Lue keskustelun säännöt.
Kesäloma lapsiperheessä uuvuttaa, kun tukiverkkoja ei ole
17.07.2026 |
Aina tulee joku kommentoimaan, että mitäs olet perustanut perheen ja niin sitä on ennenkin pitänyt pärjätä itse. Omassa lapsuudessani ysärillä aika pienetkin lapset saatettiin laittaa keskenään ulos, jotta vanhemmat saivat omaa aikaa. Nykyisin tulisi lasu, jos 5 v vahtisi 2 v ikäistä pihalla ja aikuisia ei olisi läsnä. Omassa lapsuudessani vanhempani kävivät meidän lasten kanssa mummoloissa kolmen viikon välein, vaikka matkaa mummolaan oli 200 km. Isovanhemmat leikkivät meidän lasten kanssa, puuhastelivat ulkona, laittoivat ruokaa ja vanhemmat saivat levätä. Omasta lapsuudestani muistan, miten vierailtiin sukulaisten luona ja sukulaiset leikittivät meitä lapsia tai veivät katsomaan paikallisia nähtävyyksiä. Mieheni on muistellut, miten ysärillä hänen vanhempansa veivät miehen parivuotiaana muutamaksi viikoksi mummolaan ja lähtivät sitten takaisin Helsinkiin töiden ja lapsivapaan pariin.
Meillä kesälomien (ja ihan sen arjenkin) todellisuus on jotain toista. Lapsilla ei ole tätejä, setiä eikä enoja, jotka olisivat elämässä läsnä. Isovanhemmat eivät todellakaan ole ottaneet samanlaista vastuuta omista lapsenlapsistaan, kuin mitä itse omilta vanhemmiltaan ysärillä saivat omien lastensa kanssa. Pahimmillaan meillekin on hämmästelty, miksi olemme väsyneitä. Meillä isovanhempien luona vierailut eivät ole sitä, että saisimme vaikka parisuhdeaikaa tai kunnolla lepoa. Isovanhemmat jaksavat korkeintaan hetken olla lasten kanssa, mutta kaikki arjen vastuu jää meille vanhemmille. Kaikki lasten ruokailuista, iltarutiineista ja muista jää meille. Ei puhettakaan, että voitaisiin vaikka jättää lapset illaksi mummolaan ja lähteä miehen kanssa kesäteatteriin/syömään/iltakävelylle ilman lapsia.
Muitakaan tukiverkkoja ei ole. Lapsettomia velakavereita ei lasten seura kiinnosta tippaakaan, lasten kummit eivät ole koskaan ehdottaneetkaan lastenhoitoapua ja perheelliset kaverit ovat itsekin uupuneita. Ylipäätään lomat pikkulapsiperheessä ovat raskaita, kun arjen pyörityksestä ei tule yhtään taukoa. Aamusta iltaan on lasten asiat hoidettavana ja jossain välissä pitäisi palautuakin työvuoden rasituksesta. Näin kesäloman loppuessa huokaisen, että pääsee "töihin lepäämään", vaikka sielläkin on paljon hommaa. Töissä sentään saa muutaman tauon päivän aikana.
Kaipaisin täältä vertaistukea, enkä kuittailua. On oikeasti raskasta elää viikkotolkulla niin, että on aina vastuussa kaikesta. Ja puolison kanssa vuorottelukin turhauttaa välillä, kun yhteistä aikaa ei juuri ole. Jos toinen tarvitsee lepoa, on toiset otettava koppia lapsista.
Kommentit (732)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Isovanhemmat on hoitaneet lapsensa, ovat yleensä eläkkeellä ja montakymmentä vuotta vanhempia kuin lapsensa. Heidän pitäisi sitten jaksaa hoitaa pieniä lapsia, kun vanhemmat ei jaksa. Isovanhemmat ovat odottaneet, että eläkkeellä saa vihdoin tehdä mitä itse haluaa ja se heille suotakoon.
Niin, on tullut selväksi että se "mitä itse halutaan" ei sisällä omien lastenlasten tuntemista
Kyllä lastenlapsiin voi olla oikein hyvät ja läheiset välit ilman, että on täytynyt olla heistä hoitovastuussa. Aikaa voi viettää muutenkin yhdessä, leikkiä ja pelata ja touhuta vaikka lapsen äiti tai isä hoitaisikin vaipanvaihdot ja nukuttamiset.
