Vinkkejä työnhakuun: miten saada ensimmäinen työpaikka?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Asenne ei tarkoita tyrkyllä olemista vaan ahkeruutta. 

Ottaisitko töihin sellaisen joka on ollut työttömänä esim. 3 vuotta, mutta on sillä ajalla vaikka käynyt koulutuksen ja muuten harrastanut (vaikkei työhön liittyisi)? Ns. ei ole laiska. Vai ottaisitko sen tilalle toisen, joka juuri lähti toisesta firmasta tai on lähdössä ja osoittaa täten että töitä on tehty?

Miksi teet tuollaisen vastakkain asettelun? Ap:n kysymys oli, miten saada ensimmäinen työpaikka. Jos ei voi tuoda esiin aikaisempaa työkokemusta, kannattaa tuoda esiin muuta ahkeruutta. Silloin vaikka talkootyöt harrastusten parissa voi tuoda esille tai mitä vaan aktiivisuutta. 

Ööööö juurihan sitä tässä kysyin, että kumman ottaisit? Harrastelijan joka ollut työttömänä ja tarvitsee vaikka sitten sen ekan työpaikan vai sen joka on on tai juuri ollut töissä? Täysin realistinen tilanne monen hakijan kannalta.

Työtön varmaan tarvisi sitä työtä enemmän.

Niin, hitsi. Vähän on umpikuja eikö vain?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Asenne ei tarkoita tyrkyllä olemista vaan ahkeruutta. 

Ottaisitko töihin sellaisen joka on ollut työttömänä esim. 3 vuotta, mutta on sillä ajalla vaikka käynyt koulutuksen ja muuten harrastanut (vaikkei työhön liittyisi)? Ns. ei ole laiska. Vai ottaisitko sen tilalle toisen, joka juuri lähti toisesta firmasta tai on lähdössä ja osoittaa täten että töitä on tehty?

Ihan hyvin voisin ottaa työttömänä olleen, jos hän muuten vaikuttaisi fiksulta, ja olisi käyttänyt sen ajan rakentavasti. Jos en ottaisi, enkö vain edistäisi sitä työttömyyttä? Riippuisi tietysti kumpi olisi oikeasti sopivampi hommaan jota minulla olisin.