Lue keskustelun säännöt.
Uusi raportti: vanhuspalveluissa vakavia puutteita erityisesti kielitaidossa
27.05.2026 |
Valvontaraportit paljastavat vakavia puutteita vanhuspalveluissa erityisesti henkilöstön kielitaidossa ja yöaikaisessa valvonnassa. Lupa- ja valvontaviraston kevään yllätystarkastuksissa havaittiin, että hoivakodeissa henkilöstömitoitus on usein minimissä, kielitaidon puute vaarantaa potilasturvallisuutta ja osa asukkaista jää öisin jopa tunneiksi ilman valvontaa.
1. Kielitaidon puutteet: Joissakin yksiköissä hoitajat käyttävät käännössovelluksia vuorovaikutuksessa ja kirjauksissa. Tämä on erityisen ongelmallista muistisairaiden hoidossa, jossa väärinymmärrykset voivat vaarantaa turvallisuuden.
2. Henkilöstömitoitus: Monissa hoivakodeissa henkilöstömäärä on laskettu lain sallimaan minimiin (0,6 työntekijää asiakasta kohden), vaikka asiakkaiden palvelutarve vaatisi enemmän.
3. Avustavan henkilökunnan vähentäminen: Pyykinpesu, ruoanlaitto ja muut arjen tehtävät jäävät usein hoitajien vastuulle, mikä kuormittaa heitä entisestään.
4. Yövalvonta: Tarkastuksissa havaittiin, että öisin henkilökuntaa ei aina ole paikalla – asukkaat voivat olla yksin jopa 1–2 tuntia.
5. Hygienia ja rajoitustoimet: Joissakin yksiköissä havaittiin puutteita hygieniassa ja epäasianmukaisia rajoitustoimia, kuten asukkaiden sitomista ilman riittäviä perusteita.
Ihmettelen etenkin noita kielitaitopuutteita, kun tämä on nyt ollut jo pitkään tiedossa, ja suomalaisiakn hoitajia on irtisanottu työttömiksi., ja ovat varmasti valmiina tulemaan töihin kun vain saisivat työpaikan. Miten on mahdollista, että hoivakodeissa saa käyttää käännössovelluksia potilastyössä? Pitäisikö kielitaitovaatimuksia kiristää vai panostaa parempaan perehdytykseen?
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/5941f68c-a4bf-426c-b388-9d04499178be
Kommentit (75)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikea perehdyttää työkaveria joka ei ymmärrä edes englantia, kokemusta on. Enkä ymmärrä, miten nämä kielitaidottomat valmistuvat suomalaisista kouluista lähihoitajiksi. Esihenkilöt katsovat heidän töhöilyään läpi sormien jopa toistuvissa tilanteissa joista suomalainen hoitaja joutuisi heti vähintään puhutteluun.
Ja hoetaan hymyillen jeesjees vaikka ei ymmärretä ensimmäistäkään sanaa annetuista ohjeista. Mutta onhan näillä kaunis hymy ja hyvä perse, niitähän hoitajilta somessa aina peräänkuulutetaan.
Varmaan ihan hyviä hoitajia jos joskus oppivat kielen. Sitä odotellessa.
Onkohan suomalaisilla Norjaan töihin muuttavilla hoitajilla sama tilanne, eli kohtaavat tuollaista asenneongelmaa norjalaisten kollegoidensa taholta?
Tunnetusti hoitoalalle menevät eivät missään maassa ole kovin innokkaita koulun penkin kuluttajia ja huonosti opitun pakkoruotsin pohjalta et norjaa ihan hetkessä ala hallita,
Supi suomalaiset ovat kovassa kurssisissa. Hyvä maine. Siksi niitä sinnekin halutaan.
Alkavat pikuhiljaa olla työntekijöinä jo harvinaisuuksia suomessakin. Koulutettuja, luotettavia, tunnollisia ja ahkeria ihmisiä, jotka haluavat elättää itsensä ja perheensä työllään.
Mutta osaavatko norjaa, oppivatko sitä nopeasti. Ja kohtaavatko norjalaisten hoitajakollegoiden taholta vihamielistä asenneongelmaa, ennen kuin oppivat kielen kyllin hyvin. Ihan siksi kysyn kun en tiedä. Jos jollakin on tietoa, kiinnostaa.
