Onko Hesarin arvoinen juttu herjata yksipuolisesti kahvilaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siihen on haastateltu peräti 11 työntekijää.

Koiranpaskaa lattialla? Joka päivä, vai kerran? Onko 11 työntekijää, joilla ei ole valittamista? Kuka näistä tietää totuuden? Hesari hakee klikkejä ja silakat saa canceloitavaa. Uhrina pieni kahvila.

Pieni kahvila? Lue juttu - kyseessä ei ole pieni paikka.

Ja yrittäjä vaikuttaa olevan hullu.

TES ei kiinnosta, hygienia ei kiinnosta, käytöstavat ei tosiaankaan kiinnosta.

Sehän on mahdollista että hänellä on jotain henk koht ongelmia mutta mikä on tämä hesarin mielivaltaisen tuomaroinnin ja häpäisyn rooli nykyään, sitä moni ihmettelee!

Nyt rakennetaan hyvin epämiellyttävä kuva yhden lokaamisjutun perusteella. Itse inhoan tälläistä julkista tapaa rangaista jostain. Menkää itse yrittämään niin tiedätte mitä sieltä löytyy, tälläkin ihmisellä saattaa talouskurimus painaa jo valmiiksi niskassa ahdistamassa.

Toihan on just hyvä, että kunnon moukarilla käydään asiaan, jos yrittäjä kerran on kunnon kusipää, kuten näyttää. 

Ja siis Airin ystävätkö täällä ovat pöyristymässä?

Artikkeli ei millään tavalla poikennut Hesarin normaaleista epäkohtiennostojutuista. Mutta tuntuuhan se pahemmalta, kun itsestä kirjoitetaan.

Cancelointi-kulttuuri on syöpä. No onneksi suurimmassa osassa tapauksia canceloinnista ei ole mitään hyötyä, vaan bisnekset ja elämä jatkuu entiseen malliin.

"Cancelointi-kulttuuri" = epäoikeudenmukaisuuksiin puuttuminen.

Perskokkareille sopisi tosiaan sadan vuoden takaiset työolot, jolloin työntekijä on orjan asemassa ja työantaja rikastuu duunarin selkänahasta.

Työntekijät, mikäli haluatte jatkossakin, että teidän oikeuksienne yli kävellään tai että ne poistetaan kokonaan, äänestäkää persuja/kokkareita.

Silakat, voi vittumikko!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minkä perusteella aloittaja tässä yhteydessä kyseenalaistaa vapaan lehdistön journalistiset uutisperusteet?

Ei tällaiset jutut kuuluneet ennen Helsingin Sanomiin. Julkinen ryöpytys jonkun pikkufirman omistajasta. Asioilla on kuitenkin aina myös toinen puoli, eli ehkä omistajalla on ollut syitäkin ojentaa työntekijöitä? Kyseessä on hänen yritys, rahat ja visio. Jos omistaja on räväkkäsuinen, niin sitten on. Ei tällaiset asiat kuulu päälehden tuomaroida, kerätä klikkauksia ja sitten päälle silakoiden canceloida. Joka hemmetin päivä jossain työpaikalla tulee sanomisia, tämä ei ole uutinen, tämä on klikkihuoraamista.

Räväkkäsuinen saa olla, mutta lakia pitää noudattaa ja siinäkin on nykyään rajat kuinka räväkkä saa olla alaisilleen, vaikka kuinka olisi työllistäjä ja massimuija. Ihmisarvo on jakamaton ja aivan jokainen ansaitsee tulla kohdelluksi hyvin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nykynuorten kannattaa vaan hakeutua suoraan työkyvyttömyyseläkkeelle, kun eivät kestä mitään työntekoa.

Nykynuoret kestävät kyllä työntekoa, mutta mitä tahansa asiatonta kohtelua työnantajan taholta ei tarvitse kestää.

Ei, mutta hyvin harvassa työpaikassa palvelualalla saat kokea pelkästään kehuja, päänsilittelyä ja paapomista. Näin tämä nyt vain on. On siedettävä jopa sitä että koet olevasi ilmaa jos haluat pitää työsi ja saada palkkaa. Asiaton kohtelu on veteenpiirretty viiva: minut saatetaan ymmärtää väärin enkä pääse selittämään sitä tai selitykseni ei mene läpi. Ei ole mielestäni harvinainen kokemus. Silti suurin osa työläisistä puree hammasta ja jatkaa. Odottaa seuraavaa lomaa.