Ja näin sen kuuluu olla. Isovanhemmat eivät ole lasten hoitajia tai auttajia vaan tärkeitä aikuisia, joiden kanssa lastenlapset viettää aikaa.
Miten se ajanviettäminen käytännössä tapahtuu jos heittäytyy hoidettavaksi lapseksi eikä toimi kuin aikuinen ihminen? Vanhempien pitää olla joka hetkessä mukana pitämässä isovanhempia kädestä kiinni?
Mitähän aktuaalista? Kuulostaa enemmänkin siltä, että sä kuvittelet hoitavasi lapsiasi silloinkin kun vain olet heidän kanssaan. Ei ole ihme, jos uuvuttaa jos kaikki ihmissuhteet on sulle tuskaa ja sulta pois.
Tämä! Mitähän se lasten hoitaminen 24/7 näille on edes? Meillä eletään 24/7 ja that’s it.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun käy kyllä valtavasti sääli työpaikan nuoria äitejä. Työtahti on ihan ruokoton. En itse ikinä jaksaisi tuota jos kotona olisi vielä toinen työmaa.
Niin. Nyt on usein joustava työaika, sairasta lasta saa hoitaa kotona yms. On päivähoito kaikille lapsille.
Miten se muka oli ennen helpompaa mennä tehtaaseen seitsemäksi, sitä ennen viedä fillarilla lapsi perhepäivähoitajalle, tehdä urakkatyötä 8 tuntia.
Työ on ollut työtä kaikkina vuosikymmeninä. Ennen ilman joustoja
Niin en tiedä mikä on vikana. Kun yritin tehdä lakisääteistä 80 % työaikaa, huomasin tekeväni 100 % työtä 80 % palkalla. Juu sairasta lasta saa hoitaa kotona, mikä tarkoittaa minun ja muiden kohdalla sitä, että teen päivän työt ihan normaalisti samalla kun hoidan ja viihdytän sairasta lasta. Jos en ehdi kaikkea päivän aikana, työpäivä jatkuu illalla ja yöllä kun kumppani on vastuussa lapsesta. Saan myös tehdä etätyötä, eli tein ennen loppuunpalamistani aamusta yömyöhään ja viikonloppuisin töitä. Jälkeeni on loppuunpalanut toinenkin tiimini jäsen ja kolmas on aivan burn outin partaalla. Teen töitä yleensä loma-aikoinanikin ja ennen lomani alkua työpäivät venyvät pitkälle yöhön asti jatkuen viikonloppuna.
En oikein ymmärrä minäkään, miksi nykyajan työelämä on niin raskasta, kun kuulemma työt ovat niin helppoja ja etätyö on vain kotitöiden tekoa ja lusmuilua - tosin ei meidän firmassamme. Ja kun on sellainenkin luksus, että saa tehdä töitä kotona aamusta aamuyöhön ja viikonloppuihin saakka. Mikähän meitä nykyajan vanhempia oikein väsyttää, en ymmärrä?Mitä työtä voi tehdä jatkuvasti kotona? Jotain itsenäisen yrittäjän työtä.
Onhan firman tietokoneissa etätöissä aikavalvonta joka valvoo työaikaa?
Kelallahan oli asiassa joku hässäkkä kun valvontaohjelman mukaan työntekijä teki etätöissä vajaata työaikaa. Kai se myös valvoo ylityötkin?
Tiedän että on semmonen kun kokonaistyöaikapalkja mutta sillähänbaaa lusmutakin ja toivon mukaan on riittävän korkea palkka. Ei kai kukaan neljällä tonnilla tee töitä ilman erillisiä korvauksia jne
Tämäkin ketju olisi hyvää linkattavaa niille, jotka ihmettelee miksi Suomessa kärsitään vauvakadosta.... joku uupunut vanhempi haluaisi hieman sympatiaa ja potentiaamisesti vinkkejä tilanteeseen, niin lähinnä tulee veetuilua vastaukseksi... Suomessa nyt vaan taitaa olla OECD-maiden uupuneimmat vanhemmat ja käsittääkseni yksi suuri tekijä on nimenomaan tukiverkottomuus. Toki läheisten auttamiseen taitaa moni suomalainen ylipäätän suhtautua nuivasti, ei kyse liene pelkästään jälkikasvun hoivasta.
Vierailija kirjoitti:
Te ihmiset itse olette nauraneet työlainsäädännölke, työehtosopimuksille, ammattiliitoille. Sitten teette töitä vaikka palkkakirjanpidossa ne lapsen 3 sairauspäivää menee eri momentilla.
