Lue keskustelun säännöt.
Jaa että korkeakoulutettuja pitäisi olla enemmän?
Kommentit (29)
Ihmettelen samaa. Yhä useampi korkeakoulun käynyt on työttömänä ja kouluttautuneiden koulutuksen arvoa vaan halutaan jostain syystä laskea entisestään ylikouluttamalla kaikki ihmiset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joo, monet näistä korkeakoulujen tuottamista ammateista tulee katoamaan lähivuosina tekoälyn myötä. Moni on jo osittain hävinnyt, tilalle on tullut tekoälychatit ym.
Ja toinen perustavanlaatuinen ongelma mikä on ollut varmaan jo pitkään, että korkeakoulusta voi päästä läpi vain roikkumalla muiden mukana. Ainakin amk:sta. Oma parini ei osannut tai jaksanut ollenkaan tehdä opparia, teki jotain mutta ihan skeidaa se oli. Sai kuitenkin työstä nelosen, koska minä olin tehnyt ja korjannut kaiken. Samaa näkyi monessa ryhmätyössä matkan varrella; osa teki työt, osa vaan hutaisi jotain sinne päin ja sai sillä suoritusmerkinnän kurssista.
Juu kivaa opiskella korkeakoulututkinto, jotta sinulle voidaan sanoa kuinka olet ylikoulutettu siivoojan tai tarjoilijan työpaikkoihin..
Olin töissä, missä oli yliopistojengiä. Tärkein oli tuolta porukalta unohtunut, nimittäin kyky ajatella itse. Kunhan hokivat "mulla on tutkinto". Säälittävää sakkia.
Koulutus ei tee ihmisestä fiksumpaa. Tunnen pari korkeasti koulutettua moukkaa. Ei tapoja, ei sivistystä.
Jos ihmisellä ei ole sydämen sivistystä, ei sitä korkeallakaan koulutuksella saa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meidän firmaan haettiin assistenttia. Moni hakija oli pomon mielestä liian koulutettuja.
Vierailija kirjoitti:
Meidän firmaan haettiin assistenttia. Moni hakija oli pomon mielestä liian koulutettuja.
No just tää! En käsitä tätä logiikkaa. Oikeasti han tämä on silkkaa epävarmuutta pomolta; ei halua että alaiset ovat osaavampia kuin hän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis kuka tällaista on sanonut ja missä?! Ainakaan minä en ole tuollaista väitettä kuullut, vaan ehkä miljoona kertaa: "Suomi ylikouluttaa". Esimerkiksi vaikka nyt lääkärit... kyse ei ole siitä että koulutettavien psykologien määrää rajoitettaisiin, koska päteviä hakijoita ei olisi. Kyllä määrää rajoitetaan siksi, että ei haluta liikaa ko. tutkinnon omaavia tähän maahan.
Jos jotain ammattikuntaa on liikaa, näiden aloituspaikkoja on syytä karsia. Jos jotain ammattikuntaa on liian vähän, näitä aloituspaikkoja on lisättävä. Tässä pitäisi osata myös arvioida, miten paljon ihmisiä miltäkin alalta eläköityy, mitkä alat katoavat ja ohjata opiskelijat sinne missä on tarvetta työvoimasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun selaa Linkediniä, huomaa, että kaikenlaista päällikköä ja johtajaa vaan etsitään. Ja ne harvat avoimet työpaikatkin on senioritason henkilöille, jotka joutuu vähintään työnsä sivussa toimimaan myös projektipäällikkönä. Että juu, kyllä korkeakoulutettuja tarvitaan. Sitä en tiedä miten niistä koulusta valmistuneista leivotaan päälliköitä ja senioreita, kun junior-tason töitä tai ylipäätään työntekijätason töitä ei ilmeisesti ole missään yrityksissä. Varmaan päälliköt siellä keskenään palaveeraa ja ihmettelee kun mitään ei tapahdu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän firmaan haettiin assistenttia. Moni hakija oli pomon mielestä liian koulutettuja.
No just tää! En käsitä tätä logiikkaa. Oikeasti han tämä on silkkaa epävarmuutta pomolta; ei halua että alaiset ovat osaavampia kuin hän.
Rekrytointi ja perehdyttäminen on kallista. Siihen ei haluta henkilöä, joka yrittää kuitenkin koko ajan hakea osaamistaan paremmin vastaavaa työtä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän firmaan haettiin assistenttia. Moni hakija oli pomon mielestä liian koulutettuja.
No just tää! En käsitä tätä logiikkaa. Oikeasti han tämä on silkkaa epävarmuutta pomolta; ei halua että alaiset ovat osaavampia kuin hän.
Eikä ole. Ylikoulutetun ottaminen on iso riski. Kiva ensin maksaa palkkaa vuosi, että työntekijä pääsee sisälle yritykseen ja osaa hommansa niin sitten työntekijä vaihtaakin tutkintoa vastaavaan työhön. Ketä tässä hyväksikäytettiin?
