Työkkärin työllistysmissuunnitelmassa "HAKEUDUN työkokeiluun.." ?

Vierailija kirjoitti:

Miksi lupauduit hakemaa työkokeiluun, jollet ymmärtänyt mitä se tarkoittaa?

Vai lukiko siinä hakeutumaan, eli aina voi hakea, mutta ei voi luvata, että hakeutuu, jos ei kukaan ota?

Ei moni paikka halua riesaksi jotain sellaisia, joiden opastamiseen kuluu kaikkien aika, jota ei ole, joten suurempi haitta kuin hyöty vaikka palkka olisikin nolla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen ollut samassa tilanteessa ja ainakin minulla riitti, että neuvottelin hyvinvointialueen työntekijän kanssa työkokeiluun menosta. Selvisi, että haluamaani paikkaan ei voinut päästä työkokeiluun (koska heiltä oli jonkin ajan sisällä lomautettu työntekijöitä) ja asia jäi siihen, koska muutakaan sopivaa paikkaa ei löytynyt. Laitoin silti rastin ruutuun eikä siitä kukaan nillittänyt.

Ethän voi noin vain omatoimisesti mennä työkokeiluun, vaan siihen pitää löytyä työnantaja ja sitten työvoimahallinnon pitää vielä hyväksyä se paikka. Koko tuo prosessi on sitä "hakeutumista".

Kiitos vastauksesta. Mietin vielä sellaista, jos satut tietämään tai jos joku muu tietää? Jos haen työkokeiluun ammattiani vastaavaan firmaan, eikä niillä ole tarjota työkokeilua, niin voiko työkkäristä silti tulla johonkin ties mihin (eri alalta mihin on koulutus) työkokeiluun velvoittava osoitus, jos kerran työllistysmisssuunnitelmassa on maininta että hakeudun työkokeiluun.

"Hakeutua" on suomea ja tarkoittaa wikisanakirjan mukaan  pyrkimistä, etsiytymistä tai siirtymistä aktiivisesti kohti jotakin paikkaa, tilaa, seuraa tai tavoitetta. Se viittaa usein oma-aloitteiseen toimintaan, jolla pyritään saavuttamaan jokin päämäärä tai ratkaisemaan tilanne.

Kyse ei ole mistään ympäripyöreästä sanamuodosta, kyse on hyvin selkeästi muotoilusta, jossa olennaista on se, että sinä teet jotain (hakeudun) tavoitteena saavuttaa jokin päämäärä. Ei siis tarvitse saada työkokeilupaikkaa, riittää, että aktiivisesti selvität mahdollisuuksiasi ja jos selviää, että toivottuun paikkaan/alalle ei pääse, niin etsintää jatketaan. Jos sinulla jo on jonkun alan koulutus, niin olet menossa työkokeiluun selvittämään nimenomaan tähän alaan liittyviä asioita, joten on aika epätodennäköistä, että sinulle esitettäisiin työkokeilua jollekin muulle alalle.

Muistathan, että työkokeilussa olet nimenomaan kokeilussa, et tekemässä töitä eikä kokeilija tee mitään ilman ohjausta. Työkokeilusopimusta ei tarvitse tehdä kuin kuukaudeksi kerrallaan ja siihen kirjataan tarkasti kokeilussa tehtävät asiat, ei siis "tutustuminen kaupan alan tehtäviin" vaan "tutustuminen kassatyöhön, hyllyttämiseen, hevi-osaston toimintaan, varaston vastaanottotyöhön" jne.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei sitten tullut mieleen kysyä sitä suunnitelman tekovaiheessa ? Nyt vain sitten reippain mielin hakemaan työkokeilupaikkaa

Katsos kun puhelussa sai käsityksen että riittää hakeminen, mutta työmarkkinatorin kuitattavissa tehtävissä tuo sanamuoto ja lause hämää "Hakeudun työkokeiluun työpaikalla ammatinvalinta- ja uravaihto-ehtojeni selvittämiseksi tai työmarkkinoille paluun tukemiseksi"

Laita sille työkkärin tädille s.postia ja pyydä että muuttaa sanavalintaa. Mulle kävi joku tollanen kömmähdys joskus myös mutta en hyväksynyt suunnitelmaa ja  laitoi s.postia perään ja se täti kävi korjaamassa sanamuodon ja sitten vasta hyväksyin. Eikö siinä ole viikko aikaa hyväksyä se suunnitelma? Nämä pitää aina heti tarkastaa että ovat sitä mitä puhelimessa sovittiin ja sitten reklamoida jos ei ole.