Miten ihmiset nykyisin ovat tyhmentyneet vaikka "asiantuntijoita". Oma tärkeyden tunne ajaa loppuun
En tiedä oletko miten tarkkaan seurannut työttömyyslukuja viime aikoina, mutta nykyään töihin ei vain kävellä ja työttömiä työnhakijoita taitanee olla se 500 000 ja avoimia työpaikkoja hyvässä lykyssä parikyt tuhatta. Ei se auta liittoon valittaa, kun ei se liitto hommaa uutta työpaikkaa eikä maksa asuntolainaa. Toki jäsenenä olen, mutta omalla alallani työpaikat ovat joka paikassa tällaisia, ihan sama mitä vuosilomalaki tai työaikalaki saati TES sanoo asiasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun käy kyllä valtavasti sääli työpaikan nuoria äitejä. Työtahti on ihan ruokoton. En itse ikinä jaksaisi tuota jos kotona olisi vielä toinen työmaa.
Niin. Nyt on usein joustava työaika, sairasta lasta saa hoitaa kotona yms. On päivähoito kaikille lapsille.
Miten se muka oli ennen helpompaa mennä tehtaaseen seitsemäksi, sitä ennen viedä fillarilla lapsi perhepäivähoitajalle, tehdä urakkatyötä 8 tuntia.
Työ on ollut työtä kaikkina vuosikymmeninä. Ennen ilman joustoja
Niin en tiedä mikä on vikana. Kun yritin tehdä lakisääteistä 80 % työaikaa, huomasin tekeväni 100 % työtä 80 % palkalla. Juu sairasta lasta saa hoitaa kotona, mikä tarkoittaa minun ja muiden kohdalla sitä, että teen päivän työt ihan normaalisti samalla kun hoidan ja viihdytän sairasta lasta. Jos en ehdi kaikkea päivän aikana, työpäivä jatkuu illalla ja yöllä kun kumppani on vastuussa lapsesta. Saan myös tehdä etätyötä, eli tein ennen loppuunpalamistani aamusta yömyöhään ja viikonloppuisin töitä. Jälkeeni on loppuunpalanut toinenkin tiimini jäsen ja kolmas on aivan burn outin partaalla. Teen töitä yleensä loma-aikoinanikin ja ennen lomani alkua työpäivät venyvät pitkälle yöhön asti jatkuen viikonloppuna.
En oikein ymmärrä minäkään, miksi nykyajan työelämä on niin raskasta, kun kuulemma työt ovat niin helppoja ja etätyö on vain kotitöiden tekoa ja lusmuilua - tosin ei meidän firmassamme. Ja kun on sellainenkin luksus, että saa tehdä töitä kotona aamusta aamuyöhön ja viikonloppuihin saakka. Mikähän meitä nykyajan vanhempia oikein väsyttää, en ymmärrä?Mitä työtä voi tehdä jatkuvasti kotona? Jotain itsenäisen yrittäjän työtä.
Onhan firman tietokoneissa etätöissä aikavalvonta joka valvoo työaikaa?
Hyvin normaalia taloushallintoalalla. Eikä tietenkään koneet valvo työaikaa vaan sen tekee työajan kirjausjärjestelmä, johon työtunnit kirjataan. Kun olen maininnut uupumisestani esimiehelleni, niin hän kertoo tehneensä 18 tuntisia työpäiviä 7 päivänä viikossa ongelmitta ilman lomia. Ja tietysti öitä myöten.
No niin, nimistöllä voi kikkailla. Valvooko kone vai ohjelmisto, heh.
Tyhmyyttä on monenlaista, pätemisen tarvetta. Toki matkat ja tilapäisesti tehdään 18 h päivä mutta hulluhan on ihminen joka niin tekee jatkuvasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Isovanhemmat on hoitaneet lapsensa, ovat yleensä eläkkeellä ja montakymmentä vuotta vanhempia kuin lapsensa. Heidän pitäisi sitten jaksaa hoitaa pieniä lapsia, kun vanhemmat ei jaksa. Isovanhemmat ovat odottaneet, että eläkkeellä saa vihdoin tehdä mitä itse haluaa ja se heille suotakoon.
Niin, on tullut selväksi että se "mitä itse halutaan" ei sisällä omien lastenlasten tuntemista
Kyllä lastenlapsiin voi olla oikein hyvät ja läheiset välit ilman, että on täytynyt olla heistä hoitovastuussa. Aikaa voi viettää muutenkin yhdessä, leikkiä ja pelata ja touhuta vaikka lapsen äiti tai isä hoitaisikin vaipanvaihdot ja nukuttamiset.