Norjassa peruskielitaitotesti ruotsista riittää että pärjää ihan hyvin töissä. Ruotsia suomessa opitaan jo koulussa.
Suomeen ei tarvi mitään kielitaitoa, kun toisen hoitajan on pakko opettaa työnsä ohessa tai tulkata aina kun ehtii, siis oman työnsä lisäksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
lintemannin mukaan se on niitten kiusaamista ja kommunistin tyttären mukaan suomalaisten hoitajien velvollisuus on opettaa niitä puhumaan suomea.
Ei tuo ihan väärässäkään ole. Ei saa kiusaa. Ja kyllähän työpaikoilla voi vaikuttaa siihen, että puhuu selkeästi, niin että vieraskielinen kollega ymmärtää paremmin. Onhan se ystävällistä. Mutta ulkomaalaisia hoitajia on moneen junaan, eikä kaikki ole edes innokkaita oppimaan suomea, koska palkka juoksee muutenkin.
Entäs se vanhus? Onko muistisairaan vanhuksen velvollisuus artikuloida selkeästi ulkomaiselle hoitajalle, kun se nyt ei ymmärrä? Eikö tässä ollut kuitenkin potilastyöstä kyse, eikä hoitajien palvelemisesta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikea perehdyttää työkaveria joka ei ymmärrä edes englantia, kokemusta on. Enkä ymmärrä, miten nämä kielitaidottomat valmistuvat suomalaisista kouluista lähihoitajiksi. Esihenkilöt katsovat heidän töhöilyään läpi sormien jopa toistuvissa tilanteissa joista suomalainen hoitaja joutuisi heti vähintään puhutteluun.
Ja hoetaan hymyillen jeesjees vaikka ei ymmärretä ensimmäistäkään sanaa annetuista ohjeista. Mutta onhan näillä kaunis hymy ja hyvä perse, niitähän hoitajilta somessa aina peräänkuulutetaan.
Varmaan ihan hyviä hoitajia jos joskus oppivat kielen. Sitä odotellessa.
Onkohan suomalaisilla Norjaan töihin muuttavilla hoitajilla sama tilanne, eli kohtaavat tuollaista asenneongelmaa norjalaisten kollegoidensa taholta?
Tunnetusti hoitoalalle menevät eivät missään maassa ole kovin innokkaita koulun penkin kuluttajia ja huonosti opitun pakkoruotsin pohjalta et norjaa ihan hetkessä ala hallita,
Tunnetusti hoitoalallaa…..
Taitaa vaan olla sun oma tuntemukseksi, oletpa ikävä ihminen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa nyt muistaa, että suurin osa hoivakotien potilaista on hyvinvointialueiden omissa yksiköissä, tuo ei koske vain yksityispuolta.
SDP:n kanta on, että vuorossa riittää yksi suomen/ruotsinkielentaitoinen, hän voi kommunikoida potilaiden kanssa ja varmistaa, että homma toimii (siis siinä omien töittensä ohessa). Naziman mukaan kyse ei ole hoitajien kielitaidosta lainkaan vaan potilaiden ja omaisten haluttomuudesta opetella kommunikoimaan muulla kielellä kuin suomella tai ruotsilla.
Kova väite. Onko lähdettä?
On. Löytyy tuon poliitikon omista puheista. Siitä vaan selaamaan.
Moni haluaa myös taas nykyään unohtaa ne hyvinvointialueet, jotka ovat hyvin pitkälle vastuussa myös hoivakodeista ja sen mitkä puolueet nuo aluevaalit taas voittivatkaan (SDP) Miettikää sitä. Kaksinaamaisuuden huippu on karjua jossain oppositiossa hyvinvointialueiden toimista
En harrasta politiikkaa noin puoluetasolla. Mutta nuo ongelmat, mitä on tullut esiin, ovat nyt viime aikoina kaikki olleet noissa voittoa tavoittelevissa hoivayhtiöissä. Hyvinvointialueille ei ole niin vaikea saada suomenkielistäkään henkilökuntaa, koska työehdot ja palkka ovat paremmat. Ulkomaalaisiin työntekijöihin ovat joutuneet turvautumaan enimmäkseen juuri hoivayhtiöt, jotka eivät ole koskaan olleet mitään suosittuja työpaikkoja suomalaisten keskuudessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikea perehdyttää työkaveria joka ei ymmärrä edes englantia, kokemusta on. Enkä ymmärrä, miten nämä kielitaidottomat valmistuvat suomalaisista kouluista lähihoitajiksi. Esihenkilöt katsovat heidän töhöilyään läpi sormien jopa toistuvissa tilanteissa joista suomalainen hoitaja joutuisi heti vähintään puhutteluun.
