Työnantaja käskee lapsettomille viikonloppuvuorot, koska lapsiperheelliset työkaverit "tarvitsevat aikaa perheelleen"

Vierailija kirjoitti:

Ei ole reilua, kannattaa alkaa etsiä uutta työtä, mutta yhteys luottamusmieheen tai liittoon heti. Halutessaan voi joustaa toki, itsekin silloin kun olin lapseton, pidin mm lomani mielellään muulloin kuin koulujen syysloma ja hiihtoloma-aikana. Ilmoittaa ainakin työnantajalle, että pitää näkyä palkassa kunnolla. 

Ja se ilmoitusko takaa, että työnantaja palkitsee hyvin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitäs sitten käyt töissä. Mikään pakko ei ole.

Oletko työnantaja? Käy sääliksi työntekijöitä, jos on tuo asenne.

Työtön ja sellaisena aion pysyäkin.

kyllä yleensä lapsiperheelliset vie rahakkaatkin työvuorot.

Vierailija kirjoitti:

Kannatan sitä, että työvuorot jakautuvat tasapuolisesti. 

Mutta aika moni lapseton unohtaa tärkeän seikan: käytännössä alle 10 v lapsia ei voi jättää kotiin yksin työpäivän ajaksi. Lapset ovat arkiviikon päiväkodissa/koulussa, mutta viikonloppuisin eivät ole (ellei lapsi ole vuoropäiväkodissa). Lapsia on siis pakko vahtia. Ei siinäkään ole mitään järkeä, että se pienen lapsen vanhempi tulee viikonloppuna töihin, tienaa palkan ja maksaa vielä enemmän lastenvahdille, joka katsoo pienen perään viikonlopun. 

Nämä pikkulapsivuodet eivät kestä kauan. Nimimerkillä itse tein sinkkuna mielelläni perheellisille hankalat vuorot ja nyt haluan muutaman vuoden ne perheellisen kannalta helpommat vuorot. Lapsen kasvaessa teen taas mielelläni enemmän iltoja, viikonloppuja ja pyhiä.

Nuohan on omia elämänvalintoja. Suomessa on abortti sallittu ja ehkäisy saatavilla joten vanhemmaksi ei tule vahingossa. Se on tietoinen valinta. Jos lapsiperhe-elämä tuottaa ongelmia, miksi vastuu näiden ongelmien kantamisesta kipataan lapsettomien hoidettavaksi? Ei se ole lapsettomien ongelma.

Vierailija kirjoitti:

Kannatan sitä, että työvuorot jakautuvat tasapuolisesti. 

Mutta aika moni lapseton unohtaa tärkeän seikan: käytännössä alle 10 v lapsia ei voi jättää kotiin yksin työpäivän ajaksi. Lapset ovat arkiviikon päiväkodissa/koulussa, mutta viikonloppuisin eivät ole (ellei lapsi ole vuoropäiväkodissa). Lapsia on siis pakko vahtia. Ei siinäkään ole mitään järkeä, että se pienen lapsen vanhempi tulee viikonloppuna töihin, tienaa palkan ja maksaa vielä enemmän lastenvahdille, joka katsoo pienen perään viikonlopun. 

Nämä pikkulapsivuodet eivät kestä kauan. Nimimerkillä itse tein sinkkuna mielelläni perheellisille hankalat vuorot ja nyt haluan muutaman vuoden ne perheellisen kannalta helpommat vuorot. Lapsen kasvaessa teen taas mielelläni enemmän iltoja, viikonloppuja ja pyhiä.

"nämä pikkulapsivuodet eivät kestä kauan?" Tai sitten kestävät, jos työntekijällä on useampi lapsi. Siitä, kun vaikka 4-lapsisen perheen esikoinen aloittaa koulun (päivähoitoa on tarjolla vuoropäiväkodeissa) aloittaa koulun siihen kun kuopus täyttää 10 voi mennä aika pitkään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vaikkei täysin reilua, niin silti ymmärrettävää.

 

t. Lapseton

Miten se on ymmärrettävää että ihmisiä laitetaan eriarvoiseen asemaan?

 

Miten se on eri asia kuin esim ihonvärin/sukupuolen yms mukaan syrjintä?

Se on korren kantamista yhteiseen kekoon. Kaikilla toki  ei ole ymmärrystä siitä, että yhteiskunta olemme me kaikki yhdessä. 

Lasten sairastaessa vanhempi saa myös olla kotona ilmoituksella, ja sekin on ymmärrettävää kokonaisuuden kannalta.

 

Ihmiset OVAT eriarvoisessa asemassa tietyissä asioissa, se ei tarkoita, että heidän ihmisyytensä olisi eriarvoinen.

Voitaisiinko sitä kortta kantaa kekoon joskus myös lapsettomille? Miksi tämä ei ole vastavuoroista?

Eikös viikonloppu ole sinkulle otollisinta aikaa yrittää päästä eroon sinkkuudestaan vai ovatko he työnantajan mielestä jotain ikisinkkuja ta syntymäsinkkuja?

