Pääseekö 50 vuotta täyttänyt töihin?

Yrität varmaan kysyä pääsetkö SINÄ uuteen työpaikkaan? Kokeilemalla selviää.

50-vuotiaan - ellei kuulu ylimpään johtoon - on perustettava oma toiminimi tai yhtiö, joka myy palveluksiaan laskutuksella.

Kannattaa etsiä se uusi työpaikka ennen kuin lähtee vanhasta. Osaaminen ja kunto ei tunnu olevan mitään valttikortteja tämän hetken työmarkkinoilla.

Ikä ei ole ongelma työn saamiseen. Ole iloinen että olet terve.

Moni asia vaikuttaa. Minut palkattiin vakituiseksi 58-vuotiaana. Tosin jalka oli ollut ns. ovenraossa jo pari vuotta.

Serkulle tarjottiin ensimmäistä vakityötä määräaikaisuuksien sijaan vasta yli kuusikymppisenä. En muista kuulleeni ottiko vastaan, mutta toivottavasti haistatti pitkät peet, ja jäi eläkkeelle saman tien.

Aika lyhyeksi jää Suomessa työurat jos yläikäraja on 50-vuotta.

Vierailija kirjoitti:

Aika lyhyeksi jää Suomessa työurat jos yläikäraja on 50-vuotta.

Joo tämä on aika hullua, että on kauheaa ikärasismia monella alalla yli 50-vuotiaita kohtaan, mutta sitten pitäisi tehdä työtä lähes 70-vuotiaaksi asti. Millä teet, jos töihin ei enää huolita viidenkympin jälkeen.

Joo, hain siis yhteen, johon olisin ehdottomasti ollut hyvin pätevä, mutta prosessi katkesi alkuunsa. Syynä oli todennäköisesti ikä. En viihdy työssäni, mutta kaipa on turhaa muusta haaveillakaan, kun ei ikä tästä ainakaan vähene. Ikävä juttu sinänsä, kun en pääse esittämään osaamistani tai esittäytymään millään tavalla, homma kaatuu heti syntymävuoteen.

Riippuu alasta.  Ja työkokemuksesta.  hoiva-alalle voi päästä tai siivoamaan, puhelinmyyjäksi tai jos olet ollut johtotehtävissä yrityksessä. Joku sosiaaliala voi vaatia vähän koulutusta ja tietysti tietokone pitää hallita.

Tervetuloa mulle duunikaveriksi, t sairaalahuoltaja. Juuri vakinaistettiin kuusikymppinen vastavalmistunut. Opso 12 kk.

kun työhönottajat ovat nuoria niin ei ne ota vanhempiensa ikäisiä työkavereikseen.

Vierailija kirjoitti:

kun työhönottajat ovat nuoria niin ei ne ota vanhempiensa ikäisiä työkavereikseen.

Tämä se syöpä on, kun yritykset eivät itse palkkaa ketään. Aina on joku geelikynsi päteviä kysymässä.

"Työkkärin" tödin mukaan kyllä otetaan töihin esim mäkkäriin ja prisman "ruokabaariin", vaikka siellä ei näy kuin nuoria töissä.

Sanoin, että ei ne sinne ota lähemmäs 6-kymppisiä. Mietin vaan, että yrittikö jotain kepulikonstia saadakseen minut karenssille. Yhden selvityspyynnön ja tuenmaksun katkaisun se sai aikaiseksi huuhaatyöpaikan haussa. 

Ei tullut karenssaia kun selvityjsen annoin.

Vierailija kirjoitti:

kun työhönottajat ovat nuoria niin ei ne ota vanhempiensa ikäisiä työkavereikseen.

Onhan se naurettavaa, että nämä rekry ihmiset ovat Jenni, Jesse, Wilma sun muut räkänokat. Sivuuttavat aivan selvästi meidät seniorit. Toivon heille samaa kun ikääntyvät, toivon, että heidät sivuutetaan. Me kaikki vanhenemme Jennin, Jessen ja Wilman kannattaisi muistaa tämä ylimielisyydessään.

Nainen 56 vuotta

Vierailija kirjoitti:

Tervetuloa mulle duunikaveriksi, t sairaalahuoltaja. Juuri vakinaistettiin kuusikymppinen vastavalmistunut. Opso 12 kk.

Ethän sä mitään oppisopimus-soppareita voi tehdä muille henkilöille. Ei sulla oo valtuuksia siihen.

Ihmetellyt, että miksi kokemusta ei arvosteta, kun sitähän juuri heillä on, sekä nuoria todennäköisemmin korkeampi työmoraali, mutta sitten keksin, että syy on siinä, että he tietävät oman arvonsa ja oikeutensa työntekijänä, kun ovat eläneet sitä aikaa, jolloin työolot, -ehdot ja palkka oli vielä jollain tolalla, jolloin työnantaja ottaa nykyaikana mieluummin sen nuoren keltanokan, jota on helpompi hyppyyttää miten sattuu ja sumuttaa mm. palkan suhteen 🤔

Yli 50 vuotias voi vaihtaa työpaikkaa mutta työtön saman ikäinen ei saa töitä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tervetuloa mulle duunikaveriksi, t sairaalahuoltaja. Juuri vakinaistettiin kuusikymppinen vastavalmistunut. Opso 12 kk.

Ethän sä mitään oppisopimus-soppareita voi tehdä muille henkilöille. Ei sulla oo valtuuksia siihen.

En mä ole tekemässä. Meillä vaan on karmea pula työntekijöistä eläköitymisten myötä. Tuo on vakinaistamisen vaatimus. Sijaiseksi pääsee jo pelkällä B2-kielitaidolla.

Aattelitko vauvapalstalle hommiin, kun täältä kysyt.  Täällä on jo puppa, persuhullu, ja öö. Ne painaakin kyllä pitkää päivää, eipä silti.

No läpät sikseen, saa kai sitä kysyä. Ehdotan että haet ja varmistat ensin sen uuden työpaikan, ennen kun irtisanoudut. Se asia selviää vain kokeilemalla. Kyllä kai se mahdollista on, mutta riippuu tosi monesta asiasta.