Lue keskustelun säännöt.
Lisää työperäistä maahanmuuttoa. Kuinka perustelet tämän?
31.05.2026 |
Suomessa kuitenkin 334 000 työtöntä työnhakijaa.
Kommentit (93)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska työttömyys ja työvoimapula eivät ole samoilla aloilla.
Millä alalla se työvoimapula siis on ja miksi siihen ei työttömiä kouluteta?
Ei jostain mt-ongelmaisesta alkoholistista esim. pysty kouluttamaan vaikka AI-eksperttiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomessa on tapa, jolla eliminoidaan työnhakuprosessista heti ne kaikki, joilla on työhistoriassa aukko. Tämä aiheuttaa sen, että jotkut, eli aika monet nykyään eivät ikinä pääse työhaastatteluun, koska he ovat näkymättömiä rekrytovien tahojen ammattitaidottomuuden takia. Rekrytoinnin ammattilaiset härskisti oikovat työssään ja eliminoivat suuren osan hakijoista näiden työhistoriassa olevan aukon takia.
Tämä on todellinen maan kattava ongelma. Se on ajamassa koko maan talouden kaaokseen. Maassa on pian liikaa ihmisiä jotka ovat näkymättömiä työnantajille ja heidän tilalleen otetaan maahan työntekijöitä kehitysmaista.
Tällä tavalla työttömyysprosentti ei ikinä laske ja huuto työvoimapulasta vaan kiihtyy.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysy EK:lta. Tai voin kertoa. Haluavat halpuuttaa palkkoja. Siinäpä se sitten onkin. Muut syyt ovat tekosyitä.
Miksi EK:ta ei laiteta vastuuseen ja nimeämään tarkasti mitä osaajapula kulloinkin koskee? Ei voida vuosikymmeniä mennä samalla lailla että osaajapula, kun koko ajan lisääntyy työttömien osaamattomien määrä.
Miten laitat Jumalasta seuraavan vastuuseen? MITEN?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska työttömyys ja työvoimapula eivät ole samoilla aloilla.
Miksi koulutetaan väärille aloille porukkaa? Onko se heidän vika kun johonkin on kuitenkin pakko mennä halusi tai ei.
Ketään ei valitettavasti Suomessa voi pakkokouluttaa noille raskaille aloille, joilla työntekijöistä on pulaa.
Eli minne? Voidaan vähentää paikkoja aloilta joissa lisää työvoivaa ei tarvita.
Vasemmisto on keksinyt palkkatukijärjestelmän, jolla lasketaan suomalaisten palkkoja. Yritykset eivät halua palkata ketään normaaliin työsuhteeseen, ne palkkaavat palkkatuettuja ulkomaalaisia, joiden palkan maksaa valtio ja vuokran maksaa Kela. Näin lasketaan suomalaisten palkkoja ja tehdään suomalaisista tarpeettomia ja työttömiä.
Vasemmisto on aina pilannut markkinatalouden hyödyt duunareille omilla ratkaisuillaan ja Kokoomus on ollut tähän myös tyytyväinen. Yrittäjät kiittää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomessa on palkanmaksupula. Mikä johtaa siihen että yritykset taantuvat eivätkä yritä kehittyä. Yrityksen täytyy kilpailla myös työvoimasta, muuten eivät saa hyviä työntekijöitä ja jäävät polkemaan paikoilleen.
Kokoomuksen johdolla yritykset eivät kehity koska Kokoomus on hyväksynyt sen että yritykset repivät tuottavuuden työntekijöiden matalista palkoista, eikä menestyvistä tuotteista.
Yrityksen täytyy kilpailla myös työntekijöistä jotta se saa parhaat työntekijät. Kokoomus on sitä mieltä että yritysten ei kuulu kilpailla työntekijöistä, vaan työntekijöiden tulee kilpailla työpaikoista. Siitä ei hyvää seuraa, koska yritykset voivat laiskotella eikä ne voi kehitää tuotteitaan huonolla työvoimalla.
Miksi YLE:n faktantarkastajat eivät tutki tätä "osaaja-pula" käsitettä. Että onko oikeasti olemassa koko ongelmaa?
Lienee faktantarkastajille liian hapokasta tavaraa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nousevat palkat ovat kehitystä ja talouden kasvua.
Kokoomus haluaa laskea palkkoja, koska se on suomalaisten työläisten vihollinen. Se on ainoa puolue joka haluaa leikata suomalaisten palkkoja. Kokoomus ei ymmärrä, että palkkojen nousu on talouden kasvua ja kehitystä. Kokoomuksen johdolla yritysten kilpailukyky on otettu matalista palkoista, eikä kilpailukykyisistä tuotteista. Siksi suomalaiset tuotteet eivät menesty ulkomailla ja niitä myydään Suomessa vain kotimaisuuden avulla.
Kokoomus saa suuria summia vaalirahaa yrityksiltä, ja siten yritykset saavat vaikutusvaltaa vaaleissa, vaikka yrityksillä ei ole edes äänioikeutta vaaleissa. Kokoomus ei aja ihmisten asiaa. Kokoomus valehtelee, että kun yrityksillä menee hyvin, niin ihmisillä menee hyvin. Niin hyvin ei yrityksillä tule koskaan menemään, että ne vapaaehtoisesti heruttaisivat ihmisille jotain.
