Lue keskustelun säännöt.
Paska koulu, paska opetus
17.06.2026 |
Paska koulu, paska opetus
https://stadinao.hel.fi/ajankohtaista/mikaelin-ja-annan-ammattitaidolle…
Kommentit (7)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
https://timanttia.fi/inhimillinen-johtaminen-miksi-tunteet-ja-empatia-o…
Empatia ja kuuntelu ovat inhimillisen johtamisen kulmakiviä. Empaattinen johtaja osaa asettua työntekijöidensä asemaan, ymmärtäen heidän tunteensa ja tarpeensa. Tämä luo luottamusta ja lisää työntekijöiden sitoutumista. Kuunteleminen ei tarkoita pelkästään sanojen kuulemista, vaan aidosti ymmärtämistä – mikä auttaa johtajaa tekemään parempia päätöksiä ja luomaan ilmapiirin, jossa työntekijät kokevat tulevansa kuulluiksi ja arvostetuiksi. Tästä voi syntyä työyhteisö, jossa jokainen tuntee itsensä merkitykselliseksi.
Mutta miksi edes hain. Ihan turhaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuulluksi tuleminen tarkoittaa, että jokaisen mielipiteet, ideat ja tunteet saavat tilaa ja huomiota työyhteisössä. Se ei tarkoita vain sitä, että sanoja kuullaan, vaan että niitä myös ymmärretään ja niihin reagoidaan asianmukaisesti. Kuulluksi tulemisen kokemus luo tunteen arvostuksesta ja osallisuudesta, mikä lisää työntekijöiden sitoutumista, motivaatiota ja hyvinvointia. Johtajalle tämä tarkoittaa aktiivista kuuntelemista, avointa viestintää ja sitä, että työntekijöille tarjotaan mahdollisuuksia ilmaista ajatuksiaan ja näkemyksiään päätöksenteossa ja arjen vuorovaikutuksessa.
Täälläkin pilasivat ihmisen elämän ja työuran kusipäisyydellään. Siihen riittää se, että ymmärrystä, empatiakykyä ja kuuntelutaitoa ei ole.
Syrjimistä!