Vierailija kirjoitti:

Miksi lupauduit hakemaa työkokeiluun, jollet ymmärtänyt mitä se tarkoittaa?

Jos kieltäytyy työkkärin virkailijan ehdotuksista niin hyvin usein jo pelkästään se on karenssin paikka. Täällä moni haaveilija väittää, että niin ei olisi, mutta meidän todellisuudessamme asia on juuri niin kuin kerroin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen ollut samassa tilanteessa ja ainakin minulla riitti, että neuvottelin hyvinvointialueen työntekijän kanssa työkokeiluun menosta. Selvisi, että haluamaani paikkaan ei voinut päästä työkokeiluun (koska heiltä oli jonkin ajan sisällä lomautettu työntekijöitä) ja asia jäi siihen, koska muutakaan sopivaa paikkaa ei löytynyt. Laitoin silti rastin ruutuun eikä siitä kukaan nillittänyt.

Ethän voi noin vain omatoimisesti mennä työkokeiluun, vaan siihen pitää löytyä työnantaja ja sitten työvoimahallinnon pitää vielä hyväksyä se paikka. Koko tuo prosessi on sitä "hakeutumista".

Kiitos vastauksesta. Mietin vielä sellaista, jos satut tietämään tai jos joku muu tietää? Jos haen työkokeiluun ammattiani vastaavaan firmaan, eikä niillä ole tarjota työkokeilua, niin voiko työkkäristä silti tulla johonkin ties mihin (eri alalta mihin on koulutus) työkokeiluun velvoittava osoitus, jos kerran työllistysmisssuunnitelmassa on maininta että hakeudun työkokeiluun.

Työkokeilulla on kaksi tarkoitusta, tietyn työtehtävän kokeileminen kun a) aikoo hakeutua opiskelemaan kyseistä alaa tai b) esimerkiksi sairastumisen jälkeen haluaa kokeilla, pystyykö yleensä suoriutumaan ko. työstä. Työkokeiluun ei siis voi määrätä mihin tahansa työpaikkaan tai eri alalle, vaan sen pitää palvella näitä mainittuja tarkoituksia. Riippuu vähän siitä, mitä tarkemmin ottaen työllistymissuunnitelmaasi on kirjattu, mutta jos siellä lukee esimerkiksi että harkitset informaatiotutkimuksen opintoja, niin ei sinua sillä perusteella voi pakottaa työkokeiluun hoivakotiin.

Jos sinulla on jo ammatti, et harkitse ammatin vaihtoa eikä sinulla ole sairaudesta johtuvia työkyvyn rajoitteita, niin työkokeilu ei ole sinun paikkasi ollenkaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei sitten tullut mieleen kysyä sitä suunnitelman tekovaiheessa ? Nyt vain sitten reippain mielin hakemaan työkokeilupaikkaa

Katsos kun puhelussa sai käsityksen että riittää hakeminen, mutta työmarkkinatorin kuitattavissa tehtävissä tuo sanamuoto ja lause hämää "Hakeudun työkokeiluun työpaikalla ammatinvalinta- ja uravaihto-ehtojeni selvittämiseksi tai työmarkkinoille paluun tukemiseksi"

Laita sille työkkärin tädille s.postia ja pyydä että muuttaa sanavalintaa. Mulle kävi joku tollanen kömmähdys joskus myös mutta en hyväksynyt suunnitelmaa ja  laitoi s.postia perään ja se täti kävi korjaamassa sanamuodon ja sitten vasta hyväksyin. Eikö siinä ole viikko aikaa hyväksyä se suunnitelma? Nämä pitää aina heti tarkastaa että ovat sitä mitä puhelimessa sovittiin ja sitten reklamoida jos ei ole.

Työkkärin täti ei pääse sinne koodiin käsiksi, joten tehtävän sisältöä ei voi muuttaa.

Minkä alan ihminen ap olet? 

Vierailija kirjoitti:

Miksi lupauduit hakemaa työkokeiluun, jollet ymmärtänyt mitä se tarkoittaa?

minut ainakin pakotettiin. sanoin etten halua täysin turhaan pelleilyyn mukaan, mutta työttömyystäti ilmoitti, että sinne on pakko mennä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen ollut samassa tilanteessa ja ainakin minulla riitti, että neuvottelin hyvinvointialueen työntekijän kanssa työkokeiluun menosta. Selvisi, että haluamaani paikkaan ei voinut päästä työkokeiluun (koska heiltä oli jonkin ajan sisällä lomautettu työntekijöitä) ja asia jäi siihen, koska muutakaan sopivaa paikkaa ei löytynyt. Laitoin silti rastin ruutuun eikä siitä kukaan nillittänyt.