Maailma nyt vaan on sellainen että et voi oikein mitenkään pakottaa ketään pitämään itsestäsi, ymmärtämään itseäsi. Asiaton kohtelu ei kerro mitään, se pitäisi avata joka tapauksessa erikseen mikä koetaan loukkaavana. Nykyään tuntuu että tuo raja makaa lattialla.

On jokaisen aikuisen omalla vastuulla reflektoida käytöstään, aivan erityisesti valta-asemassa olevien. Jos ei muuten osaa niin menee vaikka vuodeksi itse töihin johonkin toimistoon ja katsoo miten ihmiset siellä toisiaan puhuttelevat eri tilanteissa. Sitten vasta perustaa sen yrityksen ja kohtelee työntekijöitään samalla tavalla. 

Ei nykyään voi enää "olla oma itsensä" esimiesasemassa jos se "oma itse" on sellainen että muut joutuvat kärsimään.

Intersektionaalinen näkökulma. Valta-asema on äkkiä työtekijöillä, jotka vievät firman konkurssiin, kun niille ei saa sanoa mistään mitään. Yrittäjän kun pitäisi kerätä markkinoilta työntekijän palkka sivukuluineen ja lomineen. Tämä fakta on aina ollut vasemmistolle liian vaikeaa ymmärtää. Työntekijän palkkaus on Suomessa riski. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minkä perusteella aloittaja tässä yhteydessä kyseenalaistaa vapaan lehdistön journalistiset uutisperusteet?

Ei tällaiset jutut kuuluneet ennen Helsingin Sanomiin. Julkinen ryöpytys jonkun pikkufirman omistajasta. Asioilla on kuitenkin aina myös toinen puoli, eli ehkä omistajalla on ollut syitäkin ojentaa työntekijöitä? Kyseessä on hänen yritys, rahat ja visio. Jos omistaja on räväkkäsuinen, niin sitten on. Ei tällaiset asiat kuulu päälehden tuomaroida, kerätä klikkauksia ja sitten päälle silakoiden canceloida. Joka hemmetin päivä jossain työpaikalla tulee sanomisia, tämä ei ole uutinen, tämä on klikkihuoraamista.

Räväkkäsuinen saa olla, mutta lakia pitää noudattaa ja siinäkin on nykyään rajat kuinka räväkkä saa olla alaisilleen, vaikka kuinka olisi työllistäjä ja massimuija. Ihmisarvo on jakamaton ja aivan jokainen ansaitsee tulla kohdelluksi hyvin.

Onko tapahtunut rikos, vai tarkoitatko Hesarin ja silakoiden tuomioistuinta?

Ikävistä asioista kertominen ei ole herjaamista. Jos asioista ei puhuta ääneen, homma jatkuu yhtä paskana. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ikävää maalitusta Hesarilta. Eikös kahvilanpitäjä laittanut kokonaisen omaisuuden kahvilan kunnostukseen? Noi asiat ei kuulu lehtien lööppiotsikoiksi vaan johonkin ay-järjestöön, jos on selvitettävä epäasiallista kohtelua. 

Nykymaailma on näemmä sellainen että kunhan vaan jollakulla on itse  päättämänsä "paha mieli" jostain niin se riittää medialle ja sitten läimitään koko median voimin syytöksiä (käytännössä tuomioita) tämän "pahan mielen" tarinoijan kertomusten perusteella.

Sinullako olisi hyvä mieli jos uudessa paikassa pomo alkaisi kommentoimaan kaikkien edessä habitustasi, että oletpa harmaa ja valtava vatsa, oletko raskaana. Sitten kun häkeltyneenä myöntäisit että olen niin alkaisi HUUTO, aivan kuin olisit tehnyt jotain väärää tulemalla raskaaksi. Tykkäisit tällaisesta meiningistä?

Mistä hemmetistä me tiedämme, mitä on tapahtunut. Siksi juuri tällaiset woketuomioistuimet Hesarissa ovat vastenmielisyyden huippu. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minkä perusteella aloittaja tässä yhteydessä kyseenalaistaa vapaan lehdistön journalistiset uutisperusteet?