Mutta eihän työnantaja voi tietää millainen perhe työntekijällä on vai onko hän sinkku. Työntekijällä ei ole velvollisuutta ilmoittaa työnantajalleen perhesuhteestaan eikä työnantajalla ole oikeutta sitä edes kysyä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannatan sitä, että työvuorot jakautuvat tasapuolisesti. 

Mutta aika moni lapseton unohtaa tärkeän seikan: käytännössä alle 10 v lapsia ei voi jättää kotiin yksin työpäivän ajaksi. Lapset ovat arkiviikon päiväkodissa/koulussa, mutta viikonloppuisin eivät ole (ellei lapsi ole vuoropäiväkodissa). Lapsia on siis pakko vahtia. Ei siinäkään ole mitään järkeä, että se pienen lapsen vanhempi tulee viikonloppuna töihin, tienaa palkan ja maksaa vielä enemmän lastenvahdille, joka katsoo pienen perään viikonlopun. 

Nämä pikkulapsivuodet eivät kestä kauan. Nimimerkillä itse tein sinkkuna mielelläni perheellisille hankalat vuorot ja nyt haluan muutaman vuoden ne perheellisen kannalta helpommat vuorot. Lapsen kasvaessa teen taas mielelläni enemmän iltoja, viikonloppuja ja pyhiä.

Nuohan on omia elämänvalintoja. Suomessa on abortti sallittu ja ehkäisy saatavilla joten vanhemmaksi ei tule vahingossa. Se on tietoinen valinta. Jos lapsiperhe-elämä tuottaa ongelmia, miksi vastuu näiden ongelmien kantamisesta kipataan lapsettomien hoidettavaksi? Ei se ole lapsettomien ongelma.

Äitisi olisi kannattanut tehdä abortti aikanaan tuolla logiikalla.

Vierailija kirjoitti:

Kannatan sitä, että työvuorot jakautuvat tasapuolisesti. 

Mutta aika moni lapseton unohtaa tärkeän seikan: käytännössä alle 10 v lapsia ei voi jättää kotiin yksin työpäivän ajaksi. Lapset ovat arkiviikon päiväkodissa/koulussa, mutta viikonloppuisin eivät ole (ellei lapsi ole vuoropäiväkodissa). Lapsia on siis pakko vahtia. Ei siinäkään ole mitään järkeä, että se pienen lapsen vanhempi tulee viikonloppuna töihin, tienaa palkan ja maksaa vielä enemmän lastenvahdille, joka katsoo pienen perään viikonlopun. 

Nämä pikkulapsivuodet eivät kestä kauan. Nimimerkillä itse tein sinkkuna mielelläni perheellisille hankalat vuorot ja nyt haluan muutaman vuoden ne perheellisen kannalta helpommat vuorot. Lapsen kasvaessa teen taas mielelläni enemmän iltoja, viikonloppuja ja pyhiä.

Se on eri asia jos sovitaan ja se sopii kaikille entä että työnantaja sanelee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannatan sitä, että työvuorot jakautuvat tasapuolisesti. 

Mutta aika moni lapseton unohtaa tärkeän seikan: käytännössä alle 10 v lapsia ei voi jättää kotiin yksin työpäivän ajaksi. Lapset ovat arkiviikon päiväkodissa/koulussa, mutta viikonloppuisin eivät ole (ellei lapsi ole vuoropäiväkodissa). Lapsia on siis pakko vahtia. Ei siinäkään ole mitään järkeä, että se pienen lapsen vanhempi tulee viikonloppuna töihin, tienaa palkan ja maksaa vielä enemmän lastenvahdille, joka katsoo pienen perään viikonlopun. 

Nämä pikkulapsivuodet eivät kestä kauan. Nimimerkillä itse tein sinkkuna mielelläni perheellisille hankalat vuorot ja nyt haluan muutaman vuoden ne perheellisen kannalta helpommat vuorot. Lapsen kasvaessa teen taas mielelläni enemmän iltoja, viikonloppuja ja pyhiä.

"nämä pikkulapsivuodet eivät kestä kauan?" Tai sitten kestävät, jos työntekijällä on useampi lapsi. Siitä, kun vaikka 4-lapsisen perheen esikoinen aloittaa koulun (päivähoitoa on tarjolla vuoropäiväkodeissa) aloittaa koulun siihen kun kuopus täyttää 10 voi mennä aika pitkään.

Keskivertoperheessä on nykyään 1 lapsi, joissakin 2. Isommat perheet ovat harvassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vaikkei täysin reilua, niin silti ymmärrettävää.

 

t. Lapseton

Miten se on ymmärrettävää että ihmisiä laitetaan eriarvoiseen asemaan?

 

Miten se on eri asia kuin esim ihonvärin/sukupuolen yms mukaan syrjintä?

Se on korren kantamista yhteiseen kekoon. Kaikilla toki  ei ole ymmärrystä siitä, että yhteiskunta olemme me kaikki yhdessä. 

Lasten sairastaessa vanhempi saa myös olla kotona ilmoituksella, ja sekin on ymmärrettävää kokonaisuuden kannalta.

