Lisää työperäistä maahanmuuttoa. Kuinka perustelet tämän?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koska työttömyys ja työvoimapula eivät ole samoilla aloilla.

Millä alalla se työvoimapula siis on ja miksi siihen ei työttömiä kouluteta?

Ei jostain mt-ongelmaisesta alkoholistista esim. pysty kouluttamaan vaikka AI-eksperttiä.

AI-experttejä ei tarvita yhtään lisää, koska tekoäly on viemässä siltä alalta työtehtäviä jo nyt. Ei ole tulevaisuuden ala. 

Siis AI eli tekoäly on viemässä IT-alalta työt. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koska työttömyys ja työvoimapula eivät ole samoilla aloilla.

Miksi koulutetaan väärille aloille porukkaa? Onko se heidän vika kun johonkin on kuitenkin pakko mennä halusi tai ei.

Ketään ei valitettavasti Suomessa voi pakkokouluttaa noille raskaille aloille, joilla työntekijöistä on pulaa.

Jos jollakin alalla on oikeasti työvoimapulaa, työnantajien on pakko nostaa palkkoja ja parantaa työehtoja. EK ja sen juoksupoika kokoomus haluavat rikkoa tuon työmarkkinamekanismin tuomalla kehitysmaista halpaduunareita. Erittäin haitallista tälle maalle ja työntekijöille, hyötyjinä EK ja yritykset.

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on palkanmaksupula. Mikä johtaa siihen että yritykset taantuvat eivätkä yritä kehittyä. Yrityksen täytyy kilpailla myös työvoimasta, muuten eivät saa hyviä työntekijöitä ja jäävät polkemaan paikoilleen.

Kokoomuksen johdolla yritykset eivät kehity koska Kokoomus on hyväksynyt sen että yritykset repivät tuottavuuden työntekijöiden matalista palkoista, eikä menestyvistä tuotteista.

Yrityksen täytyy kilpailla myös työntekijöistä jotta se saa parhaat työntekijät. Kokoomus on sitä mieltä että yritysten ei kuulu kilpailla työntekijöistä, vaan työntekijöiden tulee kilpailla työpaikoista. Siitä ei hyvää seuraa, koska yritykset voivat laiskotella eikä ne voi kehitää tuotteitaan huonolla työvoimalla.

Miten niin yritykset eivät yritä kehittyä? Kyllä esim. laivanrakennuksessa, peliteollisuudessa ja viimeisimpänä esim. Nokia on kehitetty menestyviä tuotteita ja niiden avulla nuo firmat pärjäävät. Eikä liene palkatkaan ihan huonoja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on tapa, jolla eliminoidaan työnhakuprosessista heti ne kaikki, joilla on työhistoriassa aukko. Tämä aiheuttaa sen, että jotkut, eli aika monet nykyään eivät ikinä pääse työhaastatteluun, koska he ovat näkymättömiä rekrytovien tahojen ammattitaidottomuuden takia. Rekrytoinnin ammattilaiset härskisti oikovat työssään ja eliminoivat suuren osan hakijoista näiden työhistoriassa olevan aukon takia. 

Tämä on todellinen maan kattava ongelma. Se on ajamassa koko maan talouden kaaokseen. Maassa on pian liikaa ihmisiä jotka ovat näkymättömiä työnantajille ja heidän tilalleen otetaan maahan työntekijöitä kehitysmaista. 

Tällä tavalla työttömyysprosentti ei ikinä laske ja huuto työvoimapulasta vaan kiihtyy.

Mitä järkeä tossa on? Ei kaikkien ole pakko tehdä aina töitä...

Kyllä kaikkien kynnelle kykenevien olisi syytä tehdä aina töitä, koska se on ainoa tapa, että yhteiskunta pysyy jaloillaan. Yhtään elämäntapalorvijaa ei täällä tarvita. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koska työttömyys ja työvoimapula eivät ole samoilla aloilla.

Millä alalla se työvoimapula siis on ja miksi siihen ei työttömiä kouluteta?

Ei jostain mt-ongelmaisesta alkoholistista esim. pysty kouluttamaan vaikka AI-eksperttiä.

AI-experttejä ei tarvita yhtään lisää, koska tekoäly on viemässä siltä alalta työtehtäviä jo nyt. Ei ole tulevaisuuden ala. 