Ja hoetaan hymyillen jeesjees vaikka ei ymmärretä ensimmäistäkään sanaa annetuista ohjeista. Mutta onhan näillä kaunis hymy ja hyvä perse, niitähän hoitajilta somessa aina peräänkuulutetaan.
Varmaan ihan hyviä hoitajia jos joskus oppivat kielen. Sitä odotellessa.
Onkohan suomalaisilla Norjaan töihin muuttavilla hoitajilla sama tilanne, eli kohtaavat tuollaista asenneongelmaa norjalaisten kollegoidensa taholta?
Tunnetusti hoitoalalle menevät eivät missään maassa ole kovin innokkaita koulun penkin kuluttajia ja huonosti opitun pakkoruotsin pohjalta et norjaa ihan hetkessä ala hallita,
Supi suomalaiset ovat kovassa kurssisissa. Hyvä maine. Siksi niitä sinnekin halutaan.
Alkavat pikuhiljaa olla työntekijöinä jo harvinaisuuksia suomessakin. Koulutettuja, luotettavia, tunnollisia ja ahkeria ihmisiä, jotka haluavat elättää itsensä ja perheensä työllään.
Mutta osaavatko norjaa, oppivatko sitä nopeasti. Ja kohtaavatko norjalaisten hoitajakollegoiden taholta vihamielistä asenneongelmaa, ennen kuin oppivat kielen kyllin hyvin. Ihan siksi kysyn kun en tiedä. Jos jollakin on tietoa, kiinnostaa.
Tiedän tapauksen, jossa norjasta lähetettiin kotiin ensimmäisen päivän aikana, kun ei potilaita ymmärtänyt. Ei tosin ollut vanhustenhoidossa.
Enemmän on tapauksia missä menestyksekkäästi hoidettu työt ammattitaidolla, rtuotsinkielellä aluksi ja norja otettu hallintaan mahd. pian. Lisäksi tienattu asiallisissa työolosuhteissa varsin mukavasti.
Koska suomeen tulee Norjan-malli? Tanskan malliahan täällä mainostetaan kaikessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kokoomus on suomalaisten työläisten vihollinen.
Arto Satonen kävi henkilökohtaisesti hakemassa Filippiineiltä hoitajia vaikka Suomessa on hoitajia työttömänä. Tällä Kokoomus haluaa laskea suomalaisten palkkoja.
Tällä Kokoomus osoittaa että suomen kielellä ei ole mitään merkitystä edes asiakaspalvelussa ja sairaanhoidossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
lintemannin mukaan se on niitten kiusaamista ja kommunistin tyttären mukaan suomalaisten hoitajien velvollisuus on opettaa niitä puhumaan suomea.
Ei tuo ihan väärässäkään ole. Ei saa kiusaa. Ja kyllähän työpaikoilla voi vaikuttaa siihen, että puhuu selkeästi, niin että vieraskielinen kollega ymmärtää paremmin. Onhan se ystävällistä. Mutta ulkomaalaisia hoitajia on moneen junaan, eikä kaikki ole edes innokkaita oppimaan suomea, koska palkka juoksee muutenkin.
Entäs se vanhus? Onko muistisairaan vanhuksen velvollisuus artikuloida selkeästi ulkomaiselle hoitajalle, kun se nyt ei ymmärrä? Eikö tässä ollut kuitenkin potilastyöstä kyse, eikä hoitajien palvelemisesta?