Ja näin sen kuuluu olla. Isovanhemmat eivät ole lasten hoitajia tai auttajia vaan tärkeitä aikuisia, joiden kanssa lastenlapset viettää aikaa.
Miten se ajanviettäminen käytännössä tapahtuu jos heittäytyy hoidettavaksi lapseksi eikä toimi kuin aikuinen ihminen? Vanhempien pitää olla joka hetkessä mukana pitämässä isovanhempia kädestä kiinni?
Mitähän aktuaalista? Kuulostaa enemmänkin siltä, että sä kuvittelet hoitavasi lapsiasi silloinkin kun vain olet heidän kanssaan. Ei ole ihme, jos uuvuttaa jos kaikki ihmissuhteet on sulle tuskaa ja sulta pois.
Tuossa pitää lasten lisäksi vahtia myös isovanhemmat jos aikovat viihdyttää itseään lastenlasten seuralla heittäytymällä lapsiksi jotka vain leikkivät auttamatta mitenkään
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Te ihmiset itse olette nauraneet työlainsäädännölke, työehtosopimuksille, ammattiliitoille. Sitten teette töitä vaikka palkkakirjanpidossa ne lapsen 3 sairauspäivää menee eri momentilla.
Miten ihmiset nykyisin ovat tyhmentyneet vaikka "asiantuntijoita". Oma tärkeyden tunne ajaa loppuun
En tiedä oletko miten tarkkaan seurannut työttömyyslukuja viime aikoina, mutta nykyään töihin ei vain kävellä ja työttömiä työnhakijoita taitanee olla se 500 000 ja avoimia työpaikkoja hyvässä lykyssä parikyt tuhatta. Ei se auta liittoon valittaa, kun ei se liitto hommaa uutta työpaikkaa eikä maksa asuntolainaa. Toki jäsenenä olen, mutta omalla alallani työpaikat ovat joka paikassa tällaisia, ihan sama mitä vuosilomalaki tai työaikalaki saati TES sanoo asiasta.
Niin. Luuletko että olisi ees työehtosopimuksis jos kaikki vaan suostuu mihin tahansa? Eikä kohta olekaan eikä edes työlaindäädäntöän
Ja teidän piti osata itse sopia paremmat ehdot kuin ammattiliitot kun olette asiantuntijoita. Hehheh. Oletteko osanneet sopia paremmat.?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun käy kyllä valtavasti sääli työpaikan nuoria äitejä. Työtahti on ihan ruokoton. En itse ikinä jaksaisi tuota jos kotona olisi vielä toinen työmaa.
Niin. Nyt on usein joustava työaika, sairasta lasta saa hoitaa kotona yms. On päivähoito kaikille lapsille.
Miten se muka oli ennen helpompaa mennä tehtaaseen seitsemäksi, sitä ennen viedä fillarilla lapsi perhepäivähoitajalle, tehdä urakkatyötä 8 tuntia.
Työ on ollut työtä kaikkina vuosikymmeninä. Ennen ilman joustoja
Niin en tiedä mikä on vikana. Kun yritin tehdä lakisääteistä 80 % työaikaa, huomasin tekeväni 100 % työtä 80 % palkalla. Juu sairasta lasta saa hoitaa kotona, mikä tarkoittaa minun ja muiden kohdalla sitä, että teen päivän työt ihan normaalisti samalla kun hoidan ja viihdytän sairasta lasta. Jos en ehdi kaikkea päivän aikana, työpäivä jatkuu illalla ja yöllä kun kumppani on vastuussa lapsesta. Saan myös tehdä etätyötä, eli tein ennen loppuunpalamistani aamusta yömyöhään ja viikonloppuisin töitä. Jälkeeni on loppuunpalanut toinenkin tiimini jäsen ja kolmas on aivan burn outin partaalla. Teen töitä yleensä loma-aikoinanikin ja ennen lomani alkua työpäivät venyvät pitkälle yöhön asti jatkuen viikonloppuna.
En oikein ymmärrä minäkään, miksi nykyajan työelämä on niin raskasta, kun kuulemma työt ovat niin helppoja ja etätyö on vain kotitöiden tekoa ja lusmuilua - tosin ei meidän firmassamme. Ja kun on sellainenkin luksus, että saa tehdä töitä kotona aamusta aamuyöhön ja viikonloppuihin saakka. Mikähän meitä nykyajan vanhempia oikein väsyttää, en ymmärrä?Mitä työtä voi tehdä jatkuvasti kotona? Jotain itsenäisen yrittäjän työtä.
