Onko Hesarin arvoinen juttu herjata yksipuolisesti kahvilaa?
Silakat saa tietysti canceloitavaa, mutta on hyvin kyseenalaista tehdä yksipuolinen herjausjuttu pienestä kahvilayrittäjästä. Eikö ole oikeita uutisia?
Kommentit (214)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ikävää maalitusta Hesarilta. Eikös kahvilanpitäjä laittanut kokonaisen omaisuuden kahvilan kunnostukseen? Noi asiat ei kuulu lehtien lööppiotsikoiksi vaan johonkin ay-järjestöön, jos on selvitettävä epäasiallista kohtelua.
Nykymaailma on näemmä sellainen että kunhan vaan jollakulla on itse päättämänsä "paha mieli" jostain niin se riittää medialle ja sitten läimitään koko median voimin syytöksiä (käytännössä tuomioita) tämän "pahan mielen" tarinoijan kertomusten perusteella.
Sinullako olisi hyvä mieli jos uudessa paikassa pomo alkaisi kommentoimaan kaikkien edessä habitustasi, että oletpa harmaa ja valtava vatsa, oletko raskaana. Sitten kun häkeltyneenä myöntäisit että olen niin alkaisi HUUTO, aivan kuin olisit tehnyt jotain väärää tulemalla raskaaksi. Tykkäisit tällaisesta meiningistä?
Mitä tarkoittaa "Hesarin arvoinen"?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kamalimpia työpaikkoja on just tällaiset perhe-mafian pyörittämät puljut, jossa joku vanha matriarkka pitää hoviaan ja sen lapset on sen mafiosoja. Vidakon lait ja palkolliset piikomassa isäntäväkeä ja asiakkaita.
Tuohon en osaa sanoa, mutta nykyisillä hiutaleilla ei ole mitään sietokykyä mihinkään. Siksi ne on hiutaleita.
Ajattelen myös että totuus tässäkin on jossain puolivälissä.
Herkkähipiät vetäneet tavoilleen uskollisena herneet nenuun kun on kohdeltu hieman väärin heidän arvolleen. Ei kun heti hesariin soitto ja häväistysjuttua kaverilaumalla tekemään.
Näin me nämä hommat täällä hoidetaan!
Ei hyvässä työpaikassa työntekijöillä ole tarvetta tuollaiseen pelleilyyn. Hyvä työilmapiiri (jonka rakentavat yhdessä sekä työnantaja että työntekijät) on arvokas ja arvostettu asia, siitä halutaan pitää kiinni ja sellaisessa työpaikassa arvostus on molemminpuolista: mikäli työnantaja arvostaa työntekijöitään, arvostavat myös työntekijät häntä.
Mä olen hyvällä työpaikalla töissä jossa on ihana esihenkilö. Silti kolmella työpaikan naisella on kaikesta valitettavaa, mikään ei toimi, heidän utopistisia ja lapsellisia "kehitysehdotuksiaan" ei kuunnella. Voisin hyvin kuvitella heitä haastateltuaan saavansa kovin toisenlaisen kuvan työpaikastani.
Vierailija kirjoitti:
Taitaa olla harvassa ne yritykset, joista ei ole jotain paljastusjuttua tänä päivänä. Joku katkera entinen työntekijä avautuu lehdessä ja maine on sillä pilattu. Ilmeisesti parempi että saadaan lisää työttömiä kortistoon, kuin että ihmiset koittaa perustaa yrityksiä ja työllistää itsensä + muita.
Näitä "katkeria" työntekijöitä oli useampi. Jos kohtelu olisi ollut edes siedettävää, tuskin kukaan olisi siitä lehteen avautunut. Olivat kukin vuorollaan irtisanoutuneet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ikävää maalitusta Hesarilta. Eikös kahvilanpitäjä laittanut kokonaisen omaisuuden kahvilan kunnostukseen? Noi asiat ei kuulu lehtien lööppiotsikoiksi vaan johonkin ay-järjestöön, jos on selvitettävä epäasiallista kohtelua.
Nykymaailma on näemmä sellainen että kunhan vaan jollakulla on itse päättämänsä "paha mieli" jostain niin se riittää medialle ja sitten läimitään koko median voimin syytöksiä (käytännössä tuomioita) tämän "pahan mielen" tarinoijan kertomusten perusteella.