Siis AI eli tekoäly on viemässä IT-alalta työt. 

Ei vain IT-alalta, vaan monelta muultakin alalta, koska IT alkaa olla osa vähän kaikkea nykyään. Mutta se ei tapahdu hetkessä, vaan tällä hetkellä tarvitaan nimenomaan henkilöitä, jotka osaavat hyödyntää AI:ta ja ovat siten monta kertaa tuottavampia kuin ilman AI:ta työskentelevät. Lopulta toki AI korvaa lähes kaiken, mutta siihen menee vielä aikaa.

Vierailija kirjoitti:

Karsitaan huonot työntekijät pois, ja palkataan tehokkaampia ja älykkäämpiä tilalle. Paljon on työelämässä vähä-älyistä ja vetelää porukkaa. Joutavat pois sieltä oppimaan tavoille. 

No aika vähän on ulkomailta tullut älykkäitä ja reippaita työntekijöitä. Ei nekään niin tyhmiä ole, että Suomeen tulisi töihin Suomalaisilla palkoilla, kun fiksut saa kunnon palkkaa muualla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Karsitaan huonot työntekijät pois, ja palkataan tehokkaampia ja älykkäämpiä tilalle. Paljon on työelämässä vähä-älyistä ja vetelää porukkaa. Joutavat pois sieltä oppimaan tavoille. 

No aika vähän on ulkomailta tullut älykkäitä ja reippaita työntekijöitä. Ei nekään niin tyhmiä ole, että Suomeen tulisi töihin Suomalaisilla palkoilla, kun fiksut saa kunnon palkkaa muualla.

IT-alalla on paljon reippaita ja hyviä tekijöitä, jotka ovat tulleet ulkomailta.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä niillä on perusteut, mutta pelkkää kaasuvalotusstahan se on. Että muka on osaajapula, ei työvoimapula. Mieti sitten mitä se tarkoittaa. Heidän täytyy kuitenkin opetella kieli ensmmäiseksi.

Osaajapula on kyllä ihan kaasuvalotusta, koska kun työvoimasta on oikeasti pulaa, osaamisvaatimukset laskevat reippaasti. Kyllä se ihan palkanmaksupulaa on, sitähän se nykyään.

Vierailija kirjoitti:

Jos 95% noista 334 000 ei osaa tarpeeksi tai osaa ihan vääriä asioita, niin eivät he työllisty. Mikä tässä on niin vaikeaa ymmärtää?

ne tänne tulijat eivät osaa suurimmaksi yhtään sen enempää. Suurella osalla ei mitään länsimaissa järkevää työhistoriaa tai koulutusta. Ihan ne kotimaisetkin työttömät voisivat hoitaa ne samat hommat viikon perehdytyksellä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koska työttömyys ja työvoimapula eivät ole samoilla aloilla.

Millä alalla se työvoimapula siis on ja miksi siihen ei työttömiä kouluteta?

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000010897031.html

Työntekijöitä löytyy nostamalla palkkoja. Vastenmielistä roudata tänne kehitysmaista jotain 1600 €/kk kokkeja ja lähihoitajia polkemaan palkkoja.

Pahin työvoimapula oli sosiaali- ja terveyspalveluissa sekä majoitus- ja ravitsemusalalla. Molemmissa yli 5 prosenttia työpaikoista jäi täyttämättä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos 95% noista 334 000 ei osaa tarpeeksi tai osaa ihan vääriä asioita, niin eivät he työllisty. Mikä tässä on niin vaikeaa ymmärtää?

ne tänne tulijat eivät osaa suurimmaksi yhtään sen enempää. Suurella osalla ei mitään länsimaissa järkevää työhistoriaa tai koulutusta. Ihan ne kotimaisetkin työttömät voisivat hoitaa ne samat hommat viikon perehdytyksellä. 