Onhan firman tietokoneissa etätöissä aikavalvonta joka valvoo työaikaa?
Kelallahan oli asiassa joku hässäkkä kun valvontaohjelman mukaan työntekijä teki etätöissä vajaata työaikaa. Kai se myös valvoo ylityötkin?
Tiedän että on semmonen kun kokonaistyöaikapalkja mutta sillähänbaaa lusmutakin ja toivon mukaan on riittävän korkea palkka. Ei kai kukaan neljällä tonnilla tee töitä ilman erillisiä korvauksia jne
Ei tehnyt vajaata työaikaa vaan Kelan järjestelmä ei rekisteröinyt kuin tietyissä ohjelmissa tehdyt työt ja tällä työntekijällä oli mm. puhelimessa työskentelyä, asioiden selvittelyä muissa ohjelmissa ja muuta työtä, mitä automatiikka ei osannut ottaa mukaan laskentaan. Työntekijä voitti oikeudessa laittoman irtisanomisen, sillä hän pystyi aukottomasti todistamaan sen, että hän oli täyttänyt työvelvoitteensa ja enemmänkin ja että vika oli Kelan automaatiossa. Työntekijä oli tehnyt 25 vuotta töitä arvostettuna työntekijänä Kelassa ja potkut tuli ilman varoitusmenettelyjä pelkän tekoälyohjelman takia ilman, että kukaan esimiehistä edes vaivautui ajattelemaan että onkohan tässä jotakin outoa. No, se laiton irtisanominen maksoikin Kelalle vähintään 30 000.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun 66 vuotiaana pääsen eläkkeelle tästä vuorotyö rumbasta, ei ensimmäisenä ole mielessä lastenlasten hoitaminen.. ei silloin reissaan ja toki nautin näiden seurasta, mutta omilla ehdoillani.
Sen päättää huoltajat. Et sinä. Itse kertoisin sinun kuolleen jos olisin tyttäresi.
Oi helkkari, mitä akkoja!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun käy kyllä valtavasti sääli työpaikan nuoria äitejä. Työtahti on ihan ruokoton. En itse ikinä jaksaisi tuota jos kotona olisi vielä toinen työmaa.
Niin. Nyt on usein joustava työaika, sairasta lasta saa hoitaa kotona yms. On päivähoito kaikille lapsille.
Miten se muka oli ennen helpompaa mennä tehtaaseen seitsemäksi, sitä ennen viedä fillarilla lapsi perhepäivähoitajalle, tehdä urakkatyötä 8 tuntia.
Työ on ollut työtä kaikkina vuosikymmeninä. Ennen ilman joustoja
Niin en tiedä mikä on vikana. Kun yritin tehdä lakisääteistä 80 % työaikaa, huomasin tekeväni 100 % työtä 80 % palkalla. Juu sairasta lasta saa hoitaa kotona, mikä tarkoittaa minun ja muiden kohdalla sitä, että teen päivän työt ihan normaalisti samalla kun hoidan ja viihdytän sairasta lasta. Jos en ehdi kaikkea päivän aikana, työpäivä jatkuu illalla ja yöllä kun kumppani on vastuussa lapsesta. Saan myös tehdä etätyötä, eli tein ennen loppuunpalamistani aamusta yömyöhään ja viikonloppuisin töitä. Jälkeeni on loppuunpalanut toinenkin tiimini jäsen ja kolmas on aivan burn outin partaalla. Teen töitä yleensä loma-aikoinanikin ja ennen lomani alkua työpäivät venyvät pitkälle yöhön asti jatkuen viikonloppuna.
En oikein ymmärrä minäkään, miksi nykyajan työelämä on niin raskasta, kun kuulemma työt ovat niin helppoja ja etätyö on vain kotitöiden tekoa ja lusmuilua - tosin ei meidän firmassamme. Ja kun on sellainenkin luksus, että saa tehdä töitä kotona aamusta aamuyöhön ja viikonloppuihin saakka. Mikähän meitä nykyajan vanhempia oikein väsyttää, en ymmärrä?Mitä työtä voi tehdä jatkuvasti kotona? Jotain itsenäisen yrittäjän työtä.
