Kuinka kauan kannattaa kärsiä töissä, jos todella tylsää päivästä toiseen?
Eli käytännössä työssä ei ole tekemistä. Niin sekaisin organisaatio.
Johtaminen - ulkoistukset - roolit.
Ylempi toimihenkilö.
Kuinka pitkään tätä sitten jatkuu?
Leppoista on, mutta miten pitkään? Onko YT:t edessä sitten...
Yrittäiskö lähteä - siirtyä ite, vai vasta potkuista....
Kommentit (27)
Jos mun työpaikalla olisi ollut tylsää edes joskus. Voisin olla edelleen siellä töissä.
Omasta kärsivällisyydestäsihän se on kiinni, ei kenenkään toisen. Jos ei enää natsaa, uusi paikka hakuun ja irtisanoutuminen vanhasta kun uusi on varmistunut.
Ala siinä sivussa katselemaan toista työtä. Sulle tulee työuupumus tuollaisessa paikassa ja siitä ei toivuta ihan hetkessä.
Kauan. Elää voi eläkkeellä, johan sen sanoo järkikin. 7*7 on 49h viikossa, sanotaan laulussa.
Tuollaisen paikan kokeneena ja sieltä lähteneenä olen päättänyt, että korkeintaan viikon. Sitten jos jatkuu sama tylsyys ja tiedossa, ei muutoksia, niin en ole siinä työssä enää päivääkään. Mielenterveys oli jo mennä siinä kelloa seuratessa, toista kertaa en halua sitä riskiä ottaa. Oma hyvinvointi on paljon tärkeämpi.
Kyllä, oon tosiaan rasittynyt tästä tekemättömyydestä ja hirveesti ajan tuhlaamisesta. Ei mitään mieltä viettää päiviä vain tekemättä käytännössä yhtään mitään. Ei kulu aikakaan. Ammattitaito rapistuu ja tulee täys uupuminen tekemättömyyden ja tylsyyden takia joo. Onhan tässä lähes varmasti vielä jotain rytinääkin tulossa, eiköhän tämän tilanteen kuitenkin ylempi johtokin tiedosta, että aivan liian löysää ja ulos porukkaa jossain vaiheessa. Mulla on nyt tämän tyyppistä ollut vajaan vuoden kuitenkin. Mikään ei enää edes kiinnosta täällä.
Kun saa kuitenkin korvauksen menetetystä vapaa ajasta niin ei tuo ole pahin mahdollinen tilanne. Voihan sitä katsella parempaa paikkaa kun töissä vaihtaja saa uuden työpaikan paljon helpommin kuin työtön mitään työpaikkaa.
kokemusta on. YT:t siellä on vielä tulossa. Myös alisuoriutuminen voi olla irtisanomisperuste tai siirtävät toisiin hommiin ajan mittaan.
Niin kauan, että sinulla on uusi työpaikka johon siirtyä.
Mä olen nyt puolisen vuotta tehny hommia, jotka apinakin osaisi tehdä silmät kiinni. Täydellinen boreout! Kesäloma loppuu tän viikon jälkeen ja tuntuu ihan kamalalta palata töihin.
Etsin kyllä koko ajan uutta, mutta aika huonosti on kokoaikatöitä tarjolla.
Töissä pärjää paremmin kun ei arkena ryyppää ja polta pilveä.
Tuollainen pitkään jatkuva vetelehtiminen on huono homma. Loppuhan siitä jossain vaiheessa tulee ja kuten todettu, ammattitaito ja motivaatio rapistuu päivä päivältä enempi. Ei kannata tyhjän päälle missään nimessä näinä aikoina hypätä, mutta koittaa etsiä koko ajan uutta duunia. Toimihenkilöpuolella juuri tuollaisia tylsistyttäviä hommia on pilvin pimein ja jonkinlainen boreout niistä päälle.
Vierailija kirjoitti:
yhdeksästoista vuosi menossa
Mä lopetin toimihenkilönä 18 vuoden jälkeen kun vielä hullummaksi muuttui,
en ole katunut.
Vierailija kirjoitti:
Niin kauan, että sinulla on uusi työpaikka johon siirtyä.
Mulla ei ollut, hyppäsin tyhjän päälle,
enkelit oli matkassa mukana ja hyvin kävi.
Laiskimmat haluavat etätöihin, ei vetelehtiminen näy muille, ja jos ei vaadita ja seurata työn tuloksia, siellä on hyvä olla. Muut tekevät hommat työpaikalla, nämä osallistuvat teamsin välityksellä kovasti suu käy, mutta tulokset näkymättömia, projektit vaan venyvät. Kokous loppu, ja sitten taas kamera kiinni ja pötköttelemään.
Mä en saanut edes potkuja, olin vuoden lomautettuna... boring.
Pakko olla julkisen puolen puuhasteluhommia :D
Vierailija kirjoitti:
Laiskimmat haluavat etätöihin, ei vetelehtiminen näy muille, ja jos ei vaadita ja seurata työn tuloksia, siellä on hyvä olla. Muut tekevät hommat työpaikalla, nämä osallistuvat teamsin välityksellä kovasti suu käy, mutta tulokset näkymättömia, projektit vaan venyvät. Kokous loppu, ja sitten taas kamera kiinni ja pötköttelemään.
En mää kehdannut etänä pötkötellä.
yhdeksästoista vuosi menossa