Kokoomuksen ajatus on täydellisen väärä. Ihmiset voivat hyvin kun heidän huolia kuunnellaan ja asioita hoidetaan ihminen edellä. Siihen kuuluu yhteiskunta ja talouden mukana yrityksetkin. Ihminen on kuitenkin se tärkein.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska työttömyys ja työvoimapula eivät ole samoilla aloilla.
Millä alalla se työvoimapula siis on ja miksi siihen ei työttömiä kouluteta?
Ei jostain mt-ongelmaisesta alkoholistista esim. pysty kouluttamaan vaikka AI-eksperttiä.
Luulin, että tuollakin alalla on ylitarjontaa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vasemmisto on keksinyt palkkatukijärjestelmän, jolla lasketaan suomalaisten palkkoja. Yritykset eivät halua palkata ketään normaaliin työsuhteeseen, ne palkkaavat palkkatuettuja ulkomaalaisia, joiden palkan maksaa valtio ja vuokran maksaa Kela. Näin lasketaan suomalaisten palkkoja ja tehdään suomalaisista tarpeettomia ja työttömiä.
Vasemmisto on aina pilannut markkinatalouden hyödyt duunareille omilla ratkaisuillaan ja Kokoomus on ollut tähän myös tyytyväinen. Yrittäjät kiittää.
Laittaisitko percelli oikein faktalinkkiä löpinäsi tueksi.
Vierailija kirjoitti:
Miksi YLE:n faktantarkastajat eivät tutki tätä "osaaja-pula" käsitettä. Että onko oikeasti olemassa koko ongelmaa?
Lienee faktantarkastajille liian hapokasta tavaraa.
YLE on vasemmiston media. Propagandatoimisto.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eniten työvoimaa haettiin sotealalla, kaupan alla, teollisuudessa ja koulutuksessa. Suhteessa työllisten määrään eniten uusia työntekijöitä haettiin taidealoilla ja vähiten julkisessa hallinnossa.
Pahin työvoimapula oli sosiaali- ja terveyspalveluissa sekä majoitus- ja ravitsemusalalla. Molemmissa yli 5 prosenttia työpaikoista jäi täyttämättä.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on tapa, jolla eliminoidaan työnhakuprosessista heti ne kaikki, joilla on työhistoriassa aukko. Tämä aiheuttaa sen, että jotkut, eli aika monet nykyään eivät ikinä pääse työhaastatteluun, koska he ovat näkymättömiä rekrytovien tahojen ammattitaidottomuuden takia. Rekrytoinnin ammattilaiset härskisti oikovat työssään ja eliminoivat suuren osan hakijoista näiden työhistoriassa olevan aukon takia.
Tämä on todellinen maan kattava ongelma. Se on ajamassa koko maan talouden kaaokseen. Maassa on pian liikaa ihmisiä jotka ovat näkymättömiä työnantajille ja heidän tilalleen otetaan maahan työntekijöitä kehitysmaista.
Tällä tavalla työttömyysprosentti ei ikinä laske ja huuto työvoimapulasta vaan kiihtyy.
Mitä järkeä tossa on? Ei kaikkien ole pakko tehdä aina töitä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
tältä näyttävät EU maihin tuotavat ns. osaajat mikä kertoo kaiken siitä miten valtava valehtelu on tehty EU eliitin toimesta...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi YLE:n faktantarkastajat eivät tutki tätä "osaaja-pula" käsitettä. Että onko oikeasti olemassa koko ongelmaa?
Lienee faktantarkastajille liian hapokasta tavaraa.
YLE on vasemmiston media. Propagandatoimisto.
Eli heidän pitäisi vastustaa EK:n tavoitteita. Sitäkö yrität sanoa?
Vierailija kirjoitti:
Karsitaan huonot työntekijät pois, ja palkataan tehokkaampia ja älykkäämpiä tilalle. Paljon on työelämässä vähä-älyistä ja vetelää porukkaa. Joutavat pois sieltä oppimaan tavoille.
Mistäs maasta ajattelit saada niitä tehokkaampia ja älykkäämpiä? S*maliasta heitä ei ainakaan tule yhtäkään, heitä kuvastaa juuri tuo vähä-älyisyys ja vetelyys. Tai ehkä viestisi olikin provo.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska työttömyys ja työvoimapula eivät ole samoilla aloilla.
Millä alalla se työvoimapula siis on ja miksi siihen ei työttömiä kouluteta?
Ei jostain mt-ongelmaisesta alkoholistista esim. pysty kouluttamaan vaikka AI-eksperttiä.
AI-experttejä ei tarvita yhtään lisää, koska tekoäly on viemässä siltä alalta työtehtäviä jo nyt. Ei ole tulevaisuuden ala.
Pitäähän EK:n tietää mitä osaajapula koskee. Yritys ottaa yhteyttä EK:hon että pitää viesti mediaan hirmuisesta osaajapulasta. Tämän yritys pitää nimetä tässä yhteydessä, että kaikille selviää osaajapulan luonne ja laatu. Ehkä löytyisi hirmuiseen osajapulaan työntekijä ihan Suomesta.
Miksi EK ei toimi näin ja auta ko. yritystä?
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000010897031.html