Onhan firman tietokoneissa etätöissä aikavalvonta joka valvoo työaikaa?
Hyvin normaalia taloushallintoalalla. Eikä tietenkään koneet valvo työaikaa vaan sen tekee työajan kirjausjärjestelmä, johon työtunnit kirjataan. Kun olen maininnut uupumisestani esimiehelleni, niin hän kertoo tehneensä 18 tuntisia työpäiviä 7 päivänä viikossa ongelmitta ilman lomia. Ja tietysti öitä myöten.
Kannattaa varmaan teidän molempien vaihtaa työhön johon kyvyt riittää. Terveiset taloushallinnosta, ylitöitä pari kertaa vuodessa tekevältä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun käy kyllä valtavasti sääli työpaikan nuoria äitejä. Työtahti on ihan ruokoton. En itse ikinä jaksaisi tuota jos kotona olisi vielä toinen työmaa.
Niin. Nyt on usein joustava työaika, sairasta lasta saa hoitaa kotona yms. On päivähoito kaikille lapsille.
Miten se muka oli ennen helpompaa mennä tehtaaseen seitsemäksi, sitä ennen viedä fillarilla lapsi perhepäivähoitajalle, tehdä urakkatyötä 8 tuntia.
Työ on ollut työtä kaikkina vuosikymmeninä. Ennen ilman joustoja
Niin en tiedä mikä on vikana. Kun yritin tehdä lakisääteistä 80 % työaikaa, huomasin tekeväni 100 % työtä 80 % palkalla. Juu sairasta lasta saa hoitaa kotona, mikä tarkoittaa minun ja muiden kohdalla sitä, että teen päivän työt ihan normaalisti samalla kun hoidan ja viihdytän sairasta lasta. Jos en ehdi kaikkea päivän aikana, työpäivä jatkuu illalla ja yöllä kun kumppani on vastuussa lapsesta. Saan myös tehdä etätyötä, eli tein ennen loppuunpalamistani aamusta yömyöhään ja viikonloppuisin töitä. Jälkeeni on loppuunpalanut toinenkin tiimini jäsen ja kolmas on aivan burn outin partaalla. Teen töitä yleensä loma-aikoinanikin ja ennen lomani alkua työpäivät venyvät pitkälle yöhön asti jatkuen viikonloppuna.
En oikein ymmärrä minäkään, miksi nykyajan työelämä on niin raskasta, kun kuulemma työt ovat niin helppoja ja etätyö on vain kotitöiden tekoa ja lusmuilua - tosin ei meidän firmassamme. Ja kun on sellainenkin luksus, että saa tehdä töitä kotona aamusta aamuyöhön ja viikonloppuihin saakka. Mikähän meitä nykyajan vanhempia oikein väsyttää, en ymmärrä?Mitä työtä voi tehdä jatkuvasti kotona? Jotain itsenäisen yrittäjän työtä.
Onhan firman tietokoneissa etätöissä aikavalvonta joka valvoo työaikaa?
Hyvin normaalia taloushallintoalalla. Eikä tietenkään koneet valvo työaikaa vaan sen tekee työajan kirjausjärjestelmä, johon työtunnit kirjataan. Kun olen maininnut uupumisestani esimiehelleni, niin hän kertoo tehneensä 18 tuntisia työpäiviä 7 päivänä viikossa ongelmitta ilman lomia. Ja tietysti öitä myöten.
No niin, nimistöllä voi kikkailla. Valvooko kone vai ohjelmisto, heh.
Tyhmyyttä on monenlaista, pätemisen tarvetta. Toki matkat ja tilapäisesti tehdään 18 h päivä mutta hulluhan on ihminen joka niin tekee jatkuvasti.
Onhan se tyhmää olla tällä alalla, mutta tässä hetkessä ei oikein voi muutakaan. Samaa jaskaa se on kaikissa työpaikoissa näissä duuneissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Noh, olen totaaliyh taaperolle. Ei mitään tukiverkkoja. Oli kesä tai talvi, loma tai ei, taikka sairas tai kipeä, niin aika uupunut olen kun hoidan kaiken itse. Ei ole jaksanut enää sosiaalisoida ja harrastella kaiken päälle, mutta onneksi nautin lapsen kanssa olosta ja onneksi olen budjetoinut elämämme niin alas, että voin tehdä pienipalkkaistakin työtä 30h/vko. Muuten olisin palanut loppuun, vaikka itse lapsi on persoonaltaan oikein ihana ja helppo tapaus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Isovanhemmat on hoitaneet lapsensa, ovat yleensä eläkkeellä ja montakymmentä vuotta vanhempia kuin lapsensa. Heidän pitäisi sitten jaksaa hoitaa pieniä lapsia, kun vanhemmat ei jaksa. Isovanhemmat ovat odottaneet, että eläkkeellä saa vihdoin tehdä mitä itse haluaa ja se heille suotakoon.
