Lue keskustelun säännöt.
Suomalaiset haluavat 10 lomapäivää lisää
Kommentit (64)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kuulemma palauduta nykyisillä lomamäärillä.
Pitäisi varmaan miettiä vähän miksi ei palauduta.
60-luvulla oli vielä 6 päiväinen työviikko.
Koska työ on niin rankkaa. Tahti on kova. Ja aina pitäisi olla entistäkin nopeampi ja tehokkaampi kone.
60-luvulla paljon rankempaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
AY-mafia ja vasemmisto alas niin saadaan kuntoon sekä työpäivän pituus että lomat että palkat. Taikasana: paikallinen sopiminen.
Suomessa 1.7 miljoonaa ykstyisen sektorin työntekijää elättää liki 4 miljoonaa ihmistä.
( julkisen tekijät ovat kulu).
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kuulemma palauduta nykyisillä lomamäärillä.
Pitäisi varmaan miettiä vähän miksi ei palauduta.
60-luvulla oli vielä 6 päiväinen työviikko.
Oliko sama tahti?
Väitän, että ei. Ennen oli välillä kovakin kiire, mutta toisaalta välillä työtahti leppoisampi. Nykyään moni työ tehostettu sellaiseksi, ettei noita rennompia ja palauttavia vaiheita tahdo työhön tulla työpäivän aikana, eikä välttämättä taukojakaan ole. Pelkästään taukojen puute vaikuttaa todella paljon työn kuormittavuteen.
Juu, itsehän en ole sen eteen mitään tehnyt. En ole kouluttautunut ja hankkinut riittävää osaamista. Enkä varsinkaan työlläni näyttänyt, että mut kannattaa vakituiseen virkaan palkata. Totta toki, että aikamoisen virkavirheen joudun tekemään, että työpaikka lähtisi alta. Omassa ammatissani tietäisin enemmän yksityisellä sektorilla, mutta sitten tuleekin vastaan just yt:t ja lyhyemmät lomat yms. Joten nykyinen työpaikka vie heittämällä voiton.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei kuulemma palauduta nykyisillä lomamäärillä.
Pitäisi varmaan miettiä vähän miksi ei palauduta.
60-luvulla oli vielä 6 päiväinen työviikko.
Mun äiti muistelee, että 70-luvulla lapsiperhe kävi korkeintaan yhdessä huvipuistossa ja yhdessä tapahtumassa (kesäteatteri, markkinat tms.) ja muuten oltiin mökillä, hoidettiin kasvimaata, kalastettiin jne. Nyt lomat on ohjelmoitu, jokaiselle päivälle on tekemistä ja pitää ehtiä valtavasti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmiset saisi itse päättää eläkeiänkin niin se olisi varmaan 49 vuotta.
Se olisikin hyvä eläkeikä.
Ei näin yli viiskymppisenä jaksaisi eikä kiinnostaisi enää töitä tehdä.
Mä jäin eläkkeelle 52-vuotiaana enkä muuten hetkeäkään liian myöhään. Vihdoinkin alkoi elämä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantajat haluavat 10 päivää vähemmän lomia työntekijöille.
Klassinen vastakkainasettelu, jossa kumpikin ajaa vain omaa etuaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomahat voinee muuttaa lomaksi.
Ja muutenkin marginaaliverot ovat niin korkeita, että ylimääräiset palkattomat lomapäivät pienentävät nettopalkkaa yllättävän vähän.
No niin, eli ongelma ratkaistu. Mitäs seuraavaksi? Kellään ideaa siitä miten ulkomaanvelka maksettaisiin pois?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmiset saisi itse päättää eläkeiänkin niin se olisi varmaan 49 vuotta.
Se olisikin hyvä eläkeikä.
Ei näin yli viiskymppisenä jaksaisi eikä kiinnostaisi enää töitä tehdä.
Jää pois vaan mutta älä odota saavasi rahaa mistään muuta kuin 3 kk karenssin jälkeen ja sitten työllisyyskursseja ja muuta hömppää.
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat haluavat 10 päivää vähemmän lomia työntekijöille.
Klassinen vastakkainasettelu, jossa kumpikin ajaa vain omaa etuaan.
Työntekijän etu on myös työnantajan etu!
Terveisin,
Liiton Mies
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmiset saisi itse päättää eläkeiänkin niin se olisi varmaan 49 vuotta.
Se olisikin hyvä eläkeikä.