Ei tällaiset jutut kuuluneet ennen Helsingin Sanomiin. Julkinen ryöpytys jonkun pikkufirman omistajasta. Asioilla on kuitenkin aina myös toinen puoli, eli ehkä omistajalla on ollut syitäkin ojentaa työntekijöitä? Kyseessä on hänen yritys, rahat ja visio. Jos omistaja on räväkkäsuinen, niin sitten on. Ei tällaiset asiat kuulu päälehden tuomaroida, kerätä klikkauksia ja sitten päälle silakoiden canceloida. Joka hemmetin päivä jossain työpaikalla tulee sanomisia, tämä ei ole uutinen, tämä on klikkihuoraamista.

Räväkkäsuinen saa olla, mutta lakia pitää noudattaa ja siinäkin on nykyään rajat kuinka räväkkä saa olla alaisilleen, vaikka kuinka olisi työllistäjä ja massimuija. Ihmisarvo on jakamaton ja aivan jokainen ansaitsee tulla kohdelluksi hyvin.

Onko tapahtunut rikos, vai tarkoitatko Hesarin ja silakoiden tuomioistuinta?

Kyllä osa Hesarin jutun väitteistä kuulosti rikollisilta. Uloste keittiössä, alaisen raskauden paljastaminen muille ja tälle siitä huutaminen tulee ainakin mieleen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nykynuorten kannattaa vaan hakeutua suoraan työkyvyttömyyseläkkeelle, kun eivät kestä mitään työntekoa.

Nykynuoret kestävät kyllä työntekoa, mutta mitä tahansa asiatonta kohtelua työnantajan taholta ei tarvitse kestää.

Ei, mutta hyvin harvassa työpaikassa palvelualalla saat kokea pelkästään kehuja, päänsilittelyä ja paapomista. Näin tämä nyt vain on. On siedettävä jopa sitä että koet olevasi ilmaa jos haluat pitää työsi ja saada palkkaa. Asiaton kohtelu on veteenpiirretty viiva: minut saatetaan ymmärtää väärin enkä pääse selittämään sitä tai selitykseni ei mene läpi. Ei ole mielestäni harvinainen kokemus. Silti suurin osa työläisistä puree hammasta ja jatkaa. Odottaa seuraavaa lomaa.

Maailma nyt vaan on sellainen että et voi oikein mitenkään pakottaa ketään pitämään itsestäsi, ymmärtämään itseäsi. Asiaton kohtelu ei kerro mitään, se pitäisi avata joka tapauksessa erikseen mikä koetaan loukkaavana. Nykyään tuntuu että tuo raja makaa lattialla.

On jokaisen aikuisen omalla vastuulla reflektoida käytöstään, aivan erityisesti valta-asemassa olevien. Jos ei muuten osaa niin menee vaikka vuodeksi itse töihin johonkin toimistoon ja katsoo miten ihmiset siellä toisiaan puhuttelevat eri tilanteissa. Sitten vasta perustaa sen yrityksen ja kohtelee työntekijöitään samalla tavalla. 

Ei nykyään voi enää "olla oma itsensä" esimiesasemassa jos se "oma itse" on sellainen että muut joutuvat kärsimään.

Intersektionaalinen näkökulma. Valta-asema on äkkiä työtekijöillä, jotka vievät firman konkurssiin, kun niille ei saa sanoa mistään mitään. Yrittäjän kun pitäisi kerätä markkinoilta työntekijän palkka sivukuluineen ja lomineen. Tämä fakta on aina ollut vasemmistolle liian vaikeaa ymmärtää. Työntekijän palkkaus on Suomessa riski. 

11 työntekijää kertoo yhdenmukaisesti samoista ongelmista. Ei toimi firma kunnolla silloin. Ei kannata kertojia syyttää, vaan korjata virheet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ikävää maalitusta Hesarilta. Eikös kahvilanpitäjä laittanut kokonaisen omaisuuden kahvilan kunnostukseen? Noi asiat ei kuulu lehtien lööppiotsikoiksi vaan johonkin ay-järjestöön, jos on selvitettävä epäasiallista kohtelua. 

Nykymaailma on näemmä sellainen että kunhan vaan jollakulla on itse  päättämänsä "paha mieli" jostain niin se riittää medialle ja sitten läimitään koko median voimin syytöksiä (käytännössä tuomioita) tämän "pahan mielen" tarinoijan kertomusten perusteella.

Sinullako olisi hyvä mieli jos uudessa paikassa pomo alkaisi kommentoimaan kaikkien edessä habitustasi, että oletpa harmaa ja valtava vatsa, oletko raskaana. Sitten kun häkeltyneenä myöntäisit että olen niin alkaisi HUUTO, aivan kuin olisit tehnyt jotain väärää tulemalla raskaaksi. Tykkäisit tällaisesta meiningistä?

