Lue keskustelun säännöt.
Kaupan työhönottajilla ei ole yhtään pelisilmää. Teinillä (yläkoululainen) oli työhaastattelu näihin parin viikon tienaa muutama satanen
10.05.2026 |
keskellä koulupäivää. Kaupat on auki 8-21, joten luulisi että muutaman minuutin haastattelun olisi voinut pitää esim. 15.30 eikä niin että joutui olemaan koulusta pois.
Kommentit (49)
Ehkä sellainen ei ole mahdollista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
huoah, siellä kaupassahan ei ole muita haastateltavia ja töitä kuin sinun teinisi?
varmaan koko 9v peruskouluakin toimi väärin teinisi kohdalla?
Hän luottaa ilmeisesti siihen, että joku muu niistä 500 hakijasta pääsee tuohon aikaan jos sun teini ei pääse.
Samaa miettinyt omien teinien kohdalla. Miksi teams haastattelut pitää olla keskellä päivää. Luulisi onnistuvan iltapäivästä.
Vierailija kirjoitti:
Samaa miettinyt omien teinien kohdalla. Miksi teams haastattelut pitää olla keskellä päivää. Luulisi onnistuvan iltapäivästä.
Tämä ei edes ollut teamsilla vaan piti mennä paikanpäälle syrjässä olevaan liikkeeseen. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niitä hakijoita kymmeniä, joit kutsutaan haastatteluun. Muut kesätyöntekijät ja ne oikeat työtehtävät vielä.
Vierailija kirjoitti:
Kai haastattelussa teinisi ilmoitti heti kärkeen koska pitää kesälomat ja milloin menee festareille, eli ei pääse töihin?
Toivottavasti ilmoitti. En haluaisi lapseni menevän mokomaan paikkaan, mutta meni kuitenkin haastatteluun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eka työhaastattelu omalla lapsella kesätöihin oli pelkkää kettuilua ja kyykytystä. En voi ymmärtää sitä. 15 vuotias ei ole kauhean kokenut ja varma , että osaa ottaa vittuilun vastaan. Ja tosiaan hän on ihan hyvä.työntekijä, ei mikään laiskottelija tai.myöhäsyelijä.
Vanhempi voi varmaan laittaa 10 sentin tekoripset ja strassikynnet ja esittää nuorta haastattelussa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täällä oli yksisuuntainen videohaastattelu eli piti videoida vastaukset esitettyihin kysymyksiin. Kauppaan mentiin sitten vain allekirjoittamaan työsoppari.
Ja kuulostaa helpommalta kuin olikaan. Ainakin oma täydellisyyttä tavoitteleva teini teki videohaastatteluaan kolme tuntia.
Sama oli meillä, mutta ilmoitettiin kouluun teinin olevan "hammaslääkärissä", meni haastatteluun, tekivät sopparin ja anoivat kesätyösetelin yhdessä. 2vko:ssa tuli kaupungilta siihen myöntävä päätös. Kesäduuni lähikaupassa odottaa siis. Kannattaa nähdä hieman vaivaa ja olla luova. Ehkä toi on työnantajilta yksi tapa testata motivaatiota ja ongelmanratkaisukykyä, kun hakijoita on paljon (?)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sama oli meillä, mutta ilmoitettiin kouluun teinin olevan "hammaslääkärissä", meni haastatteluun, tekivät sopparin ja anoivat kesätyösetelin yhdessä. 2vko:ssa tuli kaupungilta siihen myöntävä päätös. Kesäduuni lähikaupassa odottaa siis. Kannattaa nähdä hieman vaivaa ja olla luova. Ehkä toi on työnantajilta yksi tapa testata motivaatiota ja ongelmanratkaisukykyä, kun hakijoita on paljon (?)
Muuten samaa mieltä, mutta ei ole mielestäni työnantajan edun mukaista saada työntekijöitä jotka ovat kykeneviä ja halukkaita vilppiin=ongelmanratkaisutapa tässä tilanteessa.
No sinänsä ihan hyvä, että teini oppii miten selvittää päällekkäiset tapaamiset, koska tuota tulee tapahtumaan ihan oikeassakin työelämässä ja uusi työnantaja laittaa sulle haastattelun just silloin kun sulla on jotain tärkeää vanhanssa työssä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eka työhaastattelu omalla lapsella kesätöihin oli pelkkää kettuilua ja kyykytystä. En voi ymmärtää sitä. 15 vuotias ei ole kauhean kokenut ja varma , että osaa ottaa vittuilun vastaan. Ja tosiaan hän on ihan hyvä.työntekijä, ei mikään laiskottelija tai.myöhäsyelijä.
Mikä paikka kyseessä? Menee boikottiin.
Vierailija kirjoitti:
No sinänsä ihan hyvä, että teini oppii miten selvittää päällekkäiset tapaamiset, koska tuota tulee tapahtumaan ihan oikeassakin työelämässä ja uusi työnantaja laittaa sulle haastattelun just silloin kun sulla on jotain tärkeää vanhanssa työssä.
Muuten samaa mieltä, mutta ei ole mielestäni työnantajan edun mukaista saada työntekijöitä jotka ovat kykeneviä ja halukkaita vilppiin=ongelmanratkaisutapa tässä tilanteessa.
No voi kyynel. Jos haluaa rahaa niin pitää vähän viitsiä uhrautua, vaikka tuo edes ollut vielä mitään. Hyvä että teini vähän oppii että työt menee muiden juttujen edelle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No sinänsä ihan hyvä, että teini oppii miten selvittää päällekkäiset tapaamiset, koska tuota tulee tapahtumaan ihan oikeassakin työelämässä ja uusi työnantaja laittaa sulle haastattelun just silloin kun sulla on jotain tärkeää vanhanssa työssä.
Muuten samaa mieltä, mutta ei ole mielestäni työnantajan edun mukaista saada työntekijöitä jotka ovat kykeneviä ja halukkaita vilppiin=ongelmanratkaisutapa tässä tilanteessa.
Mitä vilppiä tuossa tarvitaan? Teini keskustelee opettajan kanssa ja kertoo, että hänellä on tunnin aikana työhaastattelu kesätöihin ja samalla kysyy voiko hän korvata poissaolon esim jollain ylimäärisellä kotitehtävällä.
Kyllä vituttaa kun itse ei pääse kovasta yrittämisestä huolimatta töihin ja haastatteluunkin on todella hankalaa päästä, sitten joku valittaa täällä kun kersa joutui olemaan vähän aikaa poissa koulusta työhaastattelun takia!
Haastateltavia on kymmeniä. He jakavat haastatteluajat sen mukaan, miten se sopii kaupan työntekijöiden aikatauluun eikä sen mukaan miten se sopii pikkupiltin aikatauluun. Eivät varmasti jää ilman suviuunoa, vaikka pikkupiltti joutuisi jättämään haastattelun väliin.
Kai haastattelussa teinisi ilmoitti heti kärkeen koska pitää kesälomat ja milloin menee festareille, eli ei pääse töihin?