Ei tietenkään ole. Monella vanhuksella on dementia, joka vaikuttaa myös puheen tuottamisen ja ymmärtämisen kykyyn. Siksi hoitajan kielitaidon pitää olla todella hyvä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa nyt muistaa, että suurin osa hoivakotien potilaista on hyvinvointialueiden omissa yksiköissä, tuo ei koske vain yksityispuolta.
SDP:n kanta on, että vuorossa riittää yksi suomen/ruotsinkielentaitoinen, hän voi kommunikoida potilaiden kanssa ja varmistaa, että homma toimii (siis siinä omien töittensä ohessa). Naziman mukaan kyse ei ole hoitajien kielitaidosta lainkaan vaan potilaiden ja omaisten haluttomuudesta opetella kommunikoimaan muulla kielellä kuin suomella tai ruotsilla.
Kova väite. Onko lähdettä?
On. Löytyy tuon poliitikon omista puheista. Siitä vaan selaamaan.
Moni haluaa myös taas nykyään unohtaa ne hyvinvointialueet, jotka ovat hyvin pitkälle vastuussa myös hoivakodeista ja sen mitkä puolueet nuo aluevaalit taas voittivatkaan (SDP) Miettikää sitä. Kaksinaamaisuuden huippu on karjua jossain oppositiossa hyvinvointialueiden toimista
En harrasta politiikkaa noin puoluetasolla. Mutta nuo ongelmat, mitä on tullut esiin, ovat nyt viime aikoina kaikki olleet noissa voittoa tavoittelevissa hoivayhtiöissä. Hyvinvointialueille ei ole niin vaikea saada suomenkielistäkään henkilökuntaa, koska työehdot ja palkka ovat paremmat. Ulkomaalaisiin työntekijöihin ovat joutuneet turvautumaan enimmäkseen juuri hoivayhtiöt, jotka eivät ole koskaan olleet mitään suosittuja työpaikkoja suomalaisten keskuudessa.
Hyvinvointialue on se joka päättää miltä taholta palvelun ostaa vai järjestääkö sen ihan itse.
Esimerkiksi pirhassa päätettiin tietyllä alueella ulkoistaa toimiva ennen kunnan järjestämä vanhuspalvelu kokonaan yksityiselle. Kaikki työntekijät saivat siis kenkää ja osa aloitti uutena työntekijänä yksityisellä hoivapalvelulla
Se oli hyvinvointialue joka päätöksen teki. Näköjään vain harva äänestäjä tietää mitä käy äänestämässä, jos kuvittelee ettei noilla aluevaltuustoilla ole mitään päätäntävaltaa mihinkään asioihin
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikea perehdyttää työkaveria joka ei ymmärrä edes englantia, kokemusta on. Enkä ymmärrä, miten nämä kielitaidottomat valmistuvat suomalaisista kouluista lähihoitajiksi. Esihenkilöt katsovat heidän töhöilyään läpi sormien jopa toistuvissa tilanteissa joista suomalainen hoitaja joutuisi heti vähintään puhutteluun.
Ja hoetaan hymyillen jeesjees vaikka ei ymmärretä ensimmäistäkään sanaa annetuista ohjeista. Mutta onhan näillä kaunis hymy ja hyvä perse, niitähän hoitajilta somessa aina peräänkuulutetaan.
Varmaan ihan hyviä hoitajia jos joskus oppivat kielen. Sitä odotellessa.
Onkohan suomalaisilla Norjaan töihin muuttavilla hoitajilla sama tilanne, eli kohtaavat tuollaista asenneongelmaa norjalaisten kollegoidensa taholta?
Tunnetusti hoitoalalle menevät eivät missään maassa ole kovin innokkaita koulun penkin kuluttajia ja huonosti opitun pakkoruotsin pohjalta et norjaa ihan hetkessä ala hallita,
Supi suomalaiset ovat kovassa kurssisissa. Hyvä maine. Siksi niitä sinnekin halutaan.
Alkavat pikuhiljaa olla työntekijöinä jo harvinaisuuksia suomessakin. Koulutettuja, luotettavia, tunnollisia ja ahkeria ihmisiä, jotka haluavat elättää itsensä ja perheensä työllään.