Ethän voi noin vain omatoimisesti mennä työkokeiluun, vaan siihen pitää löytyä työnantaja ja sitten työvoimahallinnon pitää vielä hyväksyä se paikka. Koko tuo prosessi on sitä "hakeutumista".

Kiitos vastauksesta. Mietin vielä sellaista, jos satut tietämään tai jos joku muu tietää? Jos haen työkokeiluun ammattiani vastaavaan firmaan, eikä niillä ole tarjota työkokeilua, niin voiko työkkäristä silti tulla johonkin ties mihin (eri alalta mihin on koulutus) työkokeiluun velvoittava osoitus, jos kerran työllistysmisssuunnitelmassa on maininta että hakeudun työkokeiluun.

Tuohon työkokeilun ei kannata suostua. Mä suostuin painostuksesta myös ja sitten mulle rupesi tulemaan ihan mitä sattuu kokeilupaikkoja josta isoin osa oli selkeää työttömän hyväksikäyttöä niiden kokeilupaikkojen tietojen perusteella. Mä lipesin tästä onnella sillä että ennen kuin mulle tälläinen kokeilupaikka lähetettiin s.postilla niin olin jo täyttänyt mun 4 työpaikan hakua ja lähettänyt tämän työkkäriin. Tuossa taisi olla 2t aikaa välissä. Sitä kaavaketta kun ei voi sieltä takaisin pyytää jotta voisi täydentää. Tästä tosin vuosia. Jos siellä kaavakkeella on vaan ne neljä työhakupaikkaa niin jos täytät ne niin sitten ei ole paikkaa mihin raportoida työkokeilun hakua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei sitten tullut mieleen kysyä sitä suunnitelman tekovaiheessa ? Nyt vain sitten reippain mielin hakemaan työkokeilupaikkaa

Katsos kun puhelussa sai käsityksen että riittää hakeminen, mutta työmarkkinatorin kuitattavissa tehtävissä tuo sanamuoto ja lause hämää "Hakeudun työkokeiluun työpaikalla ammatinvalinta- ja uravaihto-ehtojeni selvittämiseksi tai työmarkkinoille paluun tukemiseksi"

Laita sille työkkärin tädille s.postia ja pyydä että muuttaa sanavalintaa. Mulle kävi joku tollanen kömmähdys joskus myös mutta en hyväksynyt suunnitelmaa ja  laitoi s.postia perään ja se täti kävi korjaamassa sanamuodon ja sitten vasta hyväksyin. Eikö siinä ole viikko aikaa hyväksyä se suunnitelma? Nämä pitää aina heti tarkastaa että ovat sitä mitä puhelimessa sovittiin ja sitten reklamoida jos ei ole.

Työkkärin täti ei pääse sinne koodiin käsiksi, joten tehtävän sisältöä ei voi muuttaa.

No mulla runoili ainakin ihan vaan tekstinä niin täti pääsi helposti korjaamaan. Tästä on pari vuotta siis.

Vierailija kirjoitti:

Miksi lupauduit hakemaa työkokeiluun, jollet ymmärtänyt mitä se tarkoittaa?

Besserwisser 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen ollut samassa tilanteessa ja ainakin minulla riitti, että neuvottelin hyvinvointialueen työntekijän kanssa työkokeiluun menosta. Selvisi, että haluamaani paikkaan ei voinut päästä työkokeiluun (koska heiltä oli jonkin ajan sisällä lomautettu työntekijöitä) ja asia jäi siihen, koska muutakaan sopivaa paikkaa ei löytynyt. Laitoin silti rastin ruutuun eikä siitä kukaan nillittänyt.

Ethän voi noin vain omatoimisesti mennä työkokeiluun, vaan siihen pitää löytyä työnantaja ja sitten työvoimahallinnon pitää vielä hyväksyä se paikka. Koko tuo prosessi on sitä "hakeutumista".

Kiitos vastauksesta. Mietin vielä sellaista, jos satut tietämään tai jos joku muu tietää? Jos haen työkokeiluun ammattiani vastaavaan firmaan, eikä niillä ole tarjota työkokeilua, niin voiko työkkäristä silti tulla johonkin ties mihin (eri alalta mihin on koulutus) työkokeiluun velvoittava osoitus, jos kerran työllistysmisssuunnitelmassa on maininta että hakeudun työkokeiluun.

Miksi haluat kokeilla ilmaiseksi koulutustasi ja ammattiasi vastaavaa työtä? Palkkatuki olisi ehkä järkevämpi tuossa kohtaa, saisit sentään palkan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi lupauduit hakemaa työkokeiluun, jollet ymmärtänyt mitä se tarkoittaa?