Sinullako olisi hyvä mieli jos uudessa paikassa pomo alkaisi kommentoimaan kaikkien edessä habitustasi, että oletpa harmaa ja valtava vatsa, oletko raskaana. Sitten kun häkeltyneenä myöntäisit että olen niin alkaisi HUUTO, aivan kuin olisit tehnyt jotain väärää tulemalla raskaaksi. Tykkäisit tällaisesta meiningistä?
Tuota taas kutsutaan olkiukoksi, ja se on argumentointivirhe.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minkä perusteella aloittaja tässä yhteydessä kyseenalaistaa vapaan lehdistön journalistiset uutisperusteet?
AP kysyy, onko juttu hesarille sopivaa. Me saadaan jokainen kyseenalaistaa ihan mitä vaan , vaikka oma sukupuolemme, jos siltä tuntuu.
Penikseni (16,5cm) kertoi juuri että juttu on tehty hyvien journalististen periaatteiden mukaan ja täti voi käyttää vastineoikeuttaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ikävää maalitusta Hesarilta. Eikös kahvilanpitäjä laittanut kokonaisen omaisuuden kahvilan kunnostukseen? Noi asiat ei kuulu lehtien lööppiotsikoiksi vaan johonkin ay-järjestöön, jos on selvitettävä epäasiallista kohtelua.
Nykymaailma on näemmä sellainen että kunhan vaan jollakulla on itse päättämänsä "paha mieli" jostain niin se riittää medialle ja sitten läimitään koko median voimin syytöksiä (käytännössä tuomioita) tämän "pahan mielen" tarinoijan kertomusten perusteella.
Sinullako olisi hyvä mieli jos uudessa paikassa pomo alkaisi kommentoimaan kaikkien edessä habitustasi, että oletpa harmaa ja valtava vatsa, oletko raskaana. Sitten kun häkeltyneenä myöntäisit että olen niin alkaisi HUUTO, aivan kuin olisit tehnyt jotain väärää tulemalla raskaaksi. Tykkäisit tällaisesta meiningistä?
Tuota taas kutsutaan olkiukoksi, ja se on argumentointivirhe.
Häh? Tuo nimenomainen tapahtumaketju kuvattiin Hesarin jutussa, jos luit sitä? Ymmärrätkö itse lainkaan mikä on olkiukkoargumentti?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kamalimpia työpaikkoja on just tällaiset perhe-mafian pyörittämät puljut, jossa joku vanha matriarkka pitää hoviaan ja sen lapset on sen mafiosoja. Vidakon lait ja palkolliset piikomassa isäntäväkeä ja asiakkaita.
Tuohon en osaa sanoa, mutta nykyisillä hiutaleilla ei ole mitään sietokykyä mihinkään. Siksi ne on hiutaleita.
Ajattelen myös että totuus tässäkin on jossain puolivälissä.
Herkkähipiät vetäneet tavoilleen uskollisena herneet nenuun kun on kohdeltu hieman väärin heidän arvolleen. Ei kun heti hesariin soitto ja häväistysjuttua kaverilaumalla tekemään.
Näin me nämä hommat täällä hoidetaan!
Ei hyvässä työpaikassa työntekijöillä ole tarvetta tuollaiseen pelleilyyn. Hyvä työilmapiiri (jonka rakentavat yhdessä sekä työnantaja että työntekijät) on arvokas ja arvostettu asia, siitä halutaan pitää kiinni ja sellaisessa työpaikassa arvostus on molemminpuolista: mikäli työnantaja arvostaa työntekijöitään, arvostavat myös työntekijät häntä.
Mä olen hyvällä työpaikalla töissä jossa on ihana esihenkilö. Silti kolmella työpaikan naisella on kaikesta valitettavaa, mikään ei toimi, heidän utopistisia ja lapsellisia "kehitysehdotuksiaan" ei kuunnella. Voisin hyvin kuvitella heitä haastateltuaan saavansa kovin toisenlaisen kuvan työpaikastani.
Niin, tai sitten sinä olet esihenkilön suosikki ja hovineito ja yhdessä kyykytätte muita työntekijöitä ja sinä nautit palkankorotukset ja saat ylennykset ilman hakemista!