Firmat rekryävät sen, jonka katsovat tarvitsevansa. Eivät he huvikseen ota ketään kielitaidotonta, joka ei osaa mitään. He ottavat sen, jonka ajattelevat firman tuloksen kannalta parhaaksi valinnaksi. Ainahan voit perustaa firman ja alkaa miettiä, kenet palkkaat siten, että firma ei mene konkurssiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos 95% noista 334 000 ei osaa tarpeeksi tai osaa ihan vääriä asioita, niin eivät he työllisty. Mikä tässä on niin vaikeaa ymmärtää?

ne tänne tulijat eivät osaa suurimmaksi yhtään sen enempää. Suurella osalla ei mitään länsimaissa järkevää työhistoriaa tai koulutusta. Ihan ne kotimaisetkin työttömät voisivat hoitaa ne samat hommat viikon perehdytyksellä. 

Firmat rekryävät sen, jonka katsovat tarvitsevansa. Eivät he huvikseen ota ketään kielitaidotonta, joka ei osaa mitään. He ottavat sen, jonka ajattelevat firman tuloksen kannalta parhaaksi valinnaksi. Ainahan voit perustaa firman ja alkaa miettiä, kenet palkkaat siten, että firma ei mene konkurssiin.

Joku marja-alan sankariko se siellä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos 95% noista 334 000 ei osaa tarpeeksi tai osaa ihan vääriä asioita, niin eivät he työllisty. Mikä tässä on niin vaikeaa ymmärtää?

ne tänne tulijat eivät osaa suurimmaksi yhtään sen enempää. Suurella osalla ei mitään länsimaissa järkevää työhistoriaa tai koulutusta. Ihan ne kotimaisetkin työttömät voisivat hoitaa ne samat hommat viikon perehdytyksellä. 

Firmat rekryävät sen, jonka katsovat tarvitsevansa. Eivät he huvikseen ota ketään kielitaidotonta, joka ei osaa mitään. He ottavat sen, jonka ajattelevat firman tuloksen kannalta parhaaksi valinnaksi. Ainahan voit perustaa firman ja alkaa miettiä, kenet palkkaat siten, että firma ei mene konkurssiin.

Joku marja-alan sankariko se siellä?

Ei. Olen itse työntekijänä teknologiafirmassa. Olen ollut useassa firmassa työurani aikana. Kollegoina seka suomalaisia että ulkomaalaisia.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä niillä on perusteut, mutta pelkkää kaasuvalotusstahan se on. Että muka on osaajapula, ei työvoimapula. Mieti sitten mitä se tarkoittaa. Heidän täytyy kuitenkin opetella kieli ensmmäiseksi.

Kyllä, juuri näin. Tulijat saavat opiskella valtion piikkiin kokonaisen uuden kielen, samaan aikaan kuin suomalaisilta työttömiltä kielletään uudelleenkouluttautuminen ja aiemman tutkinnon päivittäminen. Aika voimaton olo on suomalaisena työttömänä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koska työttömyys ja työvoimapula eivät ole samoilla aloilla.

Kun tiedät asiasta niin nimeä joku ala ja tehtävä joka kaipaa tekijäänsä ulkomailta tulevan työvoiman muodossa? Lienee helppoa sinulle kun kerran ilmoitit että osaajapulaa on.

Kuljetus- MaRa- ja Sote muutaman mainitakseni.

Suomessa on kuljetusalalla (mukaan lukien autonkuljettajat ja logistiikkatyöntekijät) arviolta noin 10 000–15 000 työtöntä työnhakijaa.

Koska maanrakennusala muodostaa noin neljänneksen koko rakennusalan suorasta työllisyydestä, alalla arvioidaan suhdanne- ja kausitilanteesta riippuen olevan tyypillisesti muutamasta tuhannesta jopa noin viiteen tuhanteen työtöntä tai lomautettua työntekijää.

Lähihoitajat: Yli 6 400 työtöntä. Lähihoitajat muodostavat sote-alan suurimman työttömien ryhmän, ja määrä kääntyi nousuun muun muassa hoitajamitoituksen muutosten myötä. [1, 2, 3]

Sairaanhoitajat: Noin 1 000–1 500 työtöntä. Vaikka sairaanhoitajista on paikoin edelleen huutava pula, rekrytointikiellot ja säästötoimet ovat lisänneet työttömien määrää. [1, 2, 3, 4]

Korkeakoulutetut (kuten sosionomit ja asiantuntijat): Noin 2 000–3 000 työtöntä. Erityisesti sosionomien työttömyys on kasvanut, ja säästöt ovat iskeneet vahvasti järjestöihin sekä ennaltaehkäiseviin sosiaalipalveluihin

Kysehän on siis modernista orjakaupasta, missä orjan pitää ostaa oma työpaikkansa. Yrityksen ketkuomistaja voi tienata pimeästi 150 000 € palkkaamalla 10 orjaa, tätä EK ja kokoomus ajavat. 