Mutta osaavatko norjaa, oppivatko sitä nopeasti. Ja kohtaavatko norjalaisten hoitajakollegoiden taholta vihamielistä asenneongelmaa, ennen kuin oppivat kielen kyllin hyvin. Ihan siksi kysyn kun en tiedä. Jos jollakin on tietoa, kiinnostaa.
Aloitapas kuule ihan oma ketju noista Norjan jutuista. Nyt puhutaan tästä Suomen tilanteesta.
Suomen tilanne on se, että suomalaisia valuu nyt puolestaan maasta - Norjaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siivousalallakin laitetaan vain suoraan opiskelemaan ja työharjoitteluun henkilö, joka ei osaa sanaakaan edes englantia. Kukaan ei tietysti yleensä kuole, jos siivooja tekee virheen, paitsi ehkä leikkausalissa se on mahdollista. Mutta pinnat on mahdollista pilata, ja se tulee kalliiksi. Ihmettelen vaan ketä tämä touhu palvelee? Miten hyvää työtä voi tehdä, jos ei ymmärrä kieltä eikä sen takia minkäänlaisia ohjeita?
Vierailija kirjoitti:
Kokoomus on suomalaisten työläisten vihollinen.
Arto Satonen kävi henkilökohtaisesti hakemassa Filippiineiltä hoitajia vaikka Suomessa on hoitajia työttömänä. Tällä Kokoomus haluaa laskea suomalaisten palkkoja.
Miten ne palkat laskevat sillä, että maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikea perehdyttää työkaveria joka ei ymmärrä edes englantia, kokemusta on. Enkä ymmärrä, miten nämä kielitaidottomat valmistuvat suomalaisista kouluista lähihoitajiksi. Esihenkilöt katsovat heidän töhöilyään läpi sormien jopa toistuvissa tilanteissa joista suomalainen hoitaja joutuisi heti vähintään puhutteluun.
Ja hoetaan hymyillen jeesjees vaikka ei ymmärretä ensimmäistäkään sanaa annetuista ohjeista. Mutta onhan näillä kaunis hymy ja hyvä perse, niitähän hoitajilta somessa aina peräänkuulutetaan.
Varmaan ihan hyviä hoitajia jos joskus oppivat kielen. Sitä odotellessa.
Onkohan suomalaisilla Norjaan töihin muuttavilla hoitajilla sama tilanne, eli kohtaavat tuollaista asenneongelmaa norjalaisten kollegoidensa taholta?
Tunnetusti hoitoalalle menevät eivät missään maassa ole kovin innokkaita koulun penkin kuluttajia ja huonosti opitun pakkoruotsin pohjalta et norjaa ihan hetkessä ala hallita,
Supi suomalaiset ovat kovassa kurssisissa. Hyvä maine. Siksi niitä sinnekin halutaan.
Alkavat pikuhiljaa olla työntekijöinä jo harvinaisuuksia suomessakin. Koulutettuja, luotettavia, tunnollisia ja ahkeria ihmisiä, jotka haluavat elättää itsensä ja perheensä työllään.
Mutta osaavatko norjaa, oppivatko sitä nopeasti. Ja kohtaavatko norjalaisten hoitajakollegoiden taholta vihamielistä asenneongelmaa, ennen kuin oppivat kielen kyllin hyvin. Ihan siksi kysyn kun en tiedä. Jos jollakin on tietoa, kiinnostaa.
Tiedän tapauksen, jossa norjasta lähetettiin kotiin ensimmäisen päivän aikana, kun ei potilaita ymmärtänyt. Ei tosin ollut vanhustenhoidossa.
Enemmän on tapauksia missä menestyksekkäästi hoidettu työt ammattitaidolla, rtuotsinkielellä aluksi ja norja otettu hallintaan mahd. pian. Lisäksi tienattu asiallisissa työolosuhteissa varsin mukavasti.
Koska suomeen tulee Norjan-malli? Tanskan malliahan täällä mainostetaan kaikessa.
Norjassa pärjää hyvin pitkälle sillä, että hallitsee ruotsin kielen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa nyt muistaa, että suurin osa hoivakotien potilaista on hyvinvointialueiden omissa yksiköissä, tuo ei koske vain yksityispuolta.