Besserwisser 

Mitä tulet jankkaamaan tänne noita tyhjänpäivöisyyksiäsi? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei sitten tullut mieleen kysyä sitä suunnitelman tekovaiheessa ? Nyt vain sitten reippain mielin hakemaan työkokeilupaikkaa

Katsos kun puhelussa sai käsityksen että riittää hakeminen, mutta työmarkkinatorin kuitattavissa tehtävissä tuo sanamuoto ja lause hämää "Hakeudun työkokeiluun työpaikalla ammatinvalinta- ja uravaihto-ehtojeni selvittämiseksi tai työmarkkinoille paluun tukemiseksi"

Laita sille työkkärin tädille s.postia ja pyydä että muuttaa sanavalintaa. Mulle kävi joku tollanen kömmähdys joskus myös mutta en hyväksynyt suunnitelmaa ja  laitoi s.postia perään ja se täti kävi korjaamassa sanamuodon ja sitten vasta hyväksyin. Eikö siinä ole viikko aikaa hyväksyä se suunnitelma? Nämä pitää aina heti tarkastaa että ovat sitä mitä puhelimessa sovittiin ja sitten reklamoida jos ei ole.

Itse suunnitelmatekstissä ei lue työkokeilusta kuin tyyliin "voidaan puoltaa", ei muuta, ei esim. että hakee työkokeiluun. "Työnhakuvelvollisuustehtävät", johon raportoidaan ne 4 per kk, alapuolella on kohta "Muut tehtävät ja palvelut" jossa tuo "Hakeudun työkokeiluun työpaikalla ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojeni selvittämiseksi tai työmarkkinoille paluun tukemiseksi" kohta, joka pitää kuitata tiettyyn päivään mennessä.

Tavallaan ymmärrän ap:ta, minä lupauduin työllistymissuunnitelmassa hakemaan kuntouttavaan työtoimintaan, virkailija vielä lupasi lähettää listaa paikoista mihin voisin hakea. Valitettavasti mitään listaa ei lähettänyt eikä edes ollut aikonut lähettää. Karenssi uhkasi, joten häthätää laitoin hakemuksen kaupungille, sillä mihinkään "pupukurssille" en halunnut. Onnekseni osaamiseni kelpasi kaupungille, ja vietin siellä kuntouttavan, työkokeilun ja palkkatukityön ansiosta 11 kuukautta ja ihan parhaassa työpaikassa ikinä. 

Mulle työkkärin virkailija markkinoin noita kuin puhelinmyyjä. Sanoi: mä laitoin sut tällaiseen. Kenenluvalla, kysyin.

Pitäkää puolenne!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi lupauduit hakemaa työkokeiluun, jollet ymmärtänyt mitä se tarkoittaa?

Besserwisser 

Paraskin toivoja? Best wisher?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen ollut samassa tilanteessa ja ainakin minulla riitti, että neuvottelin hyvinvointialueen työntekijän kanssa työkokeiluun menosta. Selvisi, että haluamaani paikkaan ei voinut päästä työkokeiluun (koska heiltä oli jonkin ajan sisällä lomautettu työntekijöitä) ja asia jäi siihen, koska muutakaan sopivaa paikkaa ei löytynyt. Laitoin silti rastin ruutuun eikä siitä kukaan nillittänyt.

Ethän voi noin vain omatoimisesti mennä työkokeiluun, vaan siihen pitää löytyä työnantaja ja sitten työvoimahallinnon pitää vielä hyväksyä se paikka. Koko tuo prosessi on sitä "hakeutumista".

Kiitos vastauksesta. Mietin vielä sellaista, jos satut tietämään tai jos joku muu tietää? Jos haen työkokeiluun ammattiani vastaavaan firmaan, eikä niillä ole tarjota työkokeilua, niin voiko työkkäristä silti tulla johonkin ties mihin (eri alalta mihin on koulutus) työkokeiluun velvoittava osoitus, jos kerran työllistysmisssuunnitelmassa on maininta että hakeudun työkokeiluun.

Miksi haluat kokeilla ilmaiseksi koulutustasi ja ammattiasi vastaavaa työtä? Palkkatuki olisi ehkä järkevämpi tuossa kohtaa, saisit sentään palkan. 