Mistä hemmetistä me tiedämme, mitä on tapahtunut. Siksi juuri tällaiset woketuomioistuimet Hesarissa ovat vastenmielisyyden huippu. 

Tästä oli dokumentaatiota jonka Hesari näki. Keissi ei edennyt irtisanoutumisen vuoksi.

Ravintoloiden ja ruokaa tarjoavien baarien varsnkin hygieniasta pitäis tehdä enemmän juttuja ja pistokokeina tutkimuksia. Maailma on täynnä kaiken maailman vilunkipelaajia ja huijareita, joiden toiminta jatkuu, kunnes joku uskaltaa sanoa suoraan, millaista peliä pelaavat ja saattaa asian viranomaistenkin tietoon. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nykynuorten kannattaa vaan hakeutua suoraan työkyvyttömyyseläkkeelle, kun eivät kestä mitään työntekoa.

Nykynuoret kestävät kyllä työntekoa, mutta mitä tahansa asiatonta kohtelua työnantajan taholta ei tarvitse kestää.

Ei, mutta hyvin harvassa työpaikassa palvelualalla saat kokea pelkästään kehuja, päänsilittelyä ja paapomista. Näin tämä nyt vain on. On siedettävä jopa sitä että koet olevasi ilmaa jos haluat pitää työsi ja saada palkkaa. Asiaton kohtelu on veteenpiirretty viiva: minut saatetaan ymmärtää väärin enkä pääse selittämään sitä tai selitykseni ei mene läpi. Ei ole mielestäni harvinainen kokemus. Silti suurin osa työläisistä puree hammasta ja jatkaa. Odottaa seuraavaa lomaa.

Maailma nyt vaan on sellainen että et voi oikein mitenkään pakottaa ketään pitämään itsestäsi, ymmärtämään itseäsi. Asiaton kohtelu ei kerro mitään, se pitäisi avata joka tapauksessa erikseen mikä koetaan loukkaavana. Nykyään tuntuu että tuo raja makaa lattialla.

On jokaisen aikuisen omalla vastuulla reflektoida käytöstään, aivan erityisesti valta-asemassa olevien. Jos ei muuten osaa niin menee vaikka vuodeksi itse töihin johonkin toimistoon ja katsoo miten ihmiset siellä toisiaan puhuttelevat eri tilanteissa. Sitten vasta perustaa sen yrityksen ja kohtelee työntekijöitään samalla tavalla. 

Ei nykyään voi enää "olla oma itsensä" esimiesasemassa jos se "oma itse" on sellainen että muut joutuvat kärsimään.

Intersektionaalinen näkökulma. Valta-asema on äkkiä työtekijöillä, jotka vievät firman konkurssiin, kun niille ei saa sanoa mistään mitään. Yrittäjän kun pitäisi kerätä markkinoilta työntekijän palkka sivukuluineen ja lomineen. Tämä fakta on aina ollut vasemmistolle liian vaikeaa ymmärtää. Työntekijän palkkaus on Suomessa riski. 

Eikö sitä palkkaa sivukuluineen siis voi kerätä huutamatta ja nöyryyttämättä alaisia? Vai tuoko työllistäminen mielestäsi jonkun orjienaikaisen oikeuden kohdella alaisia miten haluaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kärkkäisen kahvila?

Cajsan helmi, Kaisaniemi.

Ahaa. Selvä silakoiden maalitaulu koska perinteikäs ja vähän porvarillista klangia. 

Vierailija kirjoitti:

Onko OK jos koiranpaskaa on vain kerran?

Joku rajaton karvaturrihan sen omistajan perässä kipittelee. 

Koirat kahviloissa, yök. 

Vierailija kirjoitti:

Ravintoloiden ja ruokaa tarjoavien baarien varsnkin hygieniasta pitäis tehdä enemmän juttuja ja pistokokeina tutkimuksia. Maailma on täynnä kaiken maailman vilunkipelaajia ja huijareita, joiden toiminta jatkuu, kunnes joku uskaltaa sanoa suoraan, millaista peliä pelaavat ja saattaa asian viranomaistenkin tietoon. 

Asiakkaatkin tuo oman lisänsä yleishygieniaan. 

Työntekijöiden ja asiakkaiden huono kohtelu ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pitääkin tuoda esiin! 