Vierailija kirjoitti:
Jos jotain ammattikuntaa on liikaa, näiden aloituspaikkoja on syytä karsia. Jos jotain ammattikuntaa on liian vähän, näitä aloituspaikkoja on lisättävä. Tässä pitäisi osata myös arvioida, miten paljon ihmisiä miltäkin alalta eläköityy, mitkä alat katoavat ja ohjata opiskelijat sinne missä on tarvetta työvoimasta.
Meillä on oppilaitosten ja opetushallituksen puikoissa vanhoja kääkkiä. Ei ne osaa arvioida mitkä ammatit katoaa esim. tekoälyn myötä. Meidän koulutusjärjestelmä on liian kankea. Muutosten läpi vienti kestää kymmenen vuotta ja koko ajan reagoidaan myöhässä. Opiskelen itse tekniikan alaa AMK:ssa ja omassa oppilaitoksessani ei ole esim. yhtään tekoälykurssia saatavilla. Onneksi niitä saa valinnaisena sentään muilta oppilaitoksilta, mutta kertoo paljon tilanteesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lääkäreitä tarvitaan lisää, mutta niitä ei saa kouluttaa kun palkat putaosisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän firmaan haettiin assistenttia. Moni hakija oli pomon mielestä liian koulutettuja.
No just tää! En käsitä tätä logiikkaa. Oikeasti han tämä on silkkaa epävarmuutta pomolta; ei halua että alaiset ovat osaavampia kuin hän.
Rekrytointi ja perehdyttäminen on kallista. Siihen ei haluta henkilöä, joka yrittää kuitenkin koko ajan hakea osaamistaan paremmin vastaavaa työtä.
Työnhakijalle on aika mahdoton yhtälö, painotetaan kuinka pitää olla koulutettu ja kunnianhimoinen, vaan että joku mikälie pomo voi todeta, että olet liikaa näitä. Lopputulos on se, että he jäävät kokonaan ilman työtä, koska ovat 'liian osaavia'. Tämä on järjetöntä. Koulutus ei myöskään välttämättä kerro sitä kuinka halukas ihminen on etenemään urallaan; monet voivat olla täysin tyytyväisiä ilman sitä.
Vierailija kirjoitti:
Koulutus ei tee ihmisestä fiksumpaa. Tunnen pari korkeasti koulutettua moukkaa. Ei tapoja, ei sivistystä.
Jos ihmisellä ei ole sydämen sivistystä, ei sitä korkeallakaan koulutuksella saa.
Ei koulutuksella pyritä mihinkään sydämen sivistykseen, vaan saamaan taitoja, joiden avulla yrityksissä saadaan tehtyä tulosta. Eikä koulutus tee kenestäkään ihmisenä parempaa, mutta ei tässä nyt siitä ole kysekään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän firmaan haettiin assistenttia. Moni hakija oli pomon mielestä liian koulutettuja.
No just tää! En käsitä tätä logiikkaa. Oikeasti han tämä on silkkaa epävarmuutta pomolta; ei halua että alaiset ovat osaavampia kuin hän.
Rekrytointi ja perehdyttäminen on kallista. Siihen ei haluta henkilöä, joka yrittää kuitenkin koko ajan hakea osaamistaan paremmin vastaavaa työtä.
Työnhakijalle on aika mahdoton yhtälö, painotetaan kuinka pitää olla koulutettu ja kunnianhimoinen, vaan että joku mikälie pomo voi todeta, että olet liikaa näitä. Lopputulos on se, että he jäävät kokonaan ilman työtä, koska ovat 'liian osaavia'. Tämä on järjetöntä. Koulutus ei myöskään välttämättä kerro sitä kuinka halukas ihminen on etenemään urallaan; monet voivat olla täysin tyytyväisiä ilman sitä.
Niin no kenenkään pään sisään ei pääse, joten rekrytoijat joutuvat tekemään olettamuksia saatavilla olevien tietojen pohjalta. Jos henkilö on opiskellut insinööriksi, sen sijaan, että olisi opiskellut merkonomiksi, on ihan normaalia olettaa, että tähän on joku syy.
Itse en koskaan enää mene korkeakouluun. Tutkintoja poljetaan vaan helpottamalla niitä.
Vierailija kirjoitti:
Itse en koskaan enää mene korkeakouluun. Tutkintoja poljetaan vaan helpottamalla niitä.
Se on paljon itsestäkin kiinni mitä opinnoista saa irti. Omat taitonsa voi aina listata CV:hen ja ne kiinnostaa rekrytoijaa enemmän kuin tutkintonimike.
Ihmettelen myös tuota tavoitetta, että korkeakoulutettuja pitäisi olla enemmän. Aloilla on jo pitkään ollut työttömyyttä. Koomista sitäkin taustaa vasten, että heikompitasoista porukkaa valmistuu koko ajan kouluista. Miten sillä taustalla voi pärjätä korkeakoulussa... ehkä niidenkin vaatimuksia sitten lasketaan.