Tarinoita ja katsojia on monia. Jos enemmistö on sitä mieltä että ei hyvä, niin jotain vikaa siinä toiminnassa silloin yleensä on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Taitaa olla harvassa ne yritykset, joista ei ole jotain paljastusjuttua tänä päivänä. Joku katkera entinen työntekijä avautuu lehdessä ja maine on sillä pilattu. Ilmeisesti parempi että saadaan lisää työttömiä kortistoon, kuin että ihmiset koittaa perustaa yrityksiä ja työllistää itsensä + muita.
Näitä "katkeria" työntekijöitä oli useampi. Jos kohtelu olisi ollut edes siedettävää, tuskin kukaan olisi siitä lehteen avautunut. Olivat kukin vuorollaan irtisanoutuneet.
Olin aikanaan yhdessä isossa yrityksessä jossa tuli yt:t ja iso määrä porukkaa lensi pihalle. Pari työkaveria päätti sitten katkeroitua koko firmaan ja vietti aikansa haukkumalla tätä yritystä joka paikassa mm. just työoloista, johtamisesta ja kaikesta mahdollisesta ja aina kun tavattiin. Työssä ollessaan noilla ei ollut mitään ongelmia firman kanssa. Lopulta nuo onneksi rauhoittui saatuaan uuden duunin muualta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä saamme lukea jutulle kyseisen yrittäjän vastineen pikapuoliin?
Ehkä joku viestintäalan tai pr-alan ammattilainen voi auttaa?
Ei saada. Johan sitä oli kysytty häneltä ennen jutun julkaisua.
Tohtori Tomi Lindblom on laitaoikeiston kriisiviestinnän asiantuntija.
Laitaoikeistolla tarkoitan tässä ministerirouva Mari Rantasen hovineitoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ikävää maalitusta Hesarilta. Eikös kahvilanpitäjä laittanut kokonaisen omaisuuden kahvilan kunnostukseen? Noi asiat ei kuulu lehtien lööppiotsikoiksi vaan johonkin ay-järjestöön, jos on selvitettävä epäasiallista kohtelua.
Nykymaailma on näemmä sellainen että kunhan vaan jollakulla on itse päättämänsä "paha mieli" jostain niin se riittää medialle ja sitten läimitään koko median voimin syytöksiä (käytännössä tuomioita) tämän "pahan mielen" tarinoijan kertomusten perusteella.
Sinullako olisi hyvä mieli jos uudessa paikassa pomo alkaisi kommentoimaan kaikkien edessä habitustasi, että oletpa harmaa ja valtava vatsa, oletko raskaana. Sitten kun häkeltyneenä myöntäisit että olen niin alkaisi HUUTO, aivan kuin olisit tehnyt jotain väärää tulemalla raskaaksi. Tykkäisit tällaisesta meiningistä?
Tuota taas kutsutaan olkiukoksi, ja se on argumentointivirhe.
Häh? Tuo nimenomainen tapahtumaketju kuvattiin Hesarin jutussa, jos luit sitä? Ymmärrätkö itse lainkaan mikä on olkiukkoargumentti?
Se, että joku väittää jotain tapahtuneen ei vielä todista sen tapahtuneen. Montako kierrosta tätä samaa loogista ympyrää pitää kiertää, varsinkin kun pointti oli median harrastama "kerro pahasta mielestäsi ja me kostamme sen sitten sen aiheuttajalle" tapa kirjoittaa näitä paljastusartikkeleita.
Mieleen tulee vaikkapa joku laulaja metsäketo (tjsp) jota yksikin toimittajaksi itseään kutsuva jahtasi pitkin internettiä etsien leimaavia tarinoita, muttei löytänyt mitään laitonta tai erityisen pahaakaan. Silti potkut tällekin laulajalle piti hommata.
Tai elokuvaohjaaja louhimies jota päätettiin maalittaa yli 10v vanhoilla tarinoilla muutaman metoo-näyttelijän väitetystä mielenpahoittamisesta, vaikka tarinat oli hyvin hataria ja monet noista oli tehneet mielenpahoituksesta huolimatta useammankin leffan ja sarjan saman ohjaajan kanssa. Ja yksikin toimittaja säntäsi louhimiehen perässä vielä britteihin ja hommasi tuolle potkut bbc:n tuotannosta.
