Lue keskustelun säännöt.
Sairaslomapäivä vai ei?
30.09.2008 |
Poikani on vesirokossa ja soitin eilen neuvolasta todistuksen että saan olla 3 päivää kotona hoitamassa häntä.Tänään minulla on kuitenkin vapaapäivä (vuorotyössä) ja pyysin terveydenhoitajaa kirjoittamaan todistuksen vasta huomisesta (ke) alkaen. Lasketaanko tämä vapaapäivä myöskin yhdeksi sairaslomapäiväksi,vaikka todistus on kirjoitettu huomisesta alkaen?
Kommentit (7)
palkanlaskennassa huomioidaan vain se todistuksen päiväys -varsinkin, jos et ole möläyttänyt vesirokosta kenellekään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Totta, se kolme päivää lähtee siitä, kun olet "virallisesti" asiasta tiennyt tai pikemminkin siitä on työnantaja saanut tietää. Jos lapsi vaikka sairastuu lauantaina, niin maanantai on viimeinen palkallinen päivä, joilloin voi olla kotona. Mutta jos et ilmoita tai kirjauta sitä mihinkään ylös, niin kuka sen tietää, oliko muksu kipeä jo viikonloppuna vai ei.
t: 2
vaikka moneksi viikoksi jos on sairauslomalappu. Mutta työnantajan tarvitsee maksaa palkkaa vain 3-4 päivältä työsopimuksesta riippuen. Periaatteessa näiden päivien lasku lähtee ekasta sairastumispäivästä mutta käytännössä tätä kyllä kierretään
työehtosopimukset velvoittavat työnantajaa suostumaan vaan niihin 4 päivään.
ne työpaikalla tietää, koska lapsesi on sairastunut, jos sinulla on sairasloma huomisesta alkaen, jos et itse sitä tuo mitenkään ilmi. Soitat aamulla, että lapsesi on sairas ja sillä selvä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
3 päivää pois vaan yhteensä varataan 3 päivää varahoidon järjestelemiseksi. Voi mennä töissä läpi, jos eivät ole tarkkoja asioista, mutta jos on tiukkaa, niin ei onnnistu. Ts. sinähän olet tiennyt jo maanantaina, että lapsi on sairas. Kolme päivää lähtee siitä.
Samahan se on, jos muksu sairastuu perjantaina, niin ei työehtosopimuksen mukaan enää maanantaina ole palkallinen hoitopäivä. Siinähän on kolme päivää (pe-su) aikaa järjestellä hoito.