Ei näin yli viiskymppisenä jaksaisi eikä kiinnostaisi enää töitä tehdä.
Mä jäin eläkkeelle 52-vuotiaana enkä muuten hetkeäkään liian myöhään. Vihdoinkin alkoi elämä.
Silloin sinun on pakko olla sairas jos pääsit eläkkeelle.
Onko se kivaa olla sairas?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mulla on 38 vuosilomapäivää ja koen, että ne riittää. Tänä kesänä olin alkuun 3 viikkoa lomalla, sitten muutaman viikon töissä ja nyt viikon lomalla + 2 viikkoa ylityövapaita. Se onni, että lomapäiviä kuluu vain 5/vikko, eikä 6, kuten joillakin aloilla.
Nuo julkisen ylipitkät lomat ovat seuraava leikkauskohde.
Miksi joillain on liki 8 viikkoa lomaa kun yksityisella on 5 viikkoa....
Miksi ei kaikille 8 viikkoa lomaa? Työuupumus on yleistynyt todella paljon ja siitä ei välttämättä toivu koskaan, ei ainakaan entiselleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kuulemma palauduta nykyisillä lomamäärillä.
Pitäisi varmaan miettiä vähän miksi ei palauduta.
60-luvulla oli vielä 6 päiväinen työviikko.
Oliko sama tahti?
Taisi olla vähän kovempi tahti. Eikä tämän päivän äitiyslomia, tukia ym.
Kannattaa ryhtyä yrittäjäksi, saa pitää lomaa niin paljon kuin haluaa ja silti on miljonääri.
Vierailija kirjoitti:
Juu, itsehän en ole sen eteen mitään tehnyt. En ole kouluttautunut ja hankkinut riittävää osaamista. Enkä varsinkaan työlläni näyttänyt, että mut kannattaa vakituiseen virkaan palkata. Totta toki, että aikamoisen virkavirheen joudun tekemään, että työpaikka lähtisi alta. Omassa ammatissani tietäisin enemmän yksityisellä sektorilla, mutta sitten tuleekin vastaan just yt:t ja lyhyemmät lomat yms. Joten nykyinen työpaikka vie heittämällä voiton.
Eli olet meidän rahoilla lomaileva julkisen syöttöporsas.
Kehtaa vielä mainostaa 8 vkon lomiaan.
Toivottavasti sut saneerataan.
Vierailija kirjoitti:
Lomahat voinee muuttaa lomaksi.
Meillä ei tänä vuonna onnistunut. Muina vuosina olen vaihtanut lomarahoista 5-6 lisälomapäivää.
Kyllä mua näin 16 vuoden tässä työpaikassa muhimisen kanssa jo väsyttää, kun tahti sen kuin lisääntyy. Jatkuvasti pitäisi oppia vanhaa pois ja ladata päänupin kovelylle uuttaa dataa. Olisi välillä edes parin vuoden seesteinen vaihe, mutta kun ei oikein ole.
Aloittava työntekijä voi väsyä sen takia, että kaikki on uutta ja oppimista tapahtuu pitkän aikaa ennen, kuin pääsee siihen seesteisempään vaiheeseen ettei joka hetki tarvi vain oppia tai kehittää. Kehittäminenkin on usein ihan turhaa. Kunhan kehitetään kehittämisen vuoksi vaikka sitten kehitettäisi niin että keksitään pyörä uudelleen eli turhaa touhua. Toisinaan kehitetään toimivasta pyörästä vain uusi, kulmikkaampi versio elii ammutaan omaan jalkaan ja sitten taas kehitetään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kuulemma palauduta nykyisillä lomamäärillä.
Pitäisi varmaan miettiä vähän miksi ei palauduta.
60-luvulla oli vielä 6 päiväinen työviikko.
Oliko sama tahti?
Taisi olla vähän kovempi tahti. Eikä tämän päivän äitiyslomia, tukia ym.
Ei 60-luvun jossain neuletehtaassa jaksaisi sitä tahtia nykynaiset kovin kauaa. Pillit soitti tauolle ja pois. Ruokatauko ei kuulunut päivään.
Kunhan Suomi romahtaa niin alkaa kiinnostamaan työpaikat ilman lomiakin kun etuudet loppuvat.
Se olisikin hyvä eläkeikä.
Ei näin yli viiskymppisenä jaksaisi eikä kiinnostaisi enää töitä tehdä.