SDP:n kanta on, että vuorossa riittää yksi suomen/ruotsinkielentaitoinen, hän voi kommunikoida potilaiden kanssa ja varmistaa, että homma toimii (siis siinä omien töittensä ohessa). Naziman mukaan kyse ei ole hoitajien kielitaidosta lainkaan vaan potilaiden ja omaisten haluttomuudesta opetella kommunikoimaan muulla kielellä kuin suomella tai ruotsilla.
Kova väite. Onko lähdettä?
On. Löytyy tuon poliitikon omista puheista. Siitä vaan selaamaan.
Moni haluaa myös taas nykyään unohtaa ne hyvinvointialueet, jotka ovat hyvin pitkälle vastuussa myös hoivakodeista ja sen mitkä puolueet nuo aluevaalit taas voittivatkaan (SDP) Miettikää sitä. Kaksinaamaisuuden huippu on karjua jossain oppositiossa hyvinvointialueiden toimista
En harrasta politiikkaa noin puoluetasolla. Mutta nuo ongelmat, mitä on tullut esiin, ovat nyt viime aikoina kaikki olleet noissa voittoa tavoittelevissa hoivayhtiöissä. Hyvinvointialueille ei ole niin vaikea saada suomenkielistäkään henkilökuntaa, koska työehdot ja palkka ovat paremmat. Ulkomaalaisiin työntekijöihin ovat joutuneet turvautumaan enimmäkseen juuri hoivayhtiöt, jotka eivät ole koskaan olleet mitään suosittuja työpaikkoja suomalaisten keskuudessa.
Hyvinvointialue on se joka päättää miltä taholta palvelun ostaa vai järjestääkö sen ihan itse.
Esimerkiksi pirhassa päätettiin tietyllä alueella ulkoistaa toimiva ennen kunnan järjestämä vanhuspalvelu kokonaan yksityiselle. Kaikki työntekijät saivat siis kenkää ja osa aloitti uutena työntekijänä yksityisellä hoivapalvelulla
Se oli hyvinvointialue joka päätöksen teki. Näköjään vain harva äänestäjä tietää mitä käy äänestämässä, jos kuvittelee ettei noilla aluevaltuustoilla ole mitään päätäntävaltaa mihinkään asioihin
Niin, Pirhan vakiintuneella kustannustasolla pysyminen olisi vaatinut veronkorotusta. Sellaista eivät äänestäjät halua. Myös ne Pirhan työntekijät olisivat päässeet tästä veronkorotuksesta 'nauttimaan'.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikea perehdyttää työkaveria joka ei ymmärrä edes englantia, kokemusta on. Enkä ymmärrä, miten nämä kielitaidottomat valmistuvat suomalaisista kouluista lähihoitajiksi. Esihenkilöt katsovat heidän töhöilyään läpi sormien jopa toistuvissa tilanteissa joista suomalainen hoitaja joutuisi heti vähintään puhutteluun.
Ja hoetaan hymyillen jeesjees vaikka ei ymmärretä ensimmäistäkään sanaa annetuista ohjeista. Mutta onhan näillä kaunis hymy ja hyvä perse, niitähän hoitajilta somessa aina peräänkuulutetaan.
Varmaan ihan hyviä hoitajia jos joskus oppivat kielen. Sitä odotellessa.
Onkohan suomalaisilla Norjaan töihin muuttavilla hoitajilla sama tilanne, eli kohtaavat tuollaista asenneongelmaa norjalaisten kollegoidensa taholta?
Tunnetusti hoitoalalle menevät eivät missään maassa ole kovin innokkaita koulun penkin kuluttajia ja huonosti opitun pakkoruotsin pohjalta et norjaa ihan hetkessä ala hallita,
Supi suomalaiset ovat kovassa kurssisissa. Hyvä maine. Siksi niitä sinnekin halutaan.
Alkavat pikuhiljaa olla työntekijöinä jo harvinaisuuksia suomessakin. Koulutettuja, luotettavia, tunnollisia ja ahkeria ihmisiä, jotka haluavat elättää itsensä ja perheensä työllään.