Huono pomo

Vierailija kirjoitti:

Ravintoloiden ja ruokaa tarjoavien baarien varsnkin hygieniasta pitäis tehdä enemmän juttuja ja pistokokeina tutkimuksia. Maailma on täynnä kaiken maailman vilunkipelaajia ja huijareita, joiden toiminta jatkuu, kunnes joku uskaltaa sanoa suoraan, millaista peliä pelaavat ja saattaa asian viranomaistenkin tietoon. 

Niinku m**upaikat. No siellä ei voi kampittaa omistajaa,  koska ovat omaa väkeä ja riippuvaisia eikä muutenkaan jaeta länsinäkemystä siisteydestä. 

Tämä! mikä on tämä nykyinen trendi mediassa kun myllytetään yhtä yrittäjää kerrallaan. Aiemmin se oli JÄrvisydämen kylpylä. Eikö ole toimittaja saanut korruptiopalvelua niin sit kirjoitetaan sontaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nykynuorten kannattaa vaan hakeutua suoraan työkyvyttömyyseläkkeelle, kun eivät kestä mitään työntekoa.

Nykynuoret kestävät kyllä työntekoa, mutta mitä tahansa asiatonta kohtelua työnantajan taholta ei tarvitse kestää.

Ei, mutta hyvin harvassa työpaikassa palvelualalla saat kokea pelkästään kehuja, päänsilittelyä ja paapomista. Näin tämä nyt vain on. On siedettävä jopa sitä että koet olevasi ilmaa jos haluat pitää työsi ja saada palkkaa. Asiaton kohtelu on veteenpiirretty viiva: minut saatetaan ymmärtää väärin enkä pääse selittämään sitä tai selitykseni ei mene läpi. Ei ole mielestäni harvinainen kokemus. Silti suurin osa työläisistä puree hammasta ja jatkaa. Odottaa seuraavaa lomaa.

Maailma nyt vaan on sellainen että et voi oikein mitenkään pakottaa ketään pitämään itsestäsi, ymmärtämään itseäsi. Asiaton kohtelu ei kerro mitään, se pitäisi avata joka tapauksessa erikseen mikä koetaan loukkaavana. Nykyään tuntuu että tuo raja makaa lattialla.

On jokaisen aikuisen omalla vastuulla reflektoida käytöstään, aivan erityisesti valta-asemassa olevien. Jos ei muuten osaa niin menee vaikka vuodeksi itse töihin johonkin toimistoon ja katsoo miten ihmiset siellä toisiaan puhuttelevat eri tilanteissa. Sitten vasta perustaa sen yrityksen ja kohtelee työntekijöitään samalla tavalla. 

Ei nykyään voi enää "olla oma itsensä" esimiesasemassa jos se "oma itse" on sellainen että muut joutuvat kärsimään.

Intersektionaalinen näkökulma. Valta-asema on äkkiä työtekijöillä, jotka vievät firman konkurssiin, kun niille ei saa sanoa mistään mitään. Yrittäjän kun pitäisi kerätä markkinoilta työntekijän palkka sivukuluineen ja lomineen. Tämä fakta on aina ollut vasemmistolle liian vaikeaa ymmärtää. Työntekijän palkkaus on Suomessa riski. 

11 työntekijää kertoo yhdenmukaisesti samoista ongelmista. Ei toimi firma kunnolla silloin. Ei kannata kertojia syyttää, vaan korjata virheet.

Joo mutta kun luotto on mennyt vastakkainasettelun vuoksi ei usko mitään.  Voi olla vain yksi mielensä pahoittaja jota muut tsemppaa ja se on siinä. Keittiönkin siisteys on työntekijöiden käsissä eikä se usein ole kovin häävi. 

Journalismin alamäki alkoi, kun yliopistoissa luovuttiin totuuden ja objektiivisuuden eetoksesta toimittajien koulutuksessa. Tilalle tuli intersektionaalinen subjektiivisuus ja human intererest tarinat, joissa jutun näkökulma tukee poliittista narratiivia ja agendaa. Sillä ei enää ole väliä miten kerrot ja mitä jätät kertomatta. Tämäkin juttu on hyvä esimerkki tästä intersektionaalisesta agendajournalismista, jolla kerätään klikkauksia. Huomenna taas jutun aihe on perheenäidin ryhmäseksiharrastus ja tyttären onlyfansuran tukeminen.