Mielelläni menisin jonnekin palkkatuella (jota myös puolletaan) jos pääsisin, olen hakenut. Virkailija kai meinasi, että pitää mennä työkokeiluun jos sitä kautta saisi tyyliin "jalan oven väliin". Työttömyyttä takana useampi vuosi, en mitenkään sairas tai mitenkään muutenkaan kuntoutusta tarvitseva. Mutta mitä tuossa tilanteessa voi tehdä kun tuolleen pakotetaan, jos virkalija sanoo että on "työnhaun laiminlyöntiä" mikäli en suostu, joka taas tarkoittaisi karenssia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen ollut samassa tilanteessa ja ainakin minulla riitti, että neuvottelin hyvinvointialueen työntekijän kanssa työkokeiluun menosta. Selvisi, että haluamaani paikkaan ei voinut päästä työkokeiluun (koska heiltä oli jonkin ajan sisällä lomautettu työntekijöitä) ja asia jäi siihen, koska muutakaan sopivaa paikkaa ei löytynyt. Laitoin silti rastin ruutuun eikä siitä kukaan nillittänyt.

Ethän voi noin vain omatoimisesti mennä työkokeiluun, vaan siihen pitää löytyä työnantaja ja sitten työvoimahallinnon pitää vielä hyväksyä se paikka. Koko tuo prosessi on sitä "hakeutumista".

Kiitos vastauksesta. Mietin vielä sellaista, jos satut tietämään tai jos joku muu tietää? Jos haen työkokeiluun ammattiani vastaavaan firmaan, eikä niillä ole tarjota työkokeilua, niin voiko työkkäristä silti tulla johonkin ties mihin (eri alalta mihin on koulutus) työkokeiluun velvoittava osoitus, jos kerran työllistysmisssuunnitelmassa on maininta että hakeudun työkokeiluun.

Miksi haluat kokeilla ilmaiseksi koulutustasi ja ammattiasi vastaavaa työtä? Palkkatuki olisi ehkä järkevämpi tuossa kohtaa, saisit sentään palkan. 

Mielelläni menisin jonnekin palkkatuella (jota myös puolletaan) jos pääsisin, olen hakenut. Virkailija kai meinasi, että pitää mennä työkokeiluun jos sitä kautta saisi tyyliin "jalan oven väliin". Työttömyyttä takana useampi vuosi, en mitenkään sairas tai mitenkään muutenkaan kuntoutusta tarvitseva. Mutta mitä tuossa tilanteessa voi tehdä kun tuolleen pakotetaan, jos virkalija sanoo että on "työnhaun laiminlyöntiä" mikäli en suostu, joka taas tarkoittaisi karenssia.

Työkokeilun kautta palkkatukityöhön on hyvä vaihtoehto. Muistaa vaan kysyä palkkatukityö mahdollisuudesta ennen työkokeilusopimuksen allekirjoittamista. Työkokeilu kannattaa myös sopia mahdollisimman lyhyeksi, mutta joka arkipäiväksi ja reiluilla tunneilla ja sitten hoitaa se kokeilu ihan tosissaan, eikä vain istuksia kahviossa kädet ristissä, saati silmät älyluurissa.

Ja juu, vaikka "työkkärissä" mitä puhuttaisiin, niin paikka kannattaa hakea ihan itse.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei sitten tullut mieleen kysyä sitä suunnitelman tekovaiheessa ? Nyt vain sitten reippain mielin hakemaan työkokeilupaikkaa

Katsos kun puhelussa sai käsityksen että riittää hakeminen, mutta työmarkkinatorin kuitattavissa tehtävissä tuo sanamuoto ja lause hämää "Hakeudun työkokeiluun työpaikalla ammatinvalinta- ja uravaihto-ehtojeni selvittämiseksi tai työmarkkinoille paluun tukemiseksi"

Laita sille työkkärin tädille s.postia ja pyydä että muuttaa sanavalintaa. Mulle kävi joku tollanen kömmähdys joskus myös mutta en hyväksynyt suunnitelmaa ja  laitoi s.postia perään ja se täti kävi korjaamassa sanamuodon ja sitten vasta hyväksyin. Eikö siinä ole viikko aikaa hyväksyä se suunnitelma? Nämä pitää aina heti tarkastaa että ovat sitä mitä puhelimessa sovittiin ja sitten reklamoida jos ei ole.

Työkkärin täti ei pääse sinne koodiin käsiksi, joten tehtävän sisältöä ei voi muuttaa.

No mulla runoili ainakin ihan vaan tekstinä niin täti pääsi helposti korjaamaan. Tästä on pari vuotta siis.

No silloin kyseessä ei ollut tehtävä, joka piti tehdä! AP:lla on toinen tilanne, hänen tulee informoida työkkäriä siitä, että on tehnyt tehtävän.