Etc. Täysin laaduton maalitus ei ole se mitä maailma tarvitsee parantuakseen vaan tuo jopa pahentaa maailmaa kun media hukkaa uskottavuutensa mutta toimittaja riehaantuu vallastaan ja käyttää sitä huvikseen mihin lystää.
Vierailija kirjoitti:
Nykynuorten kannattaa vaan hakeutua suoraan työkyvyttömyyseläkkeelle, kun eivät kestä mitään työntekoa.
Nykynuoret kestävät kyllä työntekoa, mutta mitä tahansa asiatonta kohtelua työnantajan taholta ei tarvitse kestää.
Vierailija kirjoitti:
Multa on ehkä mennyt jotain olennaista ohi, mutta miksi persut ovat niin kovasti puolustamassa tuota Kalliota?
Persuthan ovat niin työnantajan puolta. Potkulakiakin kannattivat ja sen mahdollistivat. Parjauskampanjoita ammattiyhdistysliikettä kohtaan vuosikausia. Kuinka joku pienituloinen duunari oikeasti vielä äänestää persuja?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kamalimpia työpaikkoja on just tällaiset perhe-mafian pyörittämät puljut, jossa joku vanha matriarkka pitää hoviaan ja sen lapset on sen mafiosoja. Vidakon lait ja palkolliset piikomassa isäntäväkeä ja asiakkaita.
Tuohon en osaa sanoa, mutta nykyisillä hiutaleilla ei ole mitään sietokykyä mihinkään. Siksi ne on hiutaleita.
Ajattelen myös että totuus tässäkin on jossain puolivälissä.
Herkkähipiät vetäneet tavoilleen uskollisena herneet nenuun kun on kohdeltu hieman väärin heidän arvolleen. Ei kun heti hesariin soitto ja häväistysjuttua kaverilaumalla tekemään.
Näin me nämä hommat täällä hoidetaan!
Ei hyvässä työpaikassa työntekijöillä ole tarvetta tuollaiseen pelleilyyn. Hyvä työilmapiiri (jonka rakentavat yhdessä sekä työnantaja että työntekijät) on arvokas ja arvostettu asia, siitä halutaan pitää kiinni ja sellaisessa työpaikassa arvostus on molemminpuolista: mikäli työnantaja arvostaa työntekijöitään, arvostavat myös työntekijät häntä.
Mä olen hyvällä työpaikalla töissä jossa on ihana esihenkilö. Silti kolmella työpaikan naisella on kaikesta valitettavaa, mikään ei toimi, heidän utopistisia ja lapsellisia "kehitysehdotuksiaan" ei kuunnella. Voisin hyvin kuvitella heitä haastateltuaan saavansa kovin toisenlaisen kuvan työpaikastani.
Voin hyvin kuvitella mielessäni että osa työntekijöistä ei kykene näkemään omaa kusipäisyyttään ja heijastavat tämän kaiken toisiin. Hankkiutuisin kaikista tälläisistä eroon asap. En pysty keksimään hirveämpiä alaisia esihenkilönä/paikan omistajana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Multa on ehkä mennyt jotain olennaista ohi, mutta miksi persut ovat niin kovasti puolustamassa tuota Kalliota?
Persuthan ovat niin työnantajan puolta. Potkulakiakin kannattivat ja sen mahdollistivat. Parjauskampanjoita ammattiyhdistysliikettä kohtaan vuosikausia. Kuinka joku pienituloinen duunari oikeasti vielä äänestää persuja?
Ja kuitenkin häirintäsyytöksiä oli demareissa, ei persuissa. Näitähän ei sitten käsitelty edes mitenkään kun tytti julisti asian loppuunkäsitellyksi.
Samoin niitä (ja jopa tuomioita) on ollut mm. ay-liikkeessä jonka luulisi vahtivan työntekijän etua jopa omalla toimistollaan (lol).
Demarien johtajakin on tunnettu mm. nassebileharrastuksestaan ja siitä, että ekana toimenaan tuo valkkasi sen erästäkin naista kiusanneen ja tuon kissoja polttaneen ja rääkänneen kaverin puoluesihteerikseen.