Mutta osaavatko norjaa, oppivatko sitä nopeasti. Ja kohtaavatko norjalaisten hoitajakollegoiden taholta vihamielistä asenneongelmaa, ennen kuin oppivat kielen kyllin hyvin. Ihan siksi kysyn kun en tiedä. Jos jollakin on tietoa, kiinnostaa.
Tiedän tapauksen, jossa norjasta lähetettiin kotiin ensimmäisen päivän aikana, kun ei potilaita ymmärtänyt. Ei tosin ollut vanhustenhoidossa.
Enemmän on tapauksia missä menestyksekkäästi hoidettu työt ammattitaidolla, rtuotsinkielellä aluksi ja norja otettu hallintaan mahd. pian. Lisäksi tienattu asiallisissa työolosuhteissa varsin mukavasti.
Koska suomeen tulee Norjan-malli? Tanskan malliahan täällä mainostetaan kaikessa.
Suomeen tulee Norjan malli sitten kun Suomeen tulee Norjan vauraus. Eli ei koskaan.
Sairasta meininkiä. Suomen kieltä pitäisi osata, että on oikeus muuttaa Suomeen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikea perehdyttää työkaveria joka ei ymmärrä edes englantia, kokemusta on. Enkä ymmärrä, miten nämä kielitaidottomat valmistuvat suomalaisista kouluista lähihoitajiksi. Esihenkilöt katsovat heidän töhöilyään läpi sormien jopa toistuvissa tilanteissa joista suomalainen hoitaja joutuisi heti vähintään puhutteluun.
Ja hoetaan hymyillen jeesjees vaikka ei ymmärretä ensimmäistäkään sanaa annetuista ohjeista. Mutta onhan näillä kaunis hymy ja hyvä perse, niitähän hoitajilta somessa aina peräänkuulutetaan.
Varmaan ihan hyviä hoitajia jos joskus oppivat kielen. Sitä odotellessa.
Onkohan suomalaisilla Norjaan töihin muuttavilla hoitajilla sama tilanne, eli kohtaavat tuollaista asenneongelmaa norjalaisten kollegoidensa taholta?
Tunnetusti hoitoalalle menevät eivät missään maassa ole kovin innokkaita koulun penkin kuluttajia ja huonosti opitun pakkoruotsin pohjalta et norjaa ihan hetkessä ala hallita,
Supi suomalaiset ovat kovassa kurssisissa. Hyvä maine. Siksi niitä sinnekin halutaan.
Alkavat pikuhiljaa olla työntekijöinä jo harvinaisuuksia suomessakin. Koulutettuja, luotettavia, tunnollisia ja ahkeria ihmisiä, jotka haluavat elättää itsensä ja perheensä työllään.
Mutta osaavatko norjaa, oppivatko sitä nopeasti. Ja kohtaavatko norjalaisten hoitajakollegoiden taholta vihamielistä asenneongelmaa, ennen kuin oppivat kielen kyllin hyvin. Ihan siksi kysyn kun en tiedä. Jos jollakin on tietoa, kiinnostaa.
Tiedän tapauksen, jossa norjasta lähetettiin kotiin ensimmäisen päivän aikana, kun ei potilaita ymmärtänyt. Ei tosin ollut vanhustenhoidossa.
Enemmän on tapauksia missä menestyksekkäästi hoidettu työt ammattitaidolla, rtuotsinkielellä aluksi ja norja otettu hallintaan mahd. pian. Lisäksi tienattu asiallisissa työolosuhteissa varsin mukavasti.
Koska suomeen tulee Norjan-malli? Tanskan malliahan täällä mainostetaan kaikessa.
Norjassa vaaditaan töihin pääsemiseksi kielitaito B1.2. Suomessa pääsee hoivakotiin töihin, jos on A2.1 tai A2.2.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikea perehdyttää työkaveria joka ei ymmärrä edes englantia, kokemusta on. Enkä ymmärrä, miten nämä kielitaidottomat valmistuvat suomalaisista kouluista lähihoitajiksi. Esihenkilöt katsovat heidän töhöilyään läpi sormien jopa toistuvissa tilanteissa joista suomalainen hoitaja joutuisi heti vähintään puhutteluun.