Niin, on tullut selväksi että se "mitä itse halutaan" ei sisällä omien lastenlasten tuntemista
Kyllä lastenlapsiin voi olla oikein hyvät ja läheiset välit ilman, että on täytynyt olla heistä hoitovastuussa. Aikaa voi viettää muutenkin yhdessä, leikkiä ja pelata ja touhuta vaikka lapsen äiti tai isä hoitaisikin vaipanvaihdot ja nukuttamiset.
Ja näin sen kuuluu olla. Isovanhemmat eivät ole lasten hoitajia tai auttajia vaan tärkeitä aikuisia, joiden kanssa lastenlapset viettää aikaa.
Miten se ajanviettäminen käytännössä tapahtuu jos heittäytyy hoidettavaksi lapseksi eikä toimi kuin aikuinen ihminen? Vanhempien pitää olla joka hetkessä mukana pitämässä isovanhempia kädestä kiinni?
Mitähän aktuaalista? Kuulostaa enemmänkin siltä, että sä kuvittelet hoitavasi lapsiasi silloinkin kun vain olet heidän kanssaan. Ei ole ihme, jos uuvuttaa jos kaikki ihmissuhteet on sulle tuskaa ja sulta pois.
Tämä! Mitähän se lasten hoitaminen 24/7 näille on edes? Meillä eletään 24/7 ja that’s it.
Kaksivuotiasta pitää vahtia joka hetki. Myös silloin kun lihava vanha naislapsi tulee leikkitreffeille hänen kanssaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun käy kyllä valtavasti sääli työpaikan nuoria äitejä. Työtahti on ihan ruokoton. En itse ikinä jaksaisi tuota jos kotona olisi vielä toinen työmaa.
Niin. Nyt on usein joustava työaika, sairasta lasta saa hoitaa kotona yms. On päivähoito kaikille lapsille.
Miten se muka oli ennen helpompaa mennä tehtaaseen seitsemäksi, sitä ennen viedä fillarilla lapsi perhepäivähoitajalle, tehdä urakkatyötä 8 tuntia.
Työ on ollut työtä kaikkina vuosikymmeninä. Ennen ilman joustoja
Niin en tiedä mikä on vikana. Kun yritin tehdä lakisääteistä 80 % työaikaa, huomasin tekeväni 100 % työtä 80 % palkalla. Juu sairasta lasta saa hoitaa kotona, mikä tarkoittaa minun ja muiden kohdalla sitä, että teen päivän työt ihan normaalisti samalla kun hoidan ja viihdytän sairasta lasta. Jos en ehdi kaikkea päivän aikana, työpäivä jatkuu illalla ja yöllä kun kumppani on vastuussa lapsesta. Saan myös tehdä etätyötä, eli tein ennen loppuunpalamistani aamusta yömyöhään ja viikonloppuisin töitä. Jälkeeni on loppuunpalanut toinenkin tiimini jäsen ja kolmas on aivan burn outin partaalla. Teen töitä yleensä loma-aikoinanikin ja ennen lomani alkua työpäivät venyvät pitkälle yöhön asti jatkuen viikonloppuna.
En oikein ymmärrä minäkään, miksi nykyajan työelämä on niin raskasta, kun kuulemma työt ovat niin helppoja ja etätyö on vain kotitöiden tekoa ja lusmuilua - tosin ei meidän firmassamme. Ja kun on sellainenkin luksus, että saa tehdä töitä kotona aamusta aamuyöhön ja viikonloppuihin saakka. Mikähän meitä nykyajan vanhempia oikein väsyttää, en ymmärrä?Mitä työtä voi tehdä jatkuvasti kotona? Jotain itsenäisen yrittäjän työtä.
Onhan firman tietokoneissa etätöissä aikavalvonta joka valvoo työaikaa?
Hyvin normaalia taloushallintoalalla. Eikä tietenkään koneet valvo työaikaa vaan sen tekee työajan kirjausjärjestelmä, johon työtunnit kirjataan. Kun olen maininnut uupumisestani esimiehelleni, niin hän kertoo tehneensä 18 tuntisia työpäiviä 7 päivänä viikossa ongelmitta ilman lomia. Ja tietysti öitä myöten.
