Miksi toisia tuetaan työpaikoilla ja toisia ei?

?

Kuka osais kertoa?

No mun pomo piti mun puolia.

Hoida hommasi. Ei pomolla tai muillakaan ole aikaa tulla kädestä pitäen sua aamulla tukemaan.

Vierailija kirjoitti:

No mun pomo piti mun puolia.

Olet onnekas. Ap:lle ei ole koskaan käynyt näin. Yhden kerran pomo soitteli perään. 16 vuotta sitten

Vierailija kirjoitti:

Hoida hommasi. Ei pomolla tai muillakaan ole aikaa tulla kädestä pitäen sua aamulla tukemaan.

Totta, jos siihen annetaan mahdollisuus. Tätäkin on havaittu, että sitä mahdollisuutta ei anneta.

Tositekijät saavat kaiken moskan niskaansa ja lellipennut - pomojen suosikit - voivat olla tekemättä yhtään mitään. 

Näin se vaan menee. 

Oletko sama joka itki kun "en saanut mentoria ja koko työura meni siksi päin persettä"?

Ehkä riippuu työpaikasta tai roolista

Vierailija kirjoitti:

Tositekijät saavat kaiken moskan niskaansa ja lellipennut - pomojen suosikit - voivat olla tekemättä yhtään mitään. 

Näin se vaan menee. 

En, mutta asiasta mitään tietämättä pakko olla symppis

Vierailija kirjoitti:

Oletko sama joka itki kun "en saanut mentoria ja koko työura meni siksi päin persettä"?

Samahan se. Vuosikausia täällä vinkunu noita yksiä ja samoja ulinoitaan eikä muuhun pysty. 

Vierailija kirjoitti:

Tositekijät saavat kaiken moskan niskaansa ja lellipennut - pomojen suosikit - voivat olla tekemättä yhtään mitään. 

Näin se vaan menee. 

Noin se suurin piirtein menee. Hiljaisemmat jyrätään yli.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oletko sama joka itki kun "en saanut mentoria ja koko työura meni siksi päin persettä"?

Samahan se. Vuosikausia täällä vinkunu noita yksiä ja samoja ulinoitaan eikä muuhun pysty. 

Ei ole. Meitä reppanoita on useita.

Työpaikkakiusaaminen on todellinen ongelma tässä maassa.

Käytännössä esihenkilöt joutuvat luokittelemaan alaiset punaisiin, keltaisiin ja vihreisiin. Vihreät ovat niitä itsenäisiä, hyvin hommat hoitavia joiden osalta huolehditaan kehitysmahdollisuuksksta, mutta muutoin antaa heille tilaa. Keltaiset ovat sellaisia, joissa on potentiaalia kasvaa vihreiksi. Näihin kannattaa panostaa aikaa. Punaiset ovat niitä, jotka eivät vaan ole tehtäviinsä sopivia tai osoita minkäänlaista kiinnostusta muuta kuin omaa napaa kohtaan. Näihin ei kannata panostaa vaan mahdollisuuksien mukaan siirtää aikanaan toisiin tehtäviin talon sisällä tai ulkona. 

Mulla paras pomo on aina sellainen, joka ei liiaksi puutu. Me tavataan parin viikon välein ja katsotaan, missä mennään. Ei tarvi tukea sen kummemmin.

Vierailija kirjoitti:

Käytännössä esihenkilöt joutuvat luokittelemaan alaiset punaisiin, keltaisiin ja vihreisiin. Vihreät ovat niitä itsenäisiä, hyvin hommat hoitavia joiden osalta huolehditaan kehitysmahdollisuuksksta, mutta muutoin antaa heille tilaa. Keltaiset ovat sellaisia, joissa on potentiaalia kasvaa vihreiksi. Näihin kannattaa panostaa aikaa. Punaiset ovat niitä, jotka eivät vaan ole tehtäviinsä sopivia tai osoita minkäänlaista kiinnostusta muuta kuin omaa napaa kohtaan. Näihin ei kannata panostaa vaan mahdollisuuksien mukaan siirtää aikanaan toisiin tehtäviin talon sisällä tai ulkona. 

Jotain tämmöstä voi olla, mutta en usko mihinkään "punaisiin", jos ei ole ihan pihalla hommista. Toki asenne voi olla pielessä.

Vierailija kirjoitti:

Käytännössä esihenkilöt joutuvat luokittelemaan alaiset punaisiin, keltaisiin ja vihreisiin. Vihreät ovat niitä itsenäisiä, hyvin hommat hoitavia joiden osalta huolehditaan kehitysmahdollisuuksksta, mutta muutoin antaa heille tilaa. Keltaiset ovat sellaisia, joissa on potentiaalia kasvaa vihreiksi. Näihin kannattaa panostaa aikaa. Punaiset ovat niitä, jotka eivät vaan ole tehtäviinsä sopivia tai osoita minkäänlaista kiinnostusta muuta kuin omaa napaa kohtaan. Näihin ei kannata panostaa vaan mahdollisuuksien mukaan siirtää aikanaan toisiin tehtäviin talon sisällä tai ulkona. 

Jos luokittelisivatkin niin asia olisi kunnossa mutta kun usein mennään kytkösten kautta, kaverin kaveri yms  niin mitään mahdollisuutta ei ole saada oman osaamisen perusteella etenemistä ja hyväksyntää 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Käytännössä esihenkilöt joutuvat luokittelemaan alaiset punaisiin, keltaisiin ja vihreisiin. Vihreät ovat niitä itsenäisiä, hyvin hommat hoitavia joiden osalta huolehditaan kehitysmahdollisuuksksta, mutta muutoin antaa heille tilaa. Keltaiset ovat sellaisia, joissa on potentiaalia kasvaa vihreiksi. Näihin kannattaa panostaa aikaa. Punaiset ovat niitä, jotka eivät vaan ole tehtäviinsä sopivia tai osoita minkäänlaista kiinnostusta muuta kuin omaa napaa kohtaan. Näihin ei kannata panostaa vaan mahdollisuuksien mukaan siirtää aikanaan toisiin tehtäviin talon sisällä tai ulkona. 

Jos luokittelisivatkin niin asia olisi kunnossa mutta kun usein mennään kytkösten kautta, kaverin kaveri yms  niin mitään mahdollisuutta ei ole saada oman osaamisen perusteella etenemistä ja hyväksyntää 

Toki, niitä esihenkilöitäkin on paljon siellä punaisissa eli eivät sovellu tehtäväänsä mitenkään päin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Käytännössä esihenkilöt joutuvat luokittelemaan alaiset punaisiin, keltaisiin ja vihreisiin. Vihreät ovat niitä itsenäisiä, hyvin hommat hoitavia joiden osalta huolehditaan kehitysmahdollisuuksksta, mutta muutoin antaa heille tilaa. Keltaiset ovat sellaisia, joissa on potentiaalia kasvaa vihreiksi. Näihin kannattaa panostaa aikaa. Punaiset ovat niitä, jotka eivät vaan ole tehtäviinsä sopivia tai osoita minkäänlaista kiinnostusta muuta kuin omaa napaa kohtaan. Näihin ei kannata panostaa vaan mahdollisuuksien mukaan siirtää aikanaan toisiin tehtäviin talon sisällä tai ulkona. 

Jos luokittelisivatkin niin asia olisi kunnossa mutta kun usein mennään kytkösten kautta, kaverin kaveri yms  niin mitään mahdollisuutta ei ole saada oman osaamisen perusteella etenemistä ja hyväksyntää 

Samaa mieltä. Enemmän tällä tavalla toimitaan. Kaveria jeesataan vaikka ei olisi muodollisesti pätevä.