Ja hoetaan hymyillen jeesjees vaikka ei ymmärretä ensimmäistäkään sanaa annetuista ohjeista. Mutta onhan näillä kaunis hymy ja hyvä perse, niitähän hoitajilta somessa aina peräänkuulutetaan.
Varmaan ihan hyviä hoitajia jos joskus oppivat kielen. Sitä odotellessa.
Onkohan suomalaisilla Norjaan töihin muuttavilla hoitajilla sama tilanne, eli kohtaavat tuollaista asenneongelmaa norjalaisten kollegoidensa taholta?
Tunnetusti hoitoalalle menevät eivät missään maassa ole kovin innokkaita koulun penkin kuluttajia ja huonosti opitun pakkoruotsin pohjalta et norjaa ihan hetkessä ala hallita,
Supi suomalaiset ovat kovassa kurssisissa. Hyvä maine. Siksi niitä sinnekin halutaan.
Alkavat pikuhiljaa olla työntekijöinä jo harvinaisuuksia suomessakin. Koulutettuja, luotettavia, tunnollisia ja ahkeria ihmisiä, jotka haluavat elättää itsensä ja perheensä työllään.
Mutta osaavatko norjaa, oppivatko sitä nopeasti. Ja kohtaavatko norjalaisten hoitajakollegoiden taholta vihamielistä asenneongelmaa, ennen kuin oppivat kielen kyllin hyvin. Ihan siksi kysyn kun en tiedä. Jos jollakin on tietoa, kiinnostaa.
Tiedän tapauksen, jossa norjasta lähetettiin kotiin ensimmäisen päivän aikana, kun ei potilaita ymmärtänyt. Ei tosin ollut vanhustenhoidossa.
Enemmän on tapauksia missä menestyksekkäästi hoidettu työt ammattitaidolla, rtuotsinkielellä aluksi ja norja otettu hallintaan mahd. pian. Lisäksi tienattu asiallisissa työolosuhteissa varsin mukavasti.
Koska suomeen tulee Norjan-malli? Tanskan malliahan täällä mainostetaan kaikessa.
Suomeen tulee Norjan malli sitten kun Suomeen tulee Norjan vauraus. Eli ei koskaan.
Ei A-tason kielitaito riitä töihin pääsemiseen missään muussa maassa kuin Suomessa. Kaikissa muissa EU-maissa pitää olla vähintään B-taso.
Ruotsinkielen taito vaadittiin sairaaloissa vuosikymmeniä sitten ja vaaditaan varmasti nytkin. Olemme siis eriarvoisia tässäkin asiassa, ruotsinkieliset hoitavat vanhuksensa hyvin omissa laitoksissaan ja koululaiset kouluissaan opiskelevat turvallisesti. Ilmankos ministeriä naurattaa.
Opiskelin lähihoitajaksi muutama vuosi sitten. Samoilla kursseilla oli muutama ulkomaalainen opiskelemassa, vaihtelevin kielitaidoin. Yhden kanssa pystyi lähes normaaliin keskusteluun, muiden kanssa oikein ei.
Täytyy ihmetellä suuresti, kun omia näyttösuunnitelmia ( 3 sivua kapulakieltä ja hienoja termejä) palautettiin korjattavaksi ja kyseltiin lisäyksiä, että miten nämä ulkomaalaiset saivat ne näyttösuunnitelmat läpi!?
Miten he pystyivät tekemään tentit, esim. lääkehoidon kirjalliset tehtävät, tentit sairauksista ja kaikenmaailman avit ja palveluntarjoajat ja järjestelmän rakennetentit, kun eivät osanneet kieltä kunnolla.
Ne on hankalia ihan suomea puhuville, siis se kapulakieli. Ja tentit pitää tehdä suomenkielellä.
Miten paljon näitä juttuja helpotetaan ulkomaalaisille, ihan vain että pääsee läpi.
Haluaisin sanoa että tämä on epäreilua suomalaisia opiskelijoita kohtaan kun toisilta vaaditaan paljon enemmän kuin joiltain muilta, mutta jos tämän kyseenalaistaa, on rasisti..
Tiedän tapauksen, jossa norjasta lähetettiin kotiin ensimmäisen päivän aikana, kun ei potilaita ymmärtänyt. Ei tosin ollut vanhustenhoidossa.