Kannattaa varmaan teidän molempien vaihtaa työhön johon kyvyt riittää. Terveiset taloushallinnosta, ylitöitä pari kertaa vuodessa tekevältä.
Outoa ettei työpaikka ole halunnut eroon kyvyttömistä työntekijöistä, jos ylitöiden suhteen on tosiaan kyse työntekijän kyvyttömyydestä eikä suinkaan työmäärästä.
Joo nämä aikuislapsi-isovanhemmat jotka vain leikkivät lasten kanssa lisäksi elävät sille että lasten mielestä he ovat mahdollisimman hauskoja ja hassuja. Eivät kunnioita vanhempien asettamia rajoja, tunkevat sokeria ja muovikrääsää lapsille ...
Vierailija kirjoitti:
Tämäkin ketju olisi hyvää linkattavaa niille, jotka ihmettelee miksi Suomessa kärsitään vauvakadosta.... joku uupunut vanhempi haluaisi hieman sympatiaa ja potentiaamisesti vinkkejä tilanteeseen, niin lähinnä tulee veetuilua vastaukseksi... Suomessa nyt vaan taitaa olla OECD-maiden uupuneimmat vanhemmat ja käsittääkseni yksi suuri tekijä on nimenomaan tukiverkottomuus. Toki läheisten auttamiseen taitaa moni suomalainen ylipäätän suhtautua nuivasti, ei kyse liene pelkästään jälkikasvun hoivasta.
Ehkei vaan kannata lisääntyä, jossei kykene peruskuviota miettimään etukäteen. Onko mulla lastenhoitoapua? Jos on, hyvä, jossei mitä teen? No rahallahan sitä saa. Hyvä taas.
Ihan kummallista kitistä jotain sympatiaa, kun kyseessä on itsestäänselvä ja ennakoitava tilanne. Vauvakato on tällaisten kanssa pelkästään positiivinen ilmiö, ei nää tulevia veronmaksajia saa kasvatetuksi.
Vierailija kirjoitti:
Me tehtiin kerran kuussa hotelliretki. Lapset mukana mutta päästiin pois arjesta, lapsille seikkailua ja aamiainen huoneessa. Jo yksi yö erossa siitä arkirumbasta auttoi valtavasti.
Mulle tää ois kauhu. Kotipiirissä on toimivaksi rakennettu arki. Arkisin kyllä tulee seikkailtua vaikkapa pitkospuille ja laavulle makkaran paistoon, mutta kaiken perusta on se, että tiedän, että tiettyyn aikaan ollaan kotona iltapuuhissa ja sitten nukkumassa ja saadaan sen jälkeen ladata akkuja huomista varten rauhassa.
Vierailija kirjoitti:
Lapsiperhe on väsynyt koska ei saa mistään apua. Kuka tahansa olisi jos 24/7 on intensiivistä toimintaa joka ikinen päivä.
Kyllä ne isovanhemmat tietävät ihan hyvin mitä se on, eivät vain halua auttaa. Minä en antaisi tuollaisille pääsyä lasten luo. Hehän ovat käytökseltään enemmän kuin kuka tahansa vieras pariskunta, ei sukulaisia.
Eiks teidän kakarat nuku koskaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lapsiperhe on väsynyt koska ei saa mistään apua. Kuka tahansa olisi jos 24/7 on intensiivistä toimintaa joka ikinen päivä.
Kyllä ne isovanhemmat tietävät ihan hyvin mitä se on, eivät vain halua auttaa. Minä en antaisi tuollaisille pääsyä lasten luo. Hehän ovat käytökseltään enemmän kuin kuka tahansa vieras pariskunta, ei sukulaisia.
Eiks teidän kakarat nuku koskaan?
Ilmeisesti joku lapseton paikalla kysymyksestä päätellen: lapset heräilevät ja jos on eri ikäisiä, vieläpä eri aikaan
Hyvin normaalia taloushallintoalalla. Eikä tietenkään koneet valvo työaikaa vaan sen tekee työajan kirjausjärjestelmä, johon työtunnit kirjataan. Kun olen maininnut uupumisestani esimiehelleni, niin hän kertoo tehneensä 18 tuntisia työpäiviä 7 päivänä viikossa ongelmitta ilman lomia. Ja tietysti öitä myöten.