Mutta tuo kait on sitä vasemmiston parempaa kiusaamattomuutta ja arvopohjaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykynuorten kannattaa vaan hakeutua suoraan työkyvyttömyyseläkkeelle, kun eivät kestä mitään työntekoa.
Nykynuoret kestävät kyllä työntekoa, mutta mitä tahansa asiatonta kohtelua työnantajan taholta ei tarvitse kestää.
Ei, mutta hyvin harvassa työpaikassa palvelualalla saat kokea pelkästään kehuja, päänsilittelyä ja paapomista. Näin tämä nyt vain on. On siedettävä jopa sitä että koet olevasi ilmaa jos haluat pitää työsi ja saada palkkaa. Asiaton kohtelu on veteenpiirretty viiva: minut saatetaan ymmärtää väärin enkä pääse selittämään sitä tai selitykseni ei mene läpi. Ei ole mielestäni harvinainen kokemus. Silti suurin osa työläisistä puree hammasta ja jatkaa. Odottaa seuraavaa lomaa.
Maailma nyt vaan on sellainen että et voi oikein mitenkään pakottaa ketään pitämään itsestäsi, ymmärtämään itseäsi. Asiaton kohtelu ei kerro mitään, se pitäisi avata joka tapauksessa erikseen mikä koetaan loukkaavana. Nykyään tuntuu että tuo raja makaa lattialla.
Vierailija kirjoitti:
Minkä perusteella aloittaja tässä yhteydessä kyseenalaistaa vapaan lehdistön journalistiset uutisperusteet?
Ei tällaiset jutut kuuluneet ennen Helsingin Sanomiin. Julkinen ryöpytys jonkun pikkufirman omistajasta. Asioilla on kuitenkin aina myös toinen puoli, eli ehkä omistajalla on ollut syitäkin ojentaa työntekijöitä? Kyseessä on hänen yritys, rahat ja visio. Jos omistaja on räväkkäsuinen, niin sitten on. Ei tällaiset asiat kuulu päälehden tuomaroida, kerätä klikkauksia ja sitten päälle silakoiden canceloida. Joka hemmetin päivä jossain työpaikalla tulee sanomisia, tämä ei ole uutinen, tämä on klikkihuoraamista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykynuorten kannattaa vaan hakeutua suoraan työkyvyttömyyseläkkeelle, kun eivät kestä mitään työntekoa.
Nykynuoret kestävät kyllä työntekoa, mutta mitä tahansa asiatonta kohtelua työnantajan taholta ei tarvitse kestää.
Ei, mutta hyvin harvassa työpaikassa palvelualalla saat kokea pelkästään kehuja, päänsilittelyä ja paapomista. Näin tämä nyt vain on. On siedettävä jopa sitä että koet olevasi ilmaa jos haluat pitää työsi ja saada palkkaa. Asiaton kohtelu on veteenpiirretty viiva: minut saatetaan ymmärtää väärin enkä pääse selittämään sitä tai selitykseni ei mene läpi. Ei ole mielestäni harvinainen kokemus. Silti suurin osa työläisistä puree hammasta ja jatkaa. Odottaa seuraavaa lomaa.
Maailma nyt vaan on sellainen että et voi oikein mitenkään pakottaa ketään pitämään itsestäsi, ymmärtämään itseäsi. Asiaton kohtelu ei kerro mitään, se pitäisi avata joka tapauksessa erikseen mikä koetaan loukkaavana. Nykyään tuntuu että tuo raja makaa lattialla.
On jokaisen aikuisen omalla vastuulla reflektoida käytöstään, aivan erityisesti valta-asemassa olevien. Jos ei muuten osaa niin menee vaikka vuodeksi itse töihin johonkin toimistoon ja katsoo miten ihmiset siellä toisiaan puhuttelevat eri tilanteissa. Sitten vasta perustaa sen yrityksen ja kohtelee työntekijöitään samalla tavalla.
Ei nykyään voi enää "olla oma itsensä" esimiesasemassa jos se "oma itse" on sellainen että muut joutuvat kärsimään.
Lukisit muutakin kuin tätä palstaa.