 

Ihmiset OVAT eriarvoisessa asemassa tietyissä asioissa, se ei tarkoita, että heidän ihmisyytensä olisi eriarvoinen.

Voitaisiinko sitä kortta kantaa kekoon joskus myös lapsettomille? Miksi tämä ei ole vastavuoroista?

Olen itsekin lapseton ja kylläainakin minun työnantajani ottaa minunkin toiveet huomioon.

Miten sitten koko yhteiskunnan tasolla, niin ehdotuksia siihen?

Lapset ovt tulevaisuus on klisee ja samalla täysin totta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannatan sitä, että työvuorot jakautuvat tasapuolisesti. 

Mutta aika moni lapseton unohtaa tärkeän seikan: käytännössä alle 10 v lapsia ei voi jättää kotiin yksin työpäivän ajaksi. Lapset ovat arkiviikon päiväkodissa/koulussa, mutta viikonloppuisin eivät ole (ellei lapsi ole vuoropäiväkodissa). Lapsia on siis pakko vahtia. Ei siinäkään ole mitään järkeä, että se pienen lapsen vanhempi tulee viikonloppuna töihin, tienaa palkan ja maksaa vielä enemmän lastenvahdille, joka katsoo pienen perään viikonlopun. 

Nämä pikkulapsivuodet eivät kestä kauan. Nimimerkillä itse tein sinkkuna mielelläni perheellisille hankalat vuorot ja nyt haluan muutaman vuoden ne perheellisen kannalta helpommat vuorot. Lapsen kasvaessa teen taas mielelläni enemmän iltoja, viikonloppuja ja pyhiä.

Nuohan on omia elämänvalintoja. Suomessa on abortti sallittu ja ehkäisy saatavilla joten vanhemmaksi ei tule vahingossa. Se on tietoinen valinta. Jos lapsiperhe-elämä tuottaa ongelmia, miksi vastuu näiden ongelmien kantamisesta kipataan lapsettomien hoidettavaksi? Ei se ole lapsettomien ongelma.

Äitisi olisi kannattanut tehdä abortti aikanaan tuolla logiikalla.

Miksi? Ainakaan oma äitini ei vinkunut töissä tiettyjä vuoroja perheensä vuoksi. Kolmivuoroa väänsi koko ikänsä, pyhät ja viikonloput töissä kuten muutkin.

Ohis

Vierailija kirjoitti:

Kannatan sitä, että työvuorot jakautuvat tasapuolisesti. 

Mutta aika moni lapseton unohtaa tärkeän seikan: käytännössä alle 10 v lapsia ei voi jättää kotiin yksin työpäivän ajaksi. Lapset ovat arkiviikon päiväkodissa/koulussa, mutta viikonloppuisin eivät ole (ellei lapsi ole vuoropäiväkodissa). Lapsia on siis pakko vahtia. Ei siinäkään ole mitään järkeä, että se pienen lapsen vanhempi tulee viikonloppuna töihin, tienaa palkan ja maksaa vielä enemmän lastenvahdille, joka katsoo pienen perään viikonlopun. 

Nämä pikkulapsivuodet eivät kestä kauan. Nimimerkillä itse tein sinkkuna mielelläni perheellisille hankalat vuorot ja nyt haluan muutaman vuoden ne perheellisen kannalta helpommat vuorot. Lapsen kasvaessa teen taas mielelläni enemmän iltoja, viikonloppuja ja pyhiä.

Näinhän normaalit ihmiset toimivat. Jos on itsekäs, voi sitä hyödyntääkin.

Tuttavani työpaikalla oli nainen, joka aina vaati (ja useimmiten sai) parhaat loma-ajat ja vapaat, koska "hänellä on lapsi". Btw, tuo lapsi oli jo 3-kymppinen!

"Näinhän normaalit ihmiset toimivat. Jos on itsekäs, voi sitä hyödyntääkin.

Tuttavani työpaikalla oli nainen, joka aina vaati (ja useimmiten sai) parhaat loma-ajat ja vapaat, koska "hänellä on lapsi". Btw, tuo lapsi oli jo 3-kymppinen!"

Meillä oli yksi, joka ilmoitti olevansa pois töistä kun 14-vuotiaalla lapsella oli flunssa. :D

Vierailija kirjoitti:

# Venäjän propagandaa 

Juurikin näin 

Perheellisen kommentti. Minä ymmärrän, että pienten lasten vanhemmat toivovat vapaaksi esim. äitienpäivää. Mutta on se aika paksua, että teini-ikäisten vanhempi vaatii äitienpäivää vapaaksi lastensa takia. Niitä teinejä ei haittaa, vaikka äitienpäiväkahvit juotaisiin iltapäivällä. Pienille lapsille sillä vanhemman läsnäololla on enemmän väliä.

Minä pieren joka päivä niin julmetusti. Laktoosi-intoleranssi nääs. Olen oikein viehättävä nainen.

Pryytt

Pieru suuhusi

Imet mun perua

Syöt paskaa jonka pieren suuhusi