus tai sitten ei halua syystä tai toisesta olla kotona?
Nimenomaan hoitajia pomputettiin ennen pätkätöissä, joista ei sen aikaisen lainsäädännön vuoksi kertynyt eläkettä. Pätkätöistä on tainnut kertyä eläke vasta parikymmentä vuotta. Monella aina töissä olleella naisella on tämän vuoksi huono eläke.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohon voi olla monta syytä. Silloin kun hän aloitti työt nuorena palkka ei ollut kummoinen, ja kun hän täytti 23 vuotta kaikki hänen eläketulonsa nollattiin. Voi olla pakko olla töissä että saa edes jonkunlaisen eläkkeen.
Toinen syy voi olla että hän on hyvä työssään ja hänet halutaan pitää työpaikalla.Koko ikänsä hoitoalalla olleella on hyvät eläkkeet, ei tarvitse 70-v:nä työskennellä että saisi "edes jonkunlaisen eläkkeen". Olisiko syynä ahneus tai sitten ei halua syystä tai toisesta olla kotona?
Kunpa tietäisit kuinka kovan eläkkeen saa kartutettua, jos on normaali työura ja jaksaa 70-vuotiaaksi tehdä sairaanhoitajan hommia. Eläke on korkeampi kuin monella nuorella palkka!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hänen osaamistaan ja ahkeruuttaan todennäköisesti tarvitaan ja on toivottu että tekee töitä niin kauan kuin jaksaa.
Kyllä varmasti, mutta eiköhän nuoremmatkin osaa saman homman, tietysti se pitkä kokemus puuttuu, mutta eihän sitä kenelläkään vastavalmistuneella ole. Tässä tapauksessa sukulaisuus vaikuttaa varmasti.
Eivät osaa. Sori.
Ei pidä paikkaansa. Nuoret ovat varsin osaavia ja heiltä puuttuu se minäosaankaiken asenne. Varsinkin kun tuo minäosaankaikenjaparemminkuinkukaanmuu asenne on silkkaa ylimielisyyttä.
Se on kuule säästökuuri, siihen tilalle ei ketään oteta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Se on kuule säästökuuri, siihen tilalle ei ketään oteta.
Niin mitä säästöä se on kun 70-v koko ikänsä töitä tehnyt saa huomattavasti parempaa palkkaa kuin vastavalmistunut!? Koita keskittyä siihen että 70-v tekee töitä kuin siihen kun hän viimein lopettaa työntekonsa. Ei hän taatusti tee töitä siitä ajatuksesta että potilasparat jäävät ilman hoitajaa kun hän lopettaa työt tai kollegaparat joutuvat ahtaalle kun yksi tekijä lähtee. Oman palkkapussin tai vapaa-ajan liiallisuuden vuoksi sitä työtä tekee.
Vierailija kirjoitti:
Minusta se joka jaksaa, pystyy ja ehtii tehdä työt on paikkansa ansainnut, oli sitten nuori tai varttuneempi. Kaikkia tarvitaan. Lisäksi ajattelen että tämä henkilö huolehtii omasta hyvinvoinnistaan tekemällä työtä eikä istu kotona vinkumassa tukiaisia. Ehkä mammoja harmittaa?
Niin tai näin, aina väärinpäin. Kuuluu kuvottavaan ihmisluonteeseen aina valittaa tosien ihmisten tekemisistä. Siksi vihaankin ihmiskuntaa, jos voisin olisin erakko ja vain lemmikkieläimet seuranani ja oma perhe.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on kuule säästökuuri, siihen tilalle ei ketään oteta.
Niin mitä säästöä se on kun 70-v koko ikänsä töitä tehnyt saa huomattavasti parempaa palkkaa kuin vastavalmistunut!? Koita keskittyä siihen että 70-v tekee töitä kuin siihen kun hän viimein lopettaa työntekonsa. Ei hän taatusti tee töitä siitä ajatuksesta että potilasparat jäävät ilman hoitajaa kun hän lopettaa työt tai kollegaparat joutuvat ahtaalle kun yksi tekijä lähtee. Oman palkkapussin tai vapaa-ajan liiallisuuden vuoksi sitä työtä tekee.
Kyllä ne sote puolella tietävät nämä asiat, miten sijaisia yms pyöritetään, ettei tarvitse turhasta maksaa ja mitä exeli näyttää. Oli se sitten nuori tai 70v. Yt:t on ollut monella alueella ja varmasti lisää on tulossa, rekrykiellot päällä ja ketään ei saa palkata, siksi saikkuja yms pyöritetään sijaisilla kun laki vaatii että pitää olla sen verran jossain hoitajia, muuten jos ei vaatisi niin olisi vain se 1kpl ja sekin mahdollisimman halpa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on kuule säästökuuri, siihen tilalle ei ketään oteta.
Niin mitä säästöä se on kun 70-v koko ikänsä töitä tehnyt saa huomattavasti parempaa palkkaa kuin vastavalmistunut!? Koita keskittyä siihen että 70-v tekee töitä kuin siihen kun hän viimein lopettaa työntekonsa. Ei hän taatusti tee töitä siitä ajatuksesta että potilasparat jäävät ilman hoitajaa kun hän lopettaa työt tai kollegaparat joutuvat ahtaalle kun yksi tekijä lähtee. Oman palkkapussin tai vapaa-ajan liiallisuuden vuoksi sitä työtä tekee.
Kyllä ne sote puolella tietävät nämä asiat, miten sijaisia yms pyöritetään, ettei tarvitse turhasta maksaa ja mitä exeli näyttää. Oli se sitten nuori tai 70v. Yt:t on ollut monella alueella ja varmasti lisää on tulossa, rekrykiellot päällä ja ketään ei saa palkata, siksi saikkuja yms pyöritetään sijaisilla kun laki vaatii että pitää olla sen verran jossain hoitajia, muuten jos ei vaatisi niin olisi vain se 1kpl ja sekin mahdollisimman halpa.
Kyllähän he ovat tuon sijaisten pyörityksen osanneet aina. Ei ole mikään uusi juttu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on kuule säästökuuri, siihen tilalle ei ketään oteta.
Niin mitä säästöä se on kun 70-v koko ikänsä töitä tehnyt saa huomattavasti parempaa palkkaa kuin vastavalmistunut!? Koita keskittyä siihen että 70-v tekee töitä kuin siihen kun hän viimein lopettaa työntekonsa. Ei hän taatusti tee töitä siitä ajatuksesta että potilasparat jäävät ilman hoitajaa kun hän lopettaa työt tai kollegaparat joutuvat ahtaalle kun yksi tekijä lähtee. Oman palkkapussin tai vapaa-ajan liiallisuuden vuoksi sitä työtä tekee.
Kyllä ne sote puolella tietävät nämä asiat, miten sijaisia yms pyöritetään, ettei tarvitse turhasta maksaa ja mitä exeli näyttää. Oli se sitten nuori tai 70v. Yt:t on ollut monella alueella ja varmasti lisää on tulossa, rekrykiellot päällä ja ketään ei saa palkata, siksi saikkuja yms pyöritetään sijaisilla kun laki vaatii että pitää olla sen verran jossain hoitajia, muuten jos ei vaatisi niin olisi vain se 1kpl ja sekin mahdollisimman halpa.
Kyllähän he ovat tuon sijaisten pyörityksen osanneet aina. Ei ole mikään uusi juttu.
Miksei sitten palkata ketään tilalle????
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohon voi olla monta syytä. Silloin kun hän aloitti työt nuorena palkka ei ollut kummoinen, ja kun hän täytti 23 vuotta kaikki hänen eläketulonsa nollattiin. Voi olla pakko olla töissä että saa edes jonkunlaisen eläkkeen.
Toinen syy voi olla että hän on hyvä työssään ja hänet halutaan pitää työpaikalla.Koko ikänsä hoitoalalla olleella on hyvät eläkkeet, ei tarvitse 70-v:nä työskennellä että saisi "edes jonkunlaisen eläkkeen". Olisiko syynä ahneus tai sitten ei halua syystä tai toisesta olla kotona?
Nimenomaan hoitajia pomputettiin ennen pätkätöissä, joista ei sen aikaisen lainsäädännön vuoksi kertynyt eläkettä. Pätkätöistä on tainnut kertyä eläke vasta parikymmentä vuotta. Monella aina töissä olleella naisella on tämän vuoksi huono eläke.
Tämä on ihan totta. Työnantajalle etuna se, että noista pätkistä ei työntekijälle kertynyt lomapäiviä eikä lomarahoja. Suurin osa mun 1980-luvun työsuhteistani oli tällaista silppua, vaikka päivääkään en ollut kuitenkaan työtön.
Työ on mukavaa. Työyhteisö on mukava. Terveydentila on hyvä.
Se 70-vuotias tekee kaikki joulut, juhannukset ja heinäkuun, koska omat lapset ovat aikuisia eikä lapsenlapsia vielä ole.
Samalla hän mahdollistaa teidän nuorten osallistumisen koulutuksiin, ei hän nyt kovasti halua kaikenlaisiin koulutuspäiviin.
Mitenkään jonossa niitä nuoria tulijoita ei ovella näy, joten 70-vuotiaan työpanos on merkittävä, hän osaa jo hommat, puskuroi ikävävimmät lomavuorot, vaatii aika vähän itselleen. Lomat voi pitää vaikka lokakuussa, kun kukaan muu ei lomia tahdo.
Meillä heitä on kaksi, jotka ovat yli virallisen vanhuuseläkkeen, eikä kukaan katso heitä mitenkään karsaasti tai ”kärky” virkaa. Enimmäkseen suhtautuminen on positiivista, ja nytkin on jouluaaton ilta ja joulupäivän aamu jo toisella heistä.
Lisäksi syyskuussa on koko klinikan koulutuspäivä, mutta tietysti jonkun pitää olla töissä. Molemmat ovat aamussa, että mahdollisimman moni pääsee kouluttautumaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minusta se joka jaksaa, pystyy ja ehtii tehdä työt on paikkansa ansainnut, oli sitten nuori tai varttuneempi. Kaikkia tarvitaan. Lisäksi ajattelen että tämä henkilö huolehtii omasta hyvinvoinnistaan tekemällä työtä eikä istu kotona vinkumassa tukiaisia. Ehkä mammoja harmittaa?
Kuules kun on nuoria sairaanhoitajia työttömänä tai sitten tekevät lähihoitajan töitä! Tuoko on sen koulutuksen tarkoitus sitten?!
Miksi sitten rahdataan ulkomailta lähi-ja sairaanhoitajia??
Miten suomalainen hoitaja muka on työtön!?
Ehkä tuo 70v osaa myös Suomen kieltä!? Tämäkin on etu hoitotyössä!
Varmasti löytyy. Silti aina silloin, kun ns. nuoriso-osasto on keskenään vuorossa, on puolet asioista hoitamatta sillä osastolla, jossa läheiseni on ollut.