Poliisi: ”Käytännössä kaikki kehitysmaista Suomeen töihin pyrkivät maksavat kynnysrahaa”

Keskimääräinen peritty kynnysraha Suomeen saapumisesta on 15 000 euroa.

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/8ec00dcb-19b3-459c-b278-250478d94…

Tänään ikeassa. Pari suomalaista ja kaikki muut asiakkaat lähi-idän ihmisiä. Tähän on tultu nykysuomessa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koska työttömyys ja työvoimapula eivät ole samoilla aloilla.

Millä alalla se työvoimapula siis on ja miksi siihen ei työttömiä kouluteta?

Ei jostain mt-ongelmaisesta alkoholistista esim. pysty kouluttamaan vaikka AI-eksperttiä.

AI-experttejä ei tarvita yhtään lisää, koska tekoäly on viemässä siltä alalta työtehtäviä jo nyt. Ei ole tulevaisuuden ala. 

Siis AI eli tekoäly on viemässä IT-alalta työt. 

Ei vain IT-alalta, vaan monelta muultakin alalta, koska IT alkaa olla osa vähän kaikkea nykyään. Mutta se ei tapahdu hetkessä, vaan tällä hetkellä tarvitaan nimenomaan henkilöitä, jotka osaavat hyödyntää AI:ta ja ovat siten monta kertaa tuottavampia kuin ilman AI:ta työskentelevät. Lopulta toki AI korvaa lähes kaiken, mutta siihen menee vielä aikaa.

Miksiköhän suomalaisille työttömille ei sitten tarjota AI:n hyödytämisen koulutusta? On paljon akateemisiakin työttömiä, joita varmasti kiinnostaisi. Kalliiksi tulee pitää suomalaiset työttöminä tyhjän panttina. 

Vierailija kirjoitti:

Miksi YLE:n faktantarkastajat eivät tutki tätä "osaaja-pula" käsitettä. Että onko oikeasti olemassa koko ongelmaa?

Lienee faktantarkastajille liian hapokasta tavaraa.

Koska Ylen faktantarkastajat on yksi vitsi, kaukana puolueettomuudesta. Voisivat kulkea mieluummin nimellä ideologianmukaisen ajattelun tarkastajat. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koska työttömyys ja työvoimapula eivät ole samoilla aloilla.

Millä alalla se työvoimapula siis on ja miksi siihen ei työttömiä kouluteta?

Ei jostain mt-ongelmaisesta alkoholistista esim. pysty kouluttamaan vaikka AI-eksperttiä.

AI-experttejä ei tarvita yhtään lisää, koska tekoäly on viemässä siltä alalta työtehtäviä jo nyt. Ei ole tulevaisuuden ala. 

Siis AI eli tekoäly on viemässä IT-alalta työt. 

Ei vain IT-alalta, vaan monelta muultakin alalta, koska IT alkaa olla osa vähän kaikkea nykyään. Mutta se ei tapahdu hetkessä, vaan tällä hetkellä tarvitaan nimenomaan henkilöitä, jotka osaavat hyödyntää AI:ta ja ovat siten monta kertaa tuottavampia kuin ilman AI:ta työskentelevät. Lopulta toki AI korvaa lähes kaiken, mutta siihen menee vielä aikaa.

Miksiköhän suomalaisille työttömille ei sitten tarjota AI:n hyödytämisen koulutusta? On paljon akateemisiakin työttömiä, joita varmasti kiinnostaisi. Kalliiksi tulee pitää suomalaiset työttöminä tyhjän panttina. 

Koska edistyksellisen teknologian haltuun ottaminen on tyypillisesti lahjakkaiden ja opiskelleiden henkilöiden hommaa ja he tekevät sitä usein oma-aloitteisesti. Se, että joku odottaa kotonaan, että työkkäri tulisi tarjoamaan kurssia, se ei ole